西?！?015〕172號

關于印發《西南大學少數民族高層次骨干人才碩士研究生基礎強化培訓班獎助學金設置及管理辦法（試行）》的通知

各單位：

《西南大學少數民族高層次骨干人才碩士研究生基礎強化培訓班獎助學金設置及管理辦法（試行）》已經校長辦公會審議通過，現印發給你們，請遵照執行。

特此通知。

西南大學

2015年5月4日

西南大學少數民族高層次骨干人才碩士研究生

基礎強化培訓班獎助學金設置及管理辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為進一步完善少數民族高層次骨干人才碩士研究生基礎強化培訓班（以下簡稱碩士基礎強化班）獎助體系，充分調動碩士基礎強化班學生學習積極性，提高學生培養質量，根據教育部、國家發展和改革委員會、財政部《關于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號）、《關于完善研究生教育投入機制的意見》（財教〔2013〕19號）文件精神，結合學校實際，制定本辦法。

第二條 碩士基礎強化班學生獎助學金包括國家助學金、學業獎學金、單項獎學金、困難補助、社會捐資獎（助）學金等。

第三條 本辦法中各類獎助學金的參評對象為在學在冊并按規定繳納學費的所有碩士基礎強化班學生。

第四條 獎助學金評定堅持“公平、公正、公開”原則，按照“學生申請、學院評審、學校審定”的程序進行。

第二章 獎助學金設置

第五條 國家助學金。用于補助碩士基礎強化班學生的基本生活支出，資助標準每生每年6000元，每年按10個月逐月發放。

第六條 學業獎學金。學校設置碩士基礎強化班學生學業獎學金，激勵學生勤奮學習、勇于創新、積極進取，在全面實行收費制度的情況下，更好地幫助學生順利完成學業。學業獎學金設二個等級。一等獎獎勵金額為獲獎學生當年應交學費額度的100%，二等獎獎勵金額為獲獎學生當年應交學費額度的50%。一、二等獎的獎勵名額各占符合參評條件的碩士基礎強化班學生的50%。

第七條 單項獎學金。學校設置碩士基礎強化班學生單項獎學金，表彰獎勵在學習、實踐、服務等某一方面表現優秀、成績突出，為學校贏得榮譽或作出特殊貢獻的學生。獎勵標準為1000—2000元/項。獎項設置為：

（一）優秀學生獎。獎勵品學兼優的學生，評選名額不超過在讀學生總人數的8%；

（二）優秀學生干部獎。獎勵在群眾組織、黨團活動、班級工作中組織管理能力強、投入時間多、取得成績顯著的學生干部，評選名額不超過在讀學生總人數的5%；

（三）社會實踐與服務獎。獎勵在參加校、院組織的社會實踐與服務等活動中的積極分子，并取得突出成績的在讀學生。每年度評選名額不超過在讀學生總人數的5%；

（四）特殊貢獻獎。獎勵其他為學校、社會作出特別貢獻或贏得重要榮譽的學生，獎勵標準視情況而定。

第八條 臨時困難補助。對因突發性事件出現經濟困難的學生給予臨時性困難補助。

第九條 社會捐資獎（助）學金。由企業、社會團體（個人）等捐資設置，獎助金額及條件由學校與捐贈單位（個人）商定。

第三章 獎助學金評定與管理

第十條 承擔具體培訓任務的學院成立碩士基礎強化班學生獎助學金評定工作組，制定獎助學金評審細則，指定專人具體負責獎助學金工作的開展，評選結果報學校少數民族高層次骨干人才碩士研究生基礎強化培訓協調工作領導小組審定。

第十一條 碩士基礎強化班學生申請獎助學金需在學院規定的時間內提交相關申請材料。不同獎助學金的參評條件由承擔具體培訓任務的學院制定。

第十二條 碩士基礎強化班學生在校期間嚴重違反校規校紀或未按規定參加教學培訓的，取消各類獎學金評定資格，并視情節停發國家助學金。

第十三條 對獎助學金評審結果有異議的學生，可在學院公示期間向學院評定工作組提出申訴，評定工作組應及時研究并予以答復。如學生對評定工作組作出的答復仍存在異議，可在學校公示期間向學校少數民族高層次骨干人才碩士研究生基礎強化培訓協調工作領導小組提請裁決。

第四章 附則

第十四條 本辦法從2014年9月1日起實施。

第十五條 本辦法由黨委研究生工作部負責解釋。