為推動宜賓臨港經濟開發區的建設發展，根據國家有關規定和《四川宜賓臨港經濟開發區聘用人員管理辦法》（下稱聘用辦法）。四川宜賓臨港經濟開發區管理委員會（下稱管委會）決定面向社會公開招聘一批臨聘人員，現公告如下。

一、公開招聘的范圍、崗位

本次公招主要面向2011年及以前的?？萍耙陨蠈W歷畢業生。

本次公開招聘崗位6個。詳細崗位情況請見本公告附件。

二、報名人員資格

（一）具有較好的政治思想素質。

（二）報考者所學專業必須符合崗位表專業要求，具有扎實的專業技術知識和較強的創新意識，能熟練運用本專業知識。

（三）年齡以崗位表要求為準，年齡計算基準日期為2011年8月31日。

（四）身體心理健康。

（五）除具備以上基本資格條件外，還應符合所報崗位的具體要求。

三、報名

（一）網絡報名

1.閱讀公告。報考者登錄中國三江人才網，認真閱讀本次《公告》及崗位表，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身實際，選擇完全符合報考條件的一個崗位進行報名。

2.填寫報名信息。訪問中國三江人才網，按網絡提示要求通過注冊并登錄，找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按網絡提示要求上傳JPG格式（20K-30K）的近期免冠證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。網絡報名時間從2011年8月12日23:00到2011年8月15日23：00截止。

報考者應在填報信息后的1天內應及時登陸報名網站，按網絡提示打印《宜賓臨港經濟開發區2011年面向社會公開招聘臨聘人員網上報名信息錄入表》兩份，供報名繳費和資格審查時使用。不按要求打印報名信息錄入表的，后果自負。

3.開考比例?？忌藬蹬c崗位名額達到3:1比例該崗位方可開考。達不到3:1開考比例的，相應調減乃至取消該崗位。取消報考崗位的考生可根據本人意愿調劑達到開考比例且符合報考條件的崗位。不愿調劑的和無崗位可調劑的，退還報名費。

4.筆試報名不進行資格審查。僅對考生提供的報名信息是否完整，上傳照片是否符合規范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。

（二）繳費

參加筆試的考生繳納考務費50元。所有考生于2011年8月16日上午9：00至下午5：30期間繳納考務費。繳費方式為考生攜帶自行打印的《宜賓臨港經濟開發區2011年面向社會公開招聘臨聘人員網上報名信息錄入表》一式兩份，到川南人力資源市場繳費。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（證書復印件加蓋民政部門公章有效）；農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困證明（證明原件有簽發人姓名和加蓋公章才有效）和特困家庭基本情況檔案卡(原件及其復印件，復印件需學校蓋章)，在繳費環節時憑上述證件證明和報名資格審查表到宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局（臨港開發區管委會辦公樓11樓）審核辦理減免費手續，逾期不予辦理。

（三）打印準考證

完成繳費手續的考生，于2011年8月17日登錄中國三江人才網打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到準考證指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試

（一）筆試

1.筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》，筆試滿分100分。按考生人數與崗位名額3:1的比例，依據同崗位考生筆試折合總成績從高到低依次確定面試人員，最末名次并列的全部進入面試。達不到上述比例的，經臨港開發區人力資源和社會保障局批準可縮小面試比例直至等額面試。

2.筆試時間地點：筆試時間為2011年8月18日，具體時間和地點見準考證。

（二）筆試查分

申請查分的考生，請在中國三江人才網下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市商業街53號），并交納查分費每人每科5元。受理查分申請時間為筆試成績公布次日9：30—12：00，逾期不受理。

（三）資格審查與面試報名

1.進入面試人員的考生，需在筆試后面試前、體檢、考核、公示、聘用等環節接受資格審查。上述任一環節以及聘用期間發現報考者不符合崗位資格條件的，一律取消聘用資格。

2.資格審查由臨港開發區人力資源和社會保障局會同有關部門進行。

3.審查合格的考生，持真實有效證件資料，必須是本人親自在指定時間指定現場報名參加面試并繳納面試考務費80元后發給面試通知單。逾期不報名參加面試的，取消聘用資格。

4.考生進行資格審查需要提供的證件資料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復印件的將復印件訂入。

（1）報名網站生成打印的報考信息表原件1份。

（2）戶口簿（或常住人口登記表、戶籍證明信）、身份證、學歷證（學位證，應屆畢業生的學生證）的原件、復印件各1份。

（3）證明符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件、復印件各1份，部分證書資料不齊的，須承諾在2011年8月31日前能夠提供，否則視為自動放棄。

（4）用人單位要求提供的其他材料。

（四）面試

1.面試當日，面試考生憑面試通知單、本人有效居民身份證，按面試通知單規定的時間、指定的地點參加面試。逾時未到，責任自負。

2.面試總分為100分。面試方式為結構化面試。

五、擬聘人選

（一）考試成績計算公式如下：

招聘考試成績=筆試成績×60%+面試×40%

上述招聘考試成績按照計算公式算出最終結果后，統一進行四舍五入并保留小數點后兩位。

（二）根據招聘考試成績從高到低，按1：1的比例確定擬聘人選。

擬聘人員本人放棄或者依照本公告規定取消擬聘資格的，經宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局批準，可以按照招聘考試成績排序依次遞補。

六、體檢、考核與公示

（一）體檢：宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局統一組織對擬聘人選進行體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢中出現身體不合格者，可按招聘考試成績的排序依次補錄。

（二）考核：對體檢合格的擬聘人選，由招聘工作辦公室統一組織綜合考核。

（三）公示：對擬聘用人選在三江人才網上進行公示3天。

七、聘用

根據公示結果，招聘工作辦公室研究提出擬聘用人選，報管委會審批。經批準的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續，確立人事關系。

八、其他事項

（一）本次公開招聘工作在管委會的統一領導下進行，設立招聘工作辦公室，具體負責組織實施招聘工作。招聘工作辦公室由宜賓臨港經濟開發區有關職能部門人員組成。

（二）按照勞動人事管理相關規定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規制度簽訂聘用合同。

（三）受聘人員試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。受聘人員待遇為：試用期1400元/月；正式聘用后1800元/月，根據受聘人員考核情況，享受6000元/年以內的年終獎，用人單位按規定為受聘人員辦理養老保險等社會保險。

（四）咨詢與解釋：

本公告由宜賓臨港經濟開發區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：5108995，陳老師。

宜賓臨港經濟開發區公開招聘臨聘人員崗位表