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上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業機構，擁有超過4.2萬名員工，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2015年5月，《福布斯》雜志發布“全球企業2000強”榜單，浦發銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第296位，居上榜中資企業第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

浦發銀行合肥分行自2007年8月成立以來，各項業務健康發展，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。新一屆領導班子秉承“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，完善資源配置和激勵機制，大力推進以“團結、超越、創新、規范”為核心的企業文化建設。

現根據機構建設和業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才，誠摯歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加入浦發銀行合肥分行。

一、基本應聘條件

1、愛崗敬業、技能熟練、業績優良、嚴守規矩；

2、品行端正，無不良行為記錄。

3、身體健康，無重大疾患病史。

4、符合本行親屬回避的要求。

二、報名及聯系方式

請應聘者于2015年12月31日前采用以下方式投遞簡歷：

登錄我行網址：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），以附件形式發送至：hfhr@spdb.com.cn，郵件及附件主題：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”。

我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

三、招聘崗位列表

四、崗位職責及應聘條件

1、外匯業務運營管理崗

崗位職責：根據總行制訂的各項外匯支付結算管理規程、外匯賬戶開銷戶管理辦法和操作流程，結合分行自身的業務特點，制訂分行的各項操作規定；負責外匯業務監督、檢查與整改；負責國際收支申報管理工作；匯總結售匯數據，按時報送相關報表；負責外匯業務管理規定、操作流程、系統處理等方面的培訓，組織所轄各營業機構外匯從業人員崗位資格考試等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷，具有4年以上銀行外匯業務操作與管理經驗；具有良好的分析問題、解決問題能力，思路清晰，善于學習；工作責任心強、態度踏實、嚴謹、主動，具有良好的團隊合作精神，有較強的溝通能力。

2、綜合柜員

崗位職責：負責受理各類個人及單位本外幣支付結算業務，熟悉會計核算辦法、支付結算辦法、賬戶管理辦法；負責柜面服務與坐銷工作，適時向客戶進行“一句話營銷”，推介功能開通和標準化理財產品等。

應聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷；具有2年以上商業銀行柜面服務經驗；形象端正，具有親和力，有較強的溝通能力和營銷意識。

3、高柜柜員

崗位職責：負責受理個人、公司賬戶等現金收付業務；負責受理各類個人柜面結算業務；熟悉支付結算辦法、個人賬戶管理規定；負責柜面服務與坐銷工作，適時向客戶進行“一句話營銷”，推介功能開通和標準化理財產品等。

應聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科以上學歷；具有2年以上商業銀行柜面服務經驗；形象端正，具有親和力，有較強的溝通能力和營銷意識。

申請請登錄：http://www.spdb.com.cn/docpage/c583/201509/0918_583_02.aspx

更多信息請查看安徽省銀行招聘網