安慶師范學院2016年引進人才待遇公示
來源:安慶師范學院人事處 閱讀:1116 次 日期:2015-12-31 09:16:30
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一、引進國家級學術和技術帶頭人

歡迎“兩院”院士,國家級學術和技術帶頭人,國家杰出青年基金獲得者,國家級重點學科、重點實驗室、工程研究(技術)中心、工程實驗室的首席科學家,國家科學技術獎主要完成人,國家有突出貢獻的中青年專家等高端領軍人才來我校工作。對高端領軍人才,可以采取柔性引進方式,不辦理工作調動手續,人事關系仍保留在原單位,定期或不定期來校從事教學、科研等工作,學校提供住宿、辦公和實驗條件,報銷差旅費。具體待遇面議。

二、引進省級學術和技術帶頭人

(一)一次性資助購房補貼40萬元(稅前),在我校工作滿10年后,購房補貼形成的產權歸個人所有。

(二)一次性資助安家費10萬元(稅前),最低服務期不少于10年。

(三)資助科研啟動費10萬元,主持國家級科研項目的,另增加科研啟動費2萬元??蒲袉淤M分兩批撥付。

(四)按學校相關規定,享受校內津貼。

(五)其配偶可安排至我校工作,夫妻同進同出。

(六)對于省級學術和技術帶頭人,也可采取柔性引進的方式,待遇面議。

三、引進教授

(一)一次性資助購房補貼22萬元(稅前),在我校工作滿10年后,購房補貼形成的產權歸個人所有。

(二)一次性資助安家費8萬元(稅前),最低服務期不少于10年。

(三)資助科研啟動費5萬元,主持國家級科研項目的,增加科研啟動費2萬元??蒲袉淤M分兩批撥付。

(四)按學校相關規定,享受校內津貼。

(五)其配偶可安排至我校工作,夫妻同進同出。

(六)引進英語、法語、音樂、美術、工科類以及業績突出的其它專業教授,待遇面議。

四、引進博士

(一)購房補貼:一般專業為18萬元(稅前),急需專業和特需專業為20萬元(稅前)。在我校工作滿10年后,購房補貼形成的產權歸個人所有。

(二)安家費:一般專業和急需專業為5萬元(稅前),特需專業為10萬元(稅前),最低服務期不少于5年(含試用期12個月)。

(三)科研啟動費:資助科研啟動費5萬元。科研啟動費分兩批撥付。

(四)其它待遇

1.享受校內副教授同等待遇。

2.博士后或具有副教授職稱的博士,另增加安家費2萬元(稅前)。

3.“985”高校、中國科學院大學、中國社會科學院研究生院、海外畢業博士,另增加安家費2萬元(稅前)。

4.主持國家級科研項目的博士,另增加安家費1萬元(稅前)。

5.文科類專業博士在本學科一類期刊發表論文1篇及以上,理工科類博士在本學科SCI一區發表論文1篇及以上或在SCI二區發表論文2篇及以上,另增加安家費1萬元(稅前)。期刊分類標準按照《安徽省教育廳職稱評審期刊目錄》執行。

6.配偶具有全日制本科以上學歷、年齡40周歲以下的,以人事代理方式安排工作,夫妻同進同出。

7.特別優秀的人才,待遇可面議。

急需專業:語言學及應用語言學、比較文學與世界文學、政治學、法學、經濟學、管理學、社會學、數學、電子科學與技術、計算機、教育、體育、食品科學與工程。

特需專業:新聞傳播學、外語、訴訟法、金融、財務管理、會計學、統計學、音樂學、設計藝術學、信息與通信工程、信號與信息處理、機械制造及其自動化、旅游管理、心理學、建筑學。

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