根據工作需要，經縣干部人事調配工作領導小組研究決定，面向本縣公辦學校在編教師考調19名初中教師到城關鎮初級中學工作。特擬招考簡章如下：

一、調配原則

1、合理搭配學科原則；

2、空編準入原則；

3、公開、平等、競爭、擇優原則。

二、考調對象、條件及崗位

（一）考調對象

本縣鄉鎮學校在編公辦學校教師。

（二）考調條件

（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（2）遵紀守法，品行端正，為人師表；

（3）具有國家承認的本科及以上學歷（或具有大專以上學歷、評聘了中學一級教師及以上職稱）、持有相應的中學教師資格證書；

（4）具有3年以上教齡，年齡45周歲以下（1966年8月1日以后出生），屬地級以上骨干教師或中學高級教師的可放寬到50周歲（1961年8月1日以后出生）。

（5）報考學科與本人所學專業必須一致或相近。

（三）考調崗位：見附表1。

三、報名及資格審查

（一）報名組織工作

由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責。

（二）報名

采用現場報名的方式進行。于2011年8月10日至12日，每天上午8∶30至11∶30、下午14∶30至17∶30到赫章一中進行現場報名及資格審查。報名時考生需提供以下材料：

1、畢業證書（不受理證明）、教師資格證書、有效身份證原件和復印件；

2、本人任教學校教學經歷證明；

3、近期同底一寸免冠彩色照片三張。

每名報考者只能報考一個崗位，報考人數與所設學科及崗位數達不到3∶1比例的，則對該崗位計劃予以調整或取消。

（三）領取準考證2011年8月14日下午5∶00憑《居民身份證》在赫章一中報名點領取。

（四）本著以考養考原則，每位考生交報名費200元。

四、考試

考試分筆試和面試兩個部分，成績各占50%，總分為100分。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由縣招考領導小組統一組織命題、制卷、閱卷。

筆試按所設崗位分學科進行，內容為：大學知識占60%，初中知識占40%。滿分100分，最后按50%計入總分（保留3位小數），筆試成績達不到60分的不進入面試；所有考試內容均不指定參考書目。

筆試時間：2011年8月15日上午 9∶00—11∶30。

筆試地點：見《準考證》，考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。

（二）面試

筆試結束后，縣招考領導小組按類別根據考生成績分學科由高分到低分順序及考調崗位計劃數2∶1的比例確定參加面試人員。如遇某學科進入面試的人員達不到2∶1，則看能進入面試的考生筆試成績是否達到80分以上，達到者可不考慮面試比例直接進入面試。如遇某學科進入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時參加面試。

面試內容為報考學科專業知識。面試由組織、教育、人事、監察等部門組織。面試時間為8月18日，面試地點為赫章二中。

面試滿分為100分，最后按50%計入總分（保留3位小數），面試成績達不到60分的不進入考核。

五、考核

按照考試總成績分學科從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以面試成績高的考生確定為考核對象。考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內容，考核工作由教育局組織用人學校進行，考核要做到全面、客觀、公正。

在考核中發現有下列情況之一的，經縣招考領導小組審定，取消報考者的考調資格：

（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

（二）有犯罪記錄或被紀檢監察機關正在立案調查或處分期未滿的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

（三）有政治、經濟和其它問題的；

（四）有較嚴重疾病，不能堅持正常工作的；

（五）有停薪留職或減薪留職情況的；

（六）不符合報考崗位資格條件的;

（七）經縣招考領導小組研究確定不能調動的。

如果考核合格人數達不到考調崗位人數，則按學科總成績從進入面試人員中由高分到低分依次遞補。

六、定崗

經筆試、面試、考核合格的人員，確定為擬調動人員。擬調動人員按筆試、面試總成績從高分到低分的順序分學科依次確定崗位，定崗后的人員名單由縣招考領導小組在赫章教育網、赫章人力資源網、縣教育局公示欄上同時公示，公示期為七天。擬調動人員試用期一年，從試用當月起，其編制、工資等手續全部轉到調入學校管理。試用期滿經考核合格者辦理正式選調手續（三年內不得申請調動），不合格者取消選調資格。

七、考調限制

為確保農村完全中學不因考調城關鎮初級中學教師入城后影響正常的教學工作，特對野馬川中學、可樂中學、媽姑中學、平山職中、財神中學等5所學校限定調出人數，其教師限定報考學科（調配限額見附表2）。

八、紀律

考調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持“三公開”（考調條件公開、考調程序公開、考調結果公開）制度，同時接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。

對違反考調規定和紀律的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或取消選調資格等處理。其中出現考場舞弊行為或提供虛假報考材料的人員，由招考領導小組辦公室進行備案， 3年內不得參與本縣行政、事業單位的招考。對違反考調規定和紀律的工作人員，視其情節輕重，參照《國家教育考試違規處理辦法》和畢節地委組織部、地區紀委、地區人事局《關于干部職工參加各種統一考試違反紀律處罰規定》給予黨紀、政紀處分。

九、組織領導

成立招考領導小組，領導小組組成人員如下：

組 長：孫 遜（縣委副書記）

副組長：王世雄（縣委常委、縣人民政府常務副縣長）

李文均（縣委常委、宣傳部部長）

陳 萍（縣委常委、組織部部長）

李廷貴（縣人民政府副縣長）

成 員：

張 磊（縣教育局局長）

安 玲（縣監察局局長）

趙 春（縣人力資源和社會保障局局長）

周志剛（縣委組織部常務副部長）

隴忠衛（縣機構編制委員會辦公室主任）

晏學義（縣財政局局長）

劉宗祥（縣發展和改革局局長）

張 勁（縣公安局常務副局長）

高 姍（縣人力資源和社會保障局常務副局長）

郭昌禮（縣教育局副局長）

領導小組下設辦公室在赫章縣教育局，張磊兼任辦公室主任，高姍、郭昌禮兼任辦公室副主任。本招考簡章由招考領導小組辦公室負責解釋，末盡事宜由招考領導小組研究決定。

咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育局政工股）

0857-3231115（赫章縣人力資源和社會保障局）

監督電話：0857-3222778（赫章縣紀委監察局）