2015年南通開發區外來人員服務管理中心專職協管員招聘簡章
來源:南通開發區人力資源網 閱讀:1158 次 日期:2015-12-14 09:33:40
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為了加強開發區外來人員的服務與管理,扎實推進“平安開發區”創建工作,根據實際工作需要,南通開發區黨工委、管委會決定,面向社會招聘外來人員服務管理專職協管員。具體招聘事項公布如下:

一、招聘職位

1、人數。外來人員服務專職協管員36人,其中:中興所8人;新開所13人;竹行所6人;小海所4人;江海所5人。

2、職責。在民警的組織指導下從事轄區外來人員、房屋出租戶登記發證等工作。

二、招聘原則

公開、公平、公正。

三、招聘條件

1、遵章守紀,責任心強,作風正派,吃苦耐勞,保守秘密,無違法處分記錄,自愿從事外來人員管理服務工作。

2、年齡20-35周歲。

3、男性。

4、身體健康,五官端正,無殘疾、色盲、口吃、傳染性疾病,男身高165以上,雙眼裸視0.8以上。

5、市區常駐人口。

6、大專以上學歷(退伍士兵可放寬到高中以上),文字書寫公整,具有一定的計算機操作與能力。

四、招聘程序

招聘工作在公布招聘簡章信息后按報名、初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用7個步驟進行。

(一)報名

根據區勞動力市場事先發布的招聘信息,現場受理報名登記,進行資格審查,告知筆試時間、地點、及筆試范圍。

報名時間:2015年12月14日至22日

報名地點:中興派出所、新開派出所、竹行派出所、小海派出所、江海派出所。

咨詢電話:85026601。聯系電話:中興派出所83597870;新開派出所81012017;竹行派出所85026774;小海派出所85909624;江海派出所85026755。

報名方式:現場報名

報名注意事項:

1、凡符合招聘職位條件的人員,報名時應該提供以下證件和材料:本人身份證、戶口簿、學歷證書相關資料。以上證件需交驗原件并提供復印件。

2、報考人員經報考資格審核后辦理報名手續,如實填寫《報名登記表》,并提供近期同底免冠1寸照片4張。

(二)初審

12月23日至25日,各派出所對報名人員進行初審,按照各所計劃招錄數1.5倍的比例,;錄取參與筆試的人員。

(三)筆試

筆試時間:12月30日

筆試地點:開發區公安分局二號樓三樓會議室、三號樓二樓計算機房。

筆試范圍:

1、公共基礎知識,暫住人口管理相關法律法規等(資料備索)。

2、計算機操作(文字錄入)。

(四)面試

按照各所招錄職位計劃數1:1.2的比例,根據筆試成績,確定參與面試的人員。

(五)體檢

根據面試情況,按照各所招錄職位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人員,并組織體檢,體檢不合格的,從面試人員依次替補。

(六)政審

對體檢合格人員進行政審。

(七)錄用

擬錄用人員試用期3個月,試用期內考核不合格的,不予錄用,試用期滿合格的按規定辦理勞動用工手續。

五、用工形式

被錄用的協管員與南通金橋人力資源開發服務有限公司簽訂用工合同,合同一年一簽,日常工作由公安部門管理使用。

六、工資待遇

工資標準:2300元/月,按規定繳納社會保險,年終加班考核工資3000元

招聘工作受區紀檢監察部門全程監督,監督電話:83595365。

南通開發區管委會外來人口辦公室

二零一五年十二月十一日

更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網

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