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陜西學前師范學院是經國家教育部門批準，在原陜西教育學院基礎上建立的一所公辦普通本科師范院校。學校坐落于中國歷史文化古都——西安，有雁塔、長安兩個校區，占地面積720余畝，現設14個教學系。學校教師教育類專業齊全，以重點發展學前教育專業為辦學特色，此外，學校長期以來還承擔了基礎教育教師和管理干部的培訓任務，形成了以職前培養和職后培訓相貫通的現代教師教育體系，為基礎教育和學前教育培養了大批優秀教師和教育管理工作者。
根據學校學科專業發展的需要，現面向社會公開招聘教師及其他崗位人員，具體招聘事宜公布如下。
一、招聘計劃
1、教師崗位
| 部門 | 所需專業及研究方向 | 需求 人數 | 要求 | 崗位 |
| 學前教育系（7人） | 學前教育學（課程教學論、游戲理論、學前科學教育） | 4 | 博士 | 教師 |
| 特殊教育學 | 3 | 博士 | 教師 | |
| 學前教育二系·音樂系（2人） | 音樂學（鋼琴方向） | 1 | 博士 | 教師 |
| 合唱指揮 | 1 | 博士 | 教師 | |
| 學前教育三系·美術系（3人） | 藝術學理論（美術方向） | 1 | 博士 | 教師 |
| 美術學（藝術設計方向） | 1 | 博士 | 教師 | |
| 美術學（油畫方向） | 1 | 博士 | 教師 | |
| 學前教育四系·環境與資源管理系（2人） | 教育學（學前教育管理方向） | 2 | 博士 | 教師 |
| 學前教育六系·計算機與電子信息系（2人） | 數字媒體技術 | 2 | 博士 | 教師 |
| 教育科學系（4人） | 心理學 | 1 | 博士 | 教師 |
| 教育學（教育學原理、課程與教學論方向） | 3 | 博士 | 教師 | |
| 政治經濟系（1人） | 會計或金融學 | 1 | 博士 | 教師 |
| 歷史文化與旅游系（2人） | 文化產業管理或文化遺產管理 | 1 | 博士 | 教師 |
| 傳媒學 | 1 | 博士 | 教師 | |
| 外國語言文學系（3人） | 英語 | 3 | 博士 | 教師 |
| 數學系（1人） | 基礎數學或統計學 | 1 | 博士 | 教師 |
| 化學與化工系（1人） | 物理化學 | 1 | 博士 | 教師 |
| 體育系（1人） | 體育教育訓練學 | 1 | 博士 | 教師 |
| 合計 | 29 | |||
2、其他崗位
| 部門 | 所需專業及研究方向 | 需求 人數 | 要求 | 崗位 |
| 學前教育五系·生物科學與技術系（2人） | 植物學 | 1 | 博士 | 生物系實驗室（實驗員） |
| 食品科學與工程 | 1 | 博士 | 生物工程研究所（自然科學研究人員） | |
| 合計 | 2 | |||
二、招聘條件
1、熱愛教育事業，遵紀守法，思想端正，作風正派，熱愛本職工作，有高尚的職業道德和強烈的工作責任心，身心健康。
2、應聘人員應為博士研究生或本專業（方向）的目前最高學歷學位。一般應為“985工程”或“211工程”院校的應屆優秀畢業生。且第一學歷一般為普通高校國民教育系列本科（不含三本及民辦院校）。體、音、美和外語專業教學人員也可選聘專業院校畢業生。
3、應聘人員均應具有較高的外語水平和熟練的計算機應用能力，獲得優秀教學科研成果或具有教學經驗者優先。
4、部分特殊專業若無博士畢業生，學校可根據應聘實際情況選聘優秀碩士研究生，其應聘辦法按照學校有關人事代理規定辦理。
5、博士研究生年齡一般應在35周歲以下，優秀碩士研究生年齡一般應在30周歲以下。
三、招聘程序
1、應聘人員請在學校人事處網頁下載應聘人員報名相關表格或在人事處網頁招聘報名系統直接填報，將《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》(碩士研究生填寫《人事代理人員報名登記表》)填寫完成后發送到指定的教職工招聘郵箱或在招聘報名系統直接提交。
2、學校根據招聘基本條件，對應聘者材料進行初選后確定進入下一輪考核名單，未收到通知者，請另行選擇應聘單位。
3、接到學校通知的應聘人員，請按要求進行資格審查，凡未按要求參加資格審查的，視為自動放棄，取消其應聘資格。資格審查時連同以下應聘材料一起向學校人事處遞交。
應聘材料內容包括：
（1）《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》或《人事代理人員報名登記表》，用A4紙打印并親筆簽名。（附教學科研成果復印件）
（2）各階段學歷學位證書復印件、學習成績單
（3）職稱證書復印件（有工作經歷者提供）
（4）其他技能、獎勵證書復印件
4、由學校組織相關能部門、所聘部門對初審合格人員實施考察?？疾旆止P試、面試（試講答辯）及基本資質審查等部分組成，全面考核應聘人員的專業知識、業務能力、工作技能、科研情況及綜合素質。（具體考察時間另行通知）。
5、經學?？疾煅芯客馄赣玫娜藛T，由人事處通知其在學校指定的醫院進行身體檢查，并組織進行心理測試。凡體檢或心理測試不合格人員不予聘用。
6、通過上述考察程序的人員按照我校有關規定辦理聘用手續。博士研究生納入省直事業單位編制，碩士研究生按照人事代理方式接收。
四、其他說明
1、根據學?！度耸麓砣藛T暫行辦法》、《人事代理人員管理補充規定》等規定，本次招聘的碩士研究生人員全部按照學校人事代理制度辦理有關手續，不辦理事業單位入編制手續。
2、代理人員首次聘用的聘用期限一般為三年，其中包含試用期六個月，合同期滿后，雙方根據情況決定是否續簽。
3、聘用期間代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據國家法律、政策和學校規定，結合人事代理人員的學歷、職稱、職務或技術等級，按照同崗同酬的原則確定。聘用期間人事代理人員參加各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績效工資。
4、人事代理人員按照陜西省規定，根據學校確定的繳費基數和標準，享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等福利待遇，其中個人繳存部分由代理人員本人承擔，單位繳存部分由學校支付。
5、代理人員在聘期內，可根據學校有關房屋管理規定及房源實際條件租住宿舍，不享受學校福利購房政策。
五、聯系方式
聯系部門：陜西學前師范學院人事處人事科
聯系人：王繼康 聯系電話：（029）81530056 13772431637
郵箱：sjyrsk0056@163.com（郵件注明，應聘崗位+姓名+學歷+畢業院校及專業）
學校網址：http://www.snie.edu.cn/
網上應聘報名網址：http://125.76.231.6:8008/
郵寄地址：西安市長安區神禾二路東段（陜西學前師范學院人事處收）
附件【應聘登記表.doc】
附件【應聘科研成果登記表.doc】
附件【人事代理人員報名登記表.doc】
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