廣發銀行2015年大連分行招聘公告
來源:廣發銀行 閱讀:1253 次 日期:2015-12-17 14:06:50
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因業務發展需要,大連分行現面向社會誠聘優秀人才,我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、身體健康,無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)支行行長(2人)

1、本科以上學歷,原則上40周歲以下;

2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷,3年以上商業銀行經營管理經驗;

3、熟悉金融政策法規,有良好的風險意識和防控能力;

4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力;

5、曾任其它商業銀行支行副行長2年以上的或任支行行長者優先。

(二)支行對公副行長(3人)

1、本科以上學歷,原則上40周歲以下;

2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷,2年以上商業銀行管理工作經歷;

3、熟悉銀行公司金融業務,具有較強的市場拓展能力;

4、具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力;

5、曾任其它商業銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優先。

(三)分行私人銀行部私銀投資顧問(1人)

1、全日制本科(含)以上學歷,原則上40周歲以下;

2、4年以上金融機構工作經驗,其中銀行工作經驗不少于2年,精通各類金融創新業務,具備設計研發金融產品的豐富經驗,取得銀行、證券、期貨資格證書;

3、熟悉銀行業務流程、產品及金融法律法規和內控制度,熟悉證券、保險、外匯等相關金融領域,熟悉各類投融資產品、同業渠道及相關政策;

4、具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力。

(四)對公客戶經理(若干)

1、本科以上學歷,35周歲以下;

2、具有2年以上金融或3年以上經濟工作經歷;

3、熟悉銀行業務,有較強的溝通協調能力和市場開拓能力;

4、有豐富客戶資源者優先考慮。

(五) 個人客戶經理(若干)

1、本科以上學歷,35周歲以下;

2、具有商業銀行1年(含)以上零售業務營銷工作經驗,取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先;

3、熟悉相關金融法律法規和零售業務產品及流程,具備良好的業務拓展能力和客戶服務及風險管理意識;

4、在大連市具有較多客戶資源者,上述條件可適當放寬。

三、應聘程序

1、本行接受郵遞和網上報名。凡符合上述要求者,請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》并請同時將個人簡歷(貼一寸彩色近照)郵寄至大連市中山區中山廣場3號廣發銀行大連分行辦公室收(郵政編碼:116001)或請將電子版簡歷發送至daibo@cgbchina.com.cn郵箱,并請以“應聘xx崗”為郵件標題。

2、經初審符合條件者,將通知筆試、面試時間。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。

3、招聘截止時間2015年12月31日。

申請請登錄: http://www.cgbchina.com.cn/Channel/11581868

廣發銀行應聘人員申請表

易賢網溫馨提示:

《廣發銀行應聘人員申請表》來源于廣發銀行網,最近更新于2015年12月17日。

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更多信息請查看 遼寧省銀行招聘考試

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