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（2015年第14號）

因工作需要，公開招聘下列崗位預任職員：

崗位一：人力資源處行政人員1人

崗位職責：

1、承擔各項人員引進、調配、服務與管理工作；

2、負責高層次人才項目與計劃的申報管理工作；

3、研究制訂與崗位相關的人事規章制度；

4、領導交辦的其他工作。

崗位要求：

具有奉獻和團隊合作精神，熟悉計算機應用知識，能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的語言表達與溝通能力，具有較強的理論水平和實踐能力，文字功底強，具有良好的溝通能力。

崗位二：人力資源處行政人員1人

崗位職責：

1、承擔全校編制、崗位管理工作；

2、全校教職工社保工作；

3、填制和分析各類人事統計報表，完成分析報告起草工作；

4、組織策劃教職工的各類相關活動項目；

5、領導交辦的其他工作。

崗位要求：

具有奉獻和團隊合作精神，熟悉計算機應用知識，能熟練使用各類辦公軟件，具有良好的語言表達與溝通能力，具有較強的理論水平和實踐能力，文字功底強，具有良好的溝通能力。

崗位三：宣傳部網絡管理行政人員1人

崗位職責：

1、南京大學網絡輿情管理；

2、南京大學小百合BBS、南京大學新聞網后臺管理和維護；

3、南京大學官方微博、微信等新媒體平臺建設和管理；

4、相關文字材料的撰寫；

5、領導交付的其他相關工作。

崗位要求：

具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識，良好的語言文字表達能力。

崗位四：研究生院學位評定委員會辦公室行政人員1人

崗位職責：

1、學位信息系統管理（碩博士學位信息采集、審核、上報）；

2、學位申請材料發放、審核、歸檔；

3、同等學力課程考試組織；

4、導師日常管理工作；

5、領導交付的其他相關工作。

崗位要求：

1、計算機、信息管理類專業優先；

2、英語達國家大學英語六級水平；

3、通過計算機二級或二級以上等級考試，具有較強的計算機應用能力，能參與數據的研發管理，熟悉VFP數據庫開發及常用命令的使用，了解一到兩種編程語言；

4、掌握各類文獻數據庫的檢索。

崗位五：科學技術處行政人員1人

崗位職責：

1、科研項目申報與管理；

2、科技平臺建設與管理；

3、科技成果管理與科技獎勵申報；

4、應用開發科研管理；

5、科技管理日常工作。

崗位要求：

具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識，能夠適應經常性出差的工作要求，理工醫科專業背景優先。

崗位六：學生工作處本科招生辦公室綜合管理行政人員1人

崗位職責：

1、開展招生政策研究；

2、開展招生宣傳材料設計、制作；

3、開展生源質量研究。

崗位要求：

1、中共黨員；

2、具有較強組織能力和團隊協作能力；

3、具備較強語言和文字表達能力；

4、有學生干部工作經歷；

5、具有美術設計和網頁設計經驗優先。

崗位七：學生工作處教育管理辦公室行政人員2人

崗位職責：

1、教育管理辦公室日常管理工作：包括本科生日常管理、獎懲，國家助學貸款等資助，學生對外交流等一系列工作；

2、領導交派的其他工作。

崗位要求：

中共黨員，具備較強的語言和文字表達能力，具有較強的親和力和團隊合作精神，能熟悉使用計算機。

崗位8：國際合作與交流處行政人員1人

崗位職責：

1、全校因公出國（境）審批；

2、公務護照、簽證、港澳通行證申請與辦理；

3、外匯預算與核銷；

4、對外交流與合作事務；

5、公文撰寫等行政事務；

6、信息統計與分析。

崗位要求：

1. 身體健康；

2. 熱愛祖國，人品端正，責任心強，團結協作，吃苦耐勞；

3. 具有較強的文字功底；

4. 英語專業八級，能勝任各項口譯、筆譯工作。

崗位九：房地產管理處公用房與土地管理科行政人員1人

崗位職責：

1.公房科內部文件起草；

2.公用房管理相關工作；

3.科室內其他日常工作。

崗位要求：

有較好的文字功底，熟練使用辦公軟件，工作細致，有責任心。

崗位十：房地產管理處住房管理科行政人員1人

崗位職責：

1. 負責學生宿舍用房計劃的制訂、落實、調配和日常管理工作；

2. 負責我校青年教職工周轉房的用房計劃的制訂、落實、安排、調配和管理工作；

3. 住房信息化管理系統的維護工作。

崗位要求：

1. 熟悉辦公信息化系統的開發、維護，可以熟練使用office等常用辦公軟件，具有計算機軟件、信息管理專業背景者優先；

2. 具有較強的文字表達能力，良好的組織協調溝通能力和團隊協作精神。

崗位十一：孔子學院辦公室行政人員1人

崗位職責：

1、承擔孔子學院辦公室日常事務工作；

2、承擔海外教育學院布置的其他工作任務。

崗位要求：

具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識，良好的語言文字表達能力。

崗位十二：醫學院行政人員1人

崗位職責：

1、協助教學院長完成教學日常事務包括學籍管理、課程申報和學生考核(八年制準入準出考核和臨床技能考核）等；

2、協助教學院長完成教學研究事務包括教研課題申報、教學成果申報、教學總結和八年制教學改革等；

3、協助教學院長完成學生對外交流和實踐訓練事宜包括國際交流、暑期實踐、大學生創新訓練和本科學年論文等；

4、完成醫學院安排的其他工作。

崗位要求：

1、具備良好的政治和業務素質；

2、具備較強的組織管理能力、群眾工作能力及語言文字表達能力；

3、能夠熟練使用計算機和網絡；

4、生物醫學背景優先。

崗位十三：法學院辦公室行政人員1人

崗位職責：

協助院辦主任開展、協調院財務管理和行政后勤工作。

1.院財務相關的各項管理工作；

2.辦公用房的日常運行管理（如水、電、備用鑰匙、報修等）；

3.院辦公用品、外贈禮品的采購、管理和領用；

4.院辦電話、來訪接待；

5.院各類通知的發布；

6.院介紹信、物品出門證的管理；

7.各類全院性的活動、會議和公務接待；

8.完成院領導交辦的其它工作。

崗位要求：

具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識，良好的語言文字表達能力。優先考慮財會專業背景的畢業生。

崗位十四：現代工程與應用科學學院能源系行政人員1人

崗位職責：

1承擔能源系秘書工作；

2院網絡建設、校友工作等相關內容；

3 學院大樓建設，與基建設計部門聯絡及建成后大樓日常維保等相關內容。

崗位要求：

有網站建設和管理能力，計算機專業背景優先；有一定建筑、室內設計等基礎知識，必要時需要在學院大樓工地現場處理事務。

崗位十五：網絡信息中心校園卡系統維護管理工程人員1人

崗位職責：

（1）負責校園卡系統數據庫、應用服務器、前置機等服務器的應用系統層面監控日常運維、保障應用系統的正常運行；監督運維公司定期修改賬號密碼、系統檢查、日志備份、數據庫檢查、存儲備份、時鐘同步等；負責校園卡系統的監控、數據檢查等日志的備份和系統部署文件的整理和歸檔；負責服務器狀況監控和故障定位、解決；負責按故障級別上報；

（2）負責校園卡系統的卡庫不平處理；

（3）負責前后臺間銜接工作，并根據前臺服務人員的反饋進行可能的需求分析、業務流程梳理和重構；負責與校園卡系統相關技術方的溝通、銜接、功能優化和測試；

（4）負責提供校園卡系統相關的專家咨詢；負責中心主頁校園卡相關內容的維護；

（5）負責編寫培訓材料、定期進行系統業務培訓并參與制定校園卡系統的運維方案；

（6）負責完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

具有崗位職責相關專業與能力。并且具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識，良好的語言文字表達能力。

崗位十六：信息化建設辦公室行政人員1人

崗位職責：

1.負責學校信息化相關政策、規章及各種標準的制定；

2.負責學校信息化建設規劃的起草制定及規劃的組織實施；

3.負責學校信息化建設項目的審批、執行、監督與驗收；

4.負責統籌協調信息化相關單位，處理學校信息化基礎設施建設、運行與管理中的相關問題。

崗位要求：

具有崗位職責相關專業與能力。并且具有良好的表達能力及溝通技巧，有較強的工作責任感，有團隊合作精神與服務意識，良好的語言文字表達能力。原則上碩士及以上學歷。

以上崗位招聘對象：

應屆畢業生，1985年1月1日以后出生，具有高水平大學碩士研究生及以上學歷（須取得相應學位證書，全日制本科畢業于高水平大學）；本校事業編制身份教職工。

本次招聘人員均為“預任職員”：非事業編制工作人員；聘期三年（本科生輔導員為四年）；在南京市參加社會保險；按規定繳納住房公積金。詳情參見南字發【2014】14號、南字發【2014】148號文件。

請有意應聘者登入人才招聘網http://rczp.nju.edu.cn進行報名（本校事業編制身份教職工請直接投遞簡歷去相關單位）。報名截止時間：2016年1月3日。注：每位應聘者同一時間只能應聘三個崗位。

各崗位具體請聯系相關院系和老師。如有系統問題請咨詢83307923/89680253，聯系人：方老師，聯系郵箱：fangfei@nju.edu.cn。

南京大學人力資源處

2015年12月18日

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