2015年寧波余姚市公安局招聘刑偵崗位協輔警人員公告
來源:余姚市人才網 閱讀:652 次 日期:2015-11-19 16:17:54
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因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘刑偵大隊協輔警人員4名?,F將有關事項公告如下:

一、招聘范圍對象及條件

余姚市戶籍、具有國家承認的大專及以上學歷且已畢業取得學歷證書的社會人員,并須同時符合以下資格條件:

(一)擁護黨的路線、方針和政策,志愿從事刑事技術、視頻技術文職崗位工作;

(二)遵紀守法、作風正派,能夠保守工作秘密,無違法犯罪前科;

(三)男性,年齡在35周歲及以下(即1980年11月1日及以后出生);

(四)懂電腦維護技術,中共黨員、或有汽車駕駛技術的優先考慮;

(五)具有適應崗位要求的身體條件,五官端正,雙眼矯正視力在4.8及以上,無生理缺陷。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、擇優錄用的辦法進行。

(一)報名

時間:2015年11月26日-11月27日(上午8:30—11:00,下午2:00—5:00);

地點:刑偵大隊311辦公室(余姚市看守所大院內);

辦法:報名者持學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關證明材料(中共黨員的需攜帶相關黨組織證明)原件和復印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市公安局公開招聘刑偵大隊協輔警人員報名表》(附后,請自行下載),現場報名并接受資格審查。

(二)考試(包括技能測試和面試)

技能測試:根據報名情況,經審查,將統一組織符合招聘資格條件者進行技能測試。測試內容主要包括體能測評(1000米跑、俯臥撐、100米跑等)、計算機測試(打印文字)、筆試等。測評結果不折合分數,不計入最后成績,僅判定達標與否,未達標者不能參加面試。技能測評的時間、地點和實施辦法另行通知。

面試:面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。

面試時間、地點另行通知。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。

(三)體檢

面試合格者入闈體檢。先根據面試成績從高分到低分按招聘指標以1:1的比例組織體檢。體檢參照2015年公安機關錄用人民警察體檢項目和標準執行。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

(四)政審考察和錄用

體檢合格人員入闈政審考察,政審考察參照2015年浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則執行。根據政審考察結果,由余姚市公安局研究決定錄用人選。按規定公示三天,經公示無異議的,予以試用。如放棄政審考察或政審考察不合格等原因而空缺的名額,在入闈體檢人員中按面試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、政審考察。

四、其他相關規定

(一)有關招聘政策和具體要求及事項,請仔細閱讀本公告,報名表自行下載,可在報名前預先打印或填寫。現場報名與資格初審,僅在規定的報名時間內進行,提前或逾期一概不予受理。

(二)常住戶口以2015年11月1日的戶口所在地為準,截止2015年11月1日戶口尚在遷移中的人員不得報考。

(三)報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名;報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復印件。

(四)試用期滿合格者正式辦理聘用手續,與余姚市保安服務公司簽訂勞務派遣合同,辦理養老、醫療等五類社會保險。年薪5萬元左右(包括五金)。

(五)本公告由余姚市公安局負責解釋。

聯系人:宋澤民;聯系電話:62866508,62866510。

2015年11月19日

下載:招考表格

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《招考表格》來源于余姚市人才網,最近更新2015年11月18日。

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