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朝陽市公安局根據雇員空缺實際，決定面向社會公開補充招考文職雇員9名，主要從事警務輔助工作，不具有行政執法和公務員身份，實行雇用合同制?，F將有關事宜公告如下：

一、招考計劃

計劃招考文職雇員9名，崗位和所學專業等信息如下：

二、招考對象及報考條件

（一）招考對象

符合報考條件的社會在職、非在職人員。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，朝陽市市區及各縣（市）常住戶口；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有國家承認的本科及以上學歷，學士及以上學位；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件，年齡為20周歲以上30周歲以下[1984年12月6日（含）至1995年12月6日（含）期間出生]；

5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

有下列情形之一者，不得報考：

1.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

2.曾被辭退或開除公職的；

3.受過刑事處分、勞動教養、少年管教的；

4.有關法律規定不得雇用的其他情形的。

三、待遇

（一）工資：按照市政府《關于調整朝陽市市直政府雇員薪酬標準的通知》規定，普通雇員1檔工資2000元/月標準執行。

（二）保險：雇用期間，有關社會保險待遇按《朝陽市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽市政府雇員管理補充辦法》規定執行。

四、實施步驟

（一）發布信息

朝陽市公安局于2015年11月26日在朝陽市人事人才網（http://www.lncyrc.com.cn/）、朝陽市公安局政府網站（http://www.cyga.gov.cn/）和朝陽市公安局政務微信平臺上發布招考信息。

（朝陽市公安局政務微信平臺二維碼）

（二）報名和資格審查

1.報名采取現場報名的方式進行，報名時間為2015年12月6日至12月7日每天上午8:30至11:00、下午1:30至4:30。

報名地點：朝陽市人力資源市場一樓大廳（朝陽市雙塔區機場路，市國稅局南50米）。

2.報名者請自行下載《朝陽市公安局文職雇員報名登記表》（附件），填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。

報名時需攜帶：填好的報名登記表1份；本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及其復印件各1份；報名費50元。

3.考生于12月10日上午8:30-11:00到原報名地點領取準考證。

（三）筆試

1.筆試科目和內容

筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業能力測驗》（占筆試總分的80%）和《公安基礎知識》（占筆試總分的20%）。

2．考生參加筆試時，須攜帶身份證、準考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。

3.筆試時間和地點見準考證。

筆試成績評定后，按招考計劃1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，均參加面試。

筆試成績通過朝陽人事人才網（www.lncyrc.com.cn）或朝陽市公安局政府網站（www.cyga.gov.cn）查詢。

（四）面試

面試成績滿分100分，合格分數線為60分，不合格的不能雇用。

實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績和面試成績的權重比例各占50％，筆試、面試成績均保留小數點后兩位。

根據權重成績，按招考計劃1：1的比例確定體檢和考核（政審）人選。權重成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定體檢和考核（政審）人選。

（五）體檢與考核（政審）

體檢和考核（政審）工作，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發【2010】19號）和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》執行。

由于體檢和考核（政審）不合格或考生自愿棄權等出現的崗位空缺，按照權重成績依次遞補。

（六）公示與培訓

對體檢和考核（政審）合格者進行公示3天，沒有問題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓。

（七）雇用

培訓合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會保障局鑒證。首次簽訂雇用合同期限截止時間為2018年1月14日，雇用期滿后繼續雇用的重新簽訂雇用合同。

聯系電話：0421-2610827

朝陽市公安局

2015年11月26日

附件：《朝陽市公安局招考文職雇員報名登記表》

易賢網溫馨提示：

附件：《朝陽市公安局招考文職雇員報名登記表》來源于朝陽人事人才網，最近更新2015年11月26日。

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