為適應事業發展的需要，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，結合五師事業單位空缺崗位的實際情況，決定面向五師范圍公開招聘事業單位工作人員，共計劃招聘18名。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

（四）年齡詳見《職位表》，各崗位年齡計算截止日期統一定為2016年1月10日；

（五）具有符合職位要求的學歷學位與工作能力；

（六）具備招聘職位所要求的其他條件。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員和曾被開除公職的人員，因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員，以及法律、法規和有關政策規定的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考構成回避關系的招聘職位。

二、招考對象

（一）具有五師戶籍的人員

（二）在五師工作的各類高校畢業生；

（三）在五師服務的“四項目人員”和兵團選派生；

（四）五師戶籍人員的配偶及子女；

（五）援疆干部的配偶及子女。

三、招考工作時間安排（北京時間）

（一）報名時間

報名繳費時間：2016年1月11日—1月20日

準考證領取時間：2016年1月22日

（二）筆試時間：2016年1月26日（具體時間和地點詳見準考證）

（三）面試時間：2016年1月28日

（四）考察時間：2016年2月1日

（五）體檢時間：2016年2月4日

四、招聘程序

招聘按照發布招聘信息、現場報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）發布招聘信息

《招聘簡章》、《崗位表》、《報名申請表》通過五師門戶網站(http://www.xjshs.gov.cn/)、師市各單位向社會發布。

（二）現場報名和資格審查

報名地點：第五師機關事業單位綜合樓人力資源和社會保障服務大廳（團結路）

報名采取在定點報名并同時審查資格的方式進行，崗位擬招聘人數與實際報名人數比例應達1:3以上方可開考。

報名工作由第五師雙河市人力資源和社會保障局（以下簡稱師市人社局）統一組織。符合崗位條件自愿報名的人員，在五師門戶網站下載并如實填寫《2016年第五師事業單位工作人員公開招聘考試報名申請表》（以下簡稱《報名申請表》）。應聘者每人限報一個崗位，考生須在《報名申請表》中填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。

資格審查時考生需持《報名申請表》、本人戶口簿、身份證、畢業證書、崗位要求的其他證件及證明的原件和復印件各一份（無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明），本人近期1寸免冠照片2張，到報名點現場報名。

（三）考試費

報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格確認后現場繳費。

（四）招聘工作由師市人社局負責組織實施。

考試采取筆試和面試形式進行，均按百分制計分?？荚嚂r考生必須攜帶本人身份證、準考證，否則不能參加考試。

1、筆試

筆試科目為《公共基礎知識》和《行政能力測試》。筆試成績按實際考試情況設定合格分數線（成績不合格不得進入后續環節）。

考試均為漢語試卷。筆試結果在五師門戶網進行公布。

2、面試

面試費40元。根據填報的崗位，在同職位人員中依據筆試成績從高到低按照1:3的比例確定面試人選。面試采取以結構化面試為主的形式進行，由師市人社局組織實施。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力。面試成績設定60分為合格分數線（成績不合格不得進入后續環節）。

3、總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。取第一名進入后續環節。

面試均用漢語答題。面試成績當場公布。

（五）考察和體檢

根據總成績排名，從高分到低分按照擬錄人數1:1比例確定考察人員?？疾觳扇≌{閱檔案審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考察結果存入應聘者人事檔案。

考察合格進入體檢環節，考生到指定醫院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢前三日內不得飲酒，體檢當日早晨空腹，體檢費用考生自理。

考生對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果5日內提出復檢申請，經師市人社局批準，可在指定的醫院復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。

（六）公示

根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單經師市人社局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在五師門戶網公示七天。

（七）出現下列情形時，招聘單位或者其主管部門可按照考試總成績由高分到低分原則，從應聘人員中依次遞補。

1、應聘人員體檢或考察不符合要求的；

2、擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3、擬聘人選明確放棄聘用的；

4、其他導致擬聘崗位空缺的情形。

已辦理備案的不再遞補。

（八）聘用

公示無異議的，經師市人社局審批后，實行聘用制管理，按規定辦理相關手續。聘用人員試用期3個月，試用期滿合格者正式聘用；不合格者，取消聘用資格。

五、監督與回避

師市紀檢、監察部門對招聘工作進行監督、檢查，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規定。對違反本簡章規定的考生，視情節輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

招聘工作應當執行有關回避規定。受聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務崗位或直接上下級領導關系的崗位上工作。

六、其他事項

本次招聘的具體崗位詳見《2016年五師事業單位公開招聘工作人員崗位表》。

請考生務必按照指定的時間、地點參加各項考務活動，屆時不參加者，視為自動放棄。

本《簡章》由師市人社局負責解釋。

報名聯系電話： 0909-7696625

第五師雙河市人社局

2016年1月10日

附件1：2016年1月第五師事業單位公開招聘崗位表

附件2：2016年1月第五師事業單位公開招聘工作人員考試報名表