為貫徹落實科學發展觀，優化學校教師隊伍建設，全面提高教育教學質量，根據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發［2011］57號）、《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社[2011]55號）及《曲靖市教育局關于2011年全市教育系統公開招聘教師實行統一筆試的通知》（曲教學［2011］1號）文件精神，經學校公開招聘教師工作領導小組研究決定，特制定本實施方案。
一、招聘崗位及條件
招聘計劃數6人，具體招聘崗位及條件如下表：
| 招聘崗位 | 招聘計劃 | 招聘條件 |
| 語文 | 2 | 漢語言文學專業，專科及其以上學歷，未就業的師范類高校畢業生，具有小學及其以上語文教師資格證。 |
| 數學 | 2 | 數學專業，?？萍捌湟陨蠈W歷，未就業的師范類高校畢業生，具有小學及其以上數學教師資格證。 |
| 英語 | 1 | 英語專業，?？萍捌湟陨蠈W歷，未就業的師范類高校畢業生，具有小學及其以上英語教師資格證。 |
| 體育 | 1 | 體育專業，專項為籃球，專科及其以上學歷，未就業的師范類高校畢業生，具有小學及其以上體育教師資格證。 |
二、招聘的原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則進行公開招聘。
三、報名的時間、地點及所需證件
1、報名時間：2011年8月22日至8月25日。
2、報名地點：南城門市政府政務中心教育局服務窗口
3、報名要求：持本人身份證、畢業證書、教師資格證、畢業生就業報到證或畢業生就業登記證等有效證件，若有獲獎證書或榮譽證書請帶原件，并交同底免冠半寸近照兩張，年齡35周歲以下（1976年8月25日后出生），市外生源應具有本科及其以上學歷。
4、資格審查：應聘人員應提供真實、準確、有效的信息和證件。報名結束后，曲靖市第二小學2011年公開招聘教師工作領導小組按照報名條件規定進行報考資格審核。對偽造虛假證件、隱瞞真實情況報名的考生，一律取消報考資格。
四、筆試的科目、范圍、時間及地點
（一）開考比例
招聘崗位的計劃人數與報名人數應達1：3的比例方能開考，若達不到開考比例要求的，須報請市級招聘工作主管機關同意方可開考，若不同意開考，于2011年8月28日前通知報考本人。
（二）領取準考證的時間、地點
時間：2011年9月10日下午3：00
地點：曲靖市第二小學辦公室 聯系電話：08743124056
（三）筆試的地點、科目、范圍、時間及考試收費標準
筆試的地點在曲靖市第二小學，筆試的科目、分值、范圍、時間及考試收費標準請見《曲靖市教育局關于2011年全市教育系統公開招聘教師實行統一筆試的通知》（曲教學［2011］1號）文件。
（四）政策加分
政策加分依據《曲靖市人民政府關于2011年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發［2011］57號），由報考人員自行到曲靖市人力資源和社會保障局辦理加分手續，并于2011年9月20日前將加分憑證送達曲靖市第二小學辦公室，逾期責任自負。
（五）筆試成績公布
筆試成績于2011年9月23日下午4：30在曲靖市第二小學網站上公布，網址：http://www.qj2x.cn/。
五、面試、考核人選的確定辦法
（一）面試
1、面試人選的確定
面試人選根據筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1：2的比例確定并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審。若出現資格復審不合格，從本崗位應聘人員中由高分到低分依次遞補，只遞補一次。若筆試成績并列，則同時進入面試。復審結束后將進入面試人員名單在曲靖市政府信息公開門戶網站下的曲靖市教育局網站上公布。
2、面試的時間及地點
2010年9月26日上午8：30進行考核面試，地點在曲靖市
第二小學。
3、面試的方式、內容及分值
面試考生和專家組成員采取代碼編號、抽簽決定的方式確定，專家組成員由7人組成，主要考查面試對象的教學基本功、專業（知識）技能，面試測試題由學校公開招聘教師工作領導小組委托專家根據招聘崗位及學科要求命題，面試時當眾拆封。面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束，面試成績現場公布。面試總分為100分，其中教學基本功占40分，專業（知識）技能60分，具體面試內容及分值見本方案附件二。
（二）考核人選的確定
1、綜合成績的計法
筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入綜合成績。綜合成績=［筆試成績 (教育學成績+教育心理學成績+專業知識成績+教法技能成績+政策加分)÷2.5］х50%+［面試成績］х50%。
2、考核人選的確定
依據綜合成績從高分到低分按擬招聘人數1：1的比例確定。
六、體檢及標準
依據筆試面試綜合成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合行業和崗位特點確定，由招聘單位組織在縣級及其以上醫院體檢。
七、錄（聘）用
1、按照筆試面試綜合成績和考核體檢結果擇優確定擬錄（聘）用人員。
2、對擬錄（聘）用人員應進行公示，公示期不得少于7個工作日。
3、公示無異議的擬錄（聘）用人員，由用人單位及主管部門提出擬錄（聘）用意見。送上級主管部門審核，報市級事業單位公開招聘工作主管部門機關核準。
4、根據被錄（聘）用人員在錄（聘）用前的不同情況辦理相關手續。
5、聘用人員憑《事業單位聘用人員通知》及《云南省事業單位聘用人員登記表》，到用人單位所在地公安機關辦理落戶手續。
6、非在職人員被錄（聘）用的，按規定實行試用期制度，試用期為1年。
八、公開招聘計劃公告
本招聘方案經主管部門和市級公開招聘主管機關批準后，將在曲靖市人事人才網站、曲靖市政府信息公開門戶網站下的曲靖市教育局網站、曲靖日報和曲靖市第二小學網站上公告。
九、紀律和監督
公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，凡有直系親屬報考的須申請回避。邀請市招聘工作主管機關及市教育局紀檢監察部門全程監督。
主管部門監督電話：3333149
曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科電話：8967946
附件：
1、曲靖市第二小學2011年公開招聘教師工作日程表
2、曲靖市第二小學2011年公開招聘教師面試評分表一、二
曲靖市第二小學
二○一一年七月二十八日
附件一：
曲靖市第二小學2011年公開招聘教師工作日程表
| 時間 | 內容 | 負責單位 |
| 7月22日 | 參加市教育系統2011年公開招聘教師工作會 | 曲靖市教育局畢業生就業指導服務中心 |
| 7月25日至8月6日 | 擬定、報批、公告公開招聘教師實施方案 | 市二小、市教育局、市人社局 |
| 8月22日至25日 | 報名、交半寸近期免冠照片2張，按報名條件進行資格審查。 | 市二小 |
| 8月26日至28日 | 組織報考資格審查，匯總統計。 | 市二小 |
| 8月29日 | 上報報名花名冊，定購筆試科目需求試卷。 | 市二小 |
| 8月30日至9月9日 | 制作準考證、落實考場、準備相關考務工作。 | 市二小 |
| 9月10日 | 發放準考證、考生認知考場，上午10點開會，11點領卷。 | 市二小 |
| 9月11日 | 筆試：上午9:00-11:30《專業知識》、《教法技能》，下午3:00-5:00《教育學》、《教育心理學》。交卷。 | 市二小 |
| 9月13日至9月22日 | 閱卷 | 市教育局 |
| 9月23日 | 下午4：30在曲靖市第二小學網站上公布 | 市二小 |
| 9月24日至25日 | 查分，公布查分結果 | 市教育局 |
| 9月26日 | 上午8：30進行面試 | 市二小 |
附件二：
曲靖市第二小學2011年公開招聘教師面試評分表（表一）
| 面試項目 | 測試指標及分值 | 測試要素 | 評價等次 | 得分 | ||
| 教學基本功 （40分） | 演講（20分） | 言之有理，言之有物，條理清楚，普通話規范，儀表端莊，神態自然。 | 6-9 | 10-14 | 15-20 | |
| 粉筆字（20分） | 楷書規范正確、書寫流利大方。 | |||||
| 專業知識（60分） | 問題（一）（20分） | 學科基本知識扎實，能把握問題的關鍵，回答正確，要點全面。 | 6-9 | 10-14 | 15-20 | |
| 問題（二）（20分） | 回答正確，要點全面，有自己的觀點，言之有理。 | |||||
| 問題（三）（20分） | 回答正確，要點全面，觀點有新意。 | |||||
| 總分 | ||||||
| 專家簽名 | ||||||
備注：此評分表僅限于報考語文、數學、英語崗位的面試人員。
曲靖市第二小學2011年公開招聘教師面試評分表（表二）
| 面試項目 | 測試內容及分值 | 測試要素 | 評價等次 | 得分 | ||
| 教學基本功（40分） | 演講 （20分） | 言之有理，言之有物，條理清楚，普通話規范，儀表端莊，神態自然。 | 6-9 | 10-14 | 15-20 | |
| 粉筆字（20分） | 楷書規范正確、書寫流利大方。 | |||||
| 專業技能（60分） | 問題 （20分） | 學科基本知識扎實，能把握問題的關鍵，回答正確，要點全面。 | 6-9 | 10-14 | 15-20 | |
| 體育綜合素質測試（20分） | 現行小學生廣播體操示范，口令準確、動作規范。田徑項目測試。 | |||||
| 體育專項測試 （20分） | 籃球基本技術動作規范、熟練。 | |||||
| 總分 | ||||||
| 專家簽名 | ||||||
備注：此評分表僅限于報考體育崗位的面試人員。
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