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為貫徹落實黨的十八大“注重從基層和生產一線培養選拔干部”和省委“兩個80%”精神，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發〔2013〕3號）和《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》（黔組通〔2014〕92號），以及《貴陽市市直機關公開遴選公務員暫行辦法》(筑黨辦發〔2012〕33號)的規定，貴陽市委組織部、貴陽市人力資源和社會保障局決定開展2015年貴陽市市級機關（含參照公務員法管理單位）公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員）工作。現將有關事項公告如下：

一、公開遴選范圍和條件

（一）遴選范圍：

1. 本市區（市、縣）機關及鄉鎮機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2. 本市區（市、縣）參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3. 貴陽高新區、經開區、綜保區、航空港經濟區、新型社區中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

4. 省、市級機關設在本市各區（市、縣）的垂直管理單位及其派出機關符合上述條件的人員。

（二）遴選條件：

1．具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，品行端正。

2．具有3年以上基層工作經歷。

基層工作經歷是指在區（市、縣）、鄉鎮（街道）黨政機關、新型社區、行政村（居委會）以及企業、事業單位（中央、省級事業單位，參照公務員法管理的事業單位，中央、省管理的金融企業、企業總部機關除外）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

3．具有2年以上公務員（參照公務員法管理工作人員）工作經歷。

4．報考副主任科員職位，須現任相同職務層次的職務或任科員3年以上，全日制碩士以上研究生參加工作試用期滿者不受此限制。

5．公務員年度考核均為稱職以上等次。

6．具有正常履行職責的身體條件。

7．大學本科以上文化程度（具體要求以職位表為準）。

8．年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

9．符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

10．法律、法規規定的其他條件。

以上時間計算截止到2015年12月31日。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的。

2．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

3．受處分期間或者未滿影響期限的。

4．按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

5．由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的（時間計算

截止到2015年12月31日）。

6．尚在試用期內的。

7．法律、法規規定的其他情形。

二、報名程序

（一）職位查詢（11月20日—29日）

各遴選機關的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《2015年貴陽市市級機關及參照管理機關（單位）公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》），報考人員可登錄貴陽黨建網<http://www.gysdj.gov.cn>、貴陽人力資源和社會保障網<http://gzgy.lss.gov.cn>）。如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選機關聯系。

（二）報名和資格初審（11月30日—12月4日）

1．報名。本次公開遴選報名采取報考人員自愿與組織推薦相結合的方式。報名時間：2015年11月30日9:00至12月4日17:00。報名程序如下：

（1）報考人員登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網下載并填寫《2015年貴陽市市級機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息；

（2）報考人員將《報名表》通過電子郵件發送至遴選機關公布的報名郵箱中進行報名，報考人員須同時上傳近期一寸免冠正面證件照；

（3）報考人員《報名表》須按干部管理權限報任免機關組織人事部門審核蓋章，并將審核蓋章后的《報名表》傳真至各遴選機關，并妥善保管《報名表》原件待查。

每名報考人員限報一個職位，多報無效。凡弄虛作假者，將取消遴選資格。

報名期間，每日17:30后，報名人員可登錄貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網查看報名人數情況。

2．資格初審。各遴選機關在48小時內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復郵件和電話通知的方式反饋資格審查結果。對只進行網上填報，未傳真《報名表》的，各遴選機關不予進行資格審查。

資格審查工作貫穿公開遴選全過程。

各遴選職位的資格初審合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于5︰1。達不到規定比例的，遴選機關經與市公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于2︰1。低于2︰1的，市公務員主管部門將調整或取消該職位。職位遴選計劃減少的，報考該職位的報考人員所報職位不再進行調整；遴選職位計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請，經市公務員主管部門同意后，予以改報符合遴選條件的其他職位。職位改報時間為12月7日上午9:00—下午16:00。

報名和資格初審結束后，市公務員主管部門將在貴陽黨建網、貴陽人力資源和社會保障網對調整或取消的職位進行公示。

3．準考證打印。各遴選機關在12月10日前將筆試準考證發送到報考人員的報名郵箱，并通知報考人員下載打印準考證（A4紙）。

三、考試

考試分為職位能力測試和面試。

（一）職位能力測試與成績公布（12月12日—16日）

1. 職位能力測試。職位能力測試采取閉卷考試，主要運用對策性論文和案例分析等主觀性試題對應試人員進行測試。職位能力測試成績滿分為100分。

2. 職位能力測試時間：12月12日9:00—11:30，考試地點和考場詳見準考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

3. 職位能力測試結束3日內，由遴選機關在本單位網站公布職位能力測試成績和資格復審人員名單。

（二）資格復審（12月17日—18日）

資格復審采取現場審查的方式進行。依據職位能力測試成績從高到低，按參加資格復審人數與擬遴選人數5︰1（最低不得低于2︰1）的比例確定資格復審人員。同一職位報考人員職位能力測試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

進入資格復審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求，持本人有效居民身份證原件及復印件、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件、所在單位同意報考證明（省、市級機關設在本市各區<市、縣>的垂直管理單位及其派出機關的報考人員，需由具有人事主管權限的部門出具）等有關資格要求的證明材料，以及近期一寸免冠正面證件照1張，按規定時間到報考單位指定地點參加資格復審。

資格復審合格者，進入面試；資格復審不合格者，取消其進入面試資格，按職位能力測試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。

（三）面試（12月26日）

各遴選機關于面試前在本單位網站上發布面試公告。面試采取結構化面試、無領導小組討論、競崗演說現場答辯等形式進行，重點測試面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現場公布。

面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的取消進入下一環節資格。

（四）總成績計算

遴選機關按職位能力測試成績占60%、面試成績占40%計算總成績，總分為100分。由各遴選機關在本單位網站上公布總成績。

四、考察測評

遴選機關根據總成績從高到低順序確定考察測評對象?？疾鞙y評對象應多于遴選職位計劃數，但面試人選為5︰1的職位，最高不得高于3︰1；面試人選為3︰1的職位，最高不得高于2︰1。

考察組由2名以上人員組成，考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的德能勤績廉情況及政治業務素質與遴選職位的適應程度，重點考察工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度?？疾旖M要查閱干部檔案，核實公務員（參照公務員法管理工作人員）登記備案情況和在編在崗情況。要在一定范圍內對考察對象的工作情況和“德”的情況進行綜合測評。同一職位人選考察和綜合測評對象由同一個考察組負責考察。考察對象在現單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。

五、公示與試用

1. 確定擬遴選人員。遴選機關黨委（黨組）根據考試總成績和考察測評結果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬遴選人員報市公務員主管部門同意。遴選機關黨委（黨組）會議研究認為某一職位確無合適人選的，報經市公務員主管部門研究同意后，可以放棄該職位的選拔。

2. 公示。擬遴選人員由市公務員主管部門統一在貴陽黨建網（http://www.gysdj.gov.cn）、貴陽人力資源和社會保障網（http://gzgy.lss.gov.cn）進行公示。同時各遴選機關須分別在本機關和擬遴選人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按照規定程序辦理試用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。

3. 試用。遴選機關對擬遴選人員實行為期3個月的試用，試用期間，擬遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。

六、辦理調動與任職手續

1. 辦理手續。試用期滿考核合格的，按照管理權限和有關要求辦理調動、任職等手續；試用考核不合格的，由遴選機關黨委（黨組）會議研究決定，退回原單位工作，并報市公務員主管部門備案。

2.“二次開發”工作。遴選機關在核定編制限額和職數內，可根據工作需要，在本次公開遴選工作結束后，按有關規定報經公務員主管部門同意，對報考本機關職位進入考察卻因受職位計劃限制未被確定為擬遴選對象的人員進行“二次開發”。

七、其他事項

本次公開遴選工作由市公務員主管部門公布的有關事項，均通過貴陽黨建網（http://www.gysdj.gov.cn）、貴陽人力資源和社會保障網（http://gzgy.lss.gov.cn）發布。遴選機關具體負責的報名、考試、考察等有關事宜，由遴選機關負責告知報考人員。

本公告由中共貴陽市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

市 委 組 織 部 聯 系 電 話：87988909

市人力資源社會保障局聯系電話：87988558

中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局

2015年11月21日

附件：1. 2015年貴陽市市級機關及參照管理機關(單位)遴選公務員職位表

2. 2015年貴陽市市級機關公開遴選公務員報名表

易賢網溫馨提示：

《2015年貴陽市市級機關公開遴選公務員報名表》來源于貴陽黨建網，最近更新2015年11月21日。

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