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為進一步緩解城區道路交通擁堵狀況，解決基層警力不足的矛盾，現面向社會公開招聘蘭州市公安局交通警察支隊交通管理警輔人員。公告如下：

一、招聘對象及人數

（一）具有蘭州市常住戶籍，自愿從事交通管理警輔工作的適齡青年；

（二）本次共招聘交通管理警輔人員170名，其中：男性150名，女性20名。

二、招聘條件

（一）遵守國家法律法規，品行端正，責任心強，能保守工作秘密，服從組織分配，具有吃苦耐勞和團隊協作精神；

（二）具有國家承認的大專及以上學歷（政法、公安類院校畢業生優先）；

（三）年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年1月1日至1998年1月1日期間出生);

（四）具有履行職責的身體條件和工作能力，身高男170cm以上、女160cm以上。

（五）有下列情形之一的，不得報考

1、曾因違法犯罪受過刑事處理和治安處罰的；

2、曾被辭退、開除公職或學籍的；

3、直系親屬、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、正在服刑或為邪教組織骨干分子的；

4、法律規定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2016年1月4日至1月5日(上午9：00-11：30，下午13：00-16：30)；

2、報名地點：蘭州市人才資源市場（慶陽路159號民安大廈一樓）

應聘者需攜帶本人居民身份證、戶口簿、大專及以上畢業證等原件及復印件，近期同底版免冠紅底1寸彩色照片4張，《蘭州市公安局公開招聘警輔人員報名登記表》（見附件），150元報名費到現場報名。

（二）筆試

筆試內容為《公安基礎知識》和《公文寫作》，滿分為100分。（筆試時間地點請查看蘭州市公安局門戶網站）。

（三）面試

面試按照筆試成績由高到低的順序，以計劃招聘數1:2

的比例確定面試人員。（面試人員名單、面試時間、地點在公布筆試成績時一并在蘭州市公安局門戶網站公布）。

（四）綜合成績確定

筆試、面試成績滿分均為100分，綜合成績中筆試成績占60%,面試成績占40％，筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位。面試缺考或成績為零分者，不計算綜合成績。

綜合成績計算公式為：

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

（五）體能測試

參加體能測試人員按照計劃招聘人數1：1.5的比例，從綜合成績高分到低分依次確定人選（體能測試人員名單、體測時間、地點在公布綜合成績時一并在蘭州市公安局門戶網站公布）。參照公務員《公安機關錄用人民警察體能測試實施規則》標準，體能測試共三個項目，凡其中一項不達標者，視為體能測試不合格，不得進入體檢環節。

（六）體檢

根據招聘人員體能測試成績，按照計劃招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選（體檢人員名單、體檢時間在公布體能測試成績時一并在蘭州市公安局門戶網站公布）。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行，體檢不合格產生的空缺按總成績由高到低依次遞補。

體檢參照《關于印發<公務員錄用通用體檢標準（試行）>的通知》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。

（七）考察

體檢合格者確定為考察人選。由市公安局對考察人選的政治思想、道德品質以及學歷等情況進行考察，形成書面考察結論。

（八）公示

考察合格者確定為擬招聘人選，并在蘭州市公安局門戶網站進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，按照有關規定和程序與其簽訂勞動合同。

（九）聘用

對初步確定的交通管理警輔人員，與人才中介機構簽訂《聘用合同》和《派遣協議》。首次簽訂聘用合同期限為2年，試用期3個月。

四、工資待遇

（一）交通管理警輔人員在試用期內工資為2000元；試用期滿后，工資為2500元。

（二）交通管理警輔人員正式簽定《聘用合同》后，按照國家規定繳納職工養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險。

咨詢電話：

蘭州市公安局輔警科 0931-8718102

監督電話：

蘭州市公安局紀委 0931-8718136

蘭州市公安局

2015年12月28日

附件：蘭州市公安局公開招聘警輔人員報名登記表

易賢網溫馨提示：

《蘭州市公安局公開招聘警輔人員報名登記表》來源于蘭州市公安局，最近更新2015年12月28日。

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