恒豐銀行是經中國人民銀行總行批準成立的全國性股份制商業銀行。至2015年末，分支機構總數達248家，全行資產規模首次突破萬億元大關，全年實現撥備前利潤總額150億元。在2015年度“商業銀行穩健發展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業銀行第七位、股份制銀行第三位。根據“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍北上廣深”的區域策略，恒豐銀行正加快機構設置步伐，迅速布局全國，全力打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”的戰略愿景。

我行新設臨沂分行已獲得山東銀監局批準籌建，我們將秉承“恒必成、德致豐”的核心價值觀，創新分行定位功能，竭誠為廣大客戶提供個性化、差異化金融服務，為社會創造高價值財富，為員工提供更廣闊的發展平臺。我們真誠歡迎德才兼備、勇于創新、立志于創業發展的有識之士加盟我行，共創輝煌。

根據業務發展需要，現面向社會公開招聘各類優秀人才，共筑職業平臺，共創美好未來！

一、招聘人員基本條件

1、除營銷類崗位及大堂經理崗位要求大學?？萍耙陨蠈W歷，其他崗位均要求本科及以上學歷；

2、身體健康，可以適應各崗位任職要求；

3、具有良好的道德品質，品行端正，遵守國家法律法規，無不良從業記錄；

4、分行（籌）副行長或行長助理、部門及團隊負責人崗位要求40周歲（含）以下；柜員32周歲（含）以下，大堂經理28周歲（含）以下；其他崗位年齡38周歲（含）以下；

5、對于客戶資源豐富及能力特別優秀的可適當放寬條件。

二、招聘職位和條件

（一）分行（籌）副行長或行長助理

從事銀行工作8年以上，具有同等管理崗位2年以上或下一級管理崗位3年以上任職經歷。熟悉國家金融政策及銀行業務流程，具有較強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。

（二）綜合部

1.負責人

5年以上銀行工作經驗，具有擔任商業銀行辦公室、人力資源部門負責人工作經歷，熟悉商業銀行行政、人事、文秘、安防等工作，具有較強的文字功底、溝通能力和組織協調能力。

2.綜合崗

2年以上工作經驗，中文、法律、人力資源、行政管理等相關專業畢業，有較強的文字功底，較好的辦公軟件使用能力，較強的溝通能力和綜合協調能力。

3. 計算機管理崗

計算機相關專業，從事銀行計算機專業工作3年以上，熟悉銀行計算機系統運行維護、數據庫應用開發及網絡管理。

（三）計劃財務部

1.財務管理崗

具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行會計結算、資金管理、資金清算、財務管理工作，具有良好的責任心，具有較強的管理能力、分析能力和溝通協調能力。具有英國特許公認會計師（ACCA）或注冊會計師（CPA）資格優先考慮。

2.運營管理崗

具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉相關政策規定和商業銀行業務，熟悉相關崗位的專業知識及實務，具有柜面操作經歷，具有較強的管理協調能力。具備相關從業資格證書者優先考慮。

（四）風險管理部

1. 信貸審查崗

具有2年以上銀行信貸審查或3年以上信貸管理工作經歷，熟悉金融法規、條例，銀行信貸、合規相關規章制度，熟悉信貸審查、審議流程處理等有關規定;能熟練掌握市場調研分析、授信客戶審查、審批的寫作知識;具有信用風險、市場風險、操作風險等金融風險的審查識別、監控的分析能力，具有規避、分散、轉移等防范或化解授信風險的能力。

2.出賬審核崗

具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉信貸業務風險管理工作，具備較強的操作風險、法律風險及合規風險分析能力，具備較強的團隊合作意識和責任心。具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先考慮。

3.貸后管理崗

具有2年（含）以上銀行風險管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定,熟練掌握各授信業務知識、管理辦法和操作規程。具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過銀行業從業資格考試等相關資格證書者優先考慮。

（五）國際業務部

1.負責人

5年以上銀行國際業務工作經驗，熟悉國際業務，對國際結算相關法規及政策有良好的認識，掌握銀行外匯業務的相關法律法規，確保日常業務操作的合規性；具備較強的團隊管理經驗和能力；熟悉當地經濟金融環境；有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的語言和文字表達能力，英語水平較高。

2. 國際業務操作崗

國際金融、經貿類相關專業，大學英語六級以上，3年以上銀行國際業務相關工作經驗。

（六）金融市場部

1.負責人

5年以上銀行工作經驗，有公司信貸、投融資業務、同業業務經驗者優先，精通票據貼現業務、資金業務、同業業務等各項業務，有良好的營銷能力和風險把控能力，善于溝通，具備較強的工作和協調能力。

2. 金融市場業務操作崗

從事銀行金融市場業務3年以上，熟悉銀行資金票據業務操作流程，有較強的展業能力、協調能力。

（七）零售銀行部

1.負責人

5年以上零售銀行業務工作經驗，有零售銀行管理經驗者優先；熟悉區域市場狀況和零售銀行的各項業務、產品及流程；具備較強的營銷策劃能力和風險管理能力。

（八）營業部

1.會計主管

具有3年（含）以上相關崗位工作經驗，35周歲（含）以下。熟悉國家財稅政策、金融法 律法規，熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，后臺操作管理經驗豐富，具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協 調能力及突發事件應變能力。具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。

2.綜合柜員

具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗，32周歲（含）以下，形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。具備 銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。柜面人員中基金從業資格、證券從業資格、保險代理從業人員資格等資 格證書的持證情況符合當地監管部門的要求。

3. 理財經理

具有財會類、金融類、管理類、經濟類、法律類大學本科及以上學歷；2年以上金融工作經驗，熟悉本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務的營銷和操作；熟悉國內、國際金融市場，掌握股市、匯市、債務市場基礎知識和業務操作技巧；客戶資源豐富，有CFP、AFP證書者優先。

4.大堂經理崗

2年以上大堂經理工作經驗，溝通能力強，形象氣質佳。

（九）業務營銷部

1.負責人

具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級 或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產 品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。

2.客戶經理

具有2年（含）以上工作經驗，大專（含）以上學歷。了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。

三、報名須知

（一）有意應聘者請登錄：http://egfbank.zhiye.com/在線投遞簡歷。

（二）投遞簡歷截止日期為2016年2月20日17:00，經初審合格者，另行通知面試時間，非約勿訪。

（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。

（四）聯系方式。傅經理，辦公電話：0532-85935970。

恒豐銀行熱忱期待您的加盟！

恒豐銀行青島分行

2016年1月18日

2016年恒豐銀行臨沂分行招聘崗位表