各縣（市、特區）人力資源和社會保障局，大龍開發區，各有關企(事)業單位：

根據《中共貴州省委 貴州省人民政府印發〈關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見〉的通知》（黔黨發〔2009〕6號）、《關于轉發〈關于印發三年百萬高校畢業生就業見習計劃的通知〉的通知》（黔人通〔2009〕204號）、貴州省人社廳《關于組織實施2011年高校畢業生就業見習工作的通知》等文件精神，為組織實施好銅仁地區2011年度高校畢業生就業見習工作，現將有關事項通知如下:

一、見習對象及計劃安排

（一）就業見習對象。參加就業見習的主要對象為貴州籍、尚未就業的省內外全日制大專以上學歷應屆高校畢業生；部分特殊專業，目前仍未就業的2010屆全日制本科以上學歷高校畢業生也可參加就業見習。

（二）計劃安排。2011年銅仁地區計劃安排220名左右，其中：地直部門25名、銅仁市25名、萬山特區5名、玉屏縣15名、江口縣15名、松桃縣35名、思南縣35名、德江縣20名、印江縣20名、沿河縣20名、大龍開發區5名。各縣（市、特區）可根據今年工作實際，按照省、地統籌見習計劃、屬地保障原則適量增加見習計劃數。

二、保障政策

見習期為六個月至一年，見習期間學生生活補助費不低于當地最低工資標準，其中同級財政按當地最低工資標準的60%進行補助，見習單位補助不足部分，也可根據工作情況適當給予提高補助，見習單位補助部分列入該單位財政經費開支范圍。見習期間，辦理人身意外傷害與住院醫療商業保險，保險費用由同級財政按每人300元的標準進行補貼。

三、派遣程序與時間安排

（一）崗位征集。各有關單位要高度重視高校畢業生就業見習工作，充分挖掘本單位就業見習崗位潛力，千方百計為高校畢業生提供一定數量的就業見習崗位，特別是為高校畢業生提供具備一定技術含量和業務內容的就業見習崗位，以確保高校畢業生技能水平和工作能力的提高。及時將崗位征集情況填列《2011年高校畢業生就業見習崗位需求信息表》（附件1），各縣（市、特區）“引導辦”要做好崗位征集匯總和發布工作。

（二）報名時間：　9月12日　至15日（上午8：30-11：30，下午15：00-17：50）。

（三）報名地點：地、縣（市、特區）“引導辦”采取現場方式組織高校畢業生報名。地直單位見習人員報名點設在地區人力資源和社會保障就業促進科（地區“引導辦”）；各縣（市、特區）見習人員報名點設在各縣（市、特區）人事勞動和社會保障局（“引導辦”）。詳見《2011年銅仁地直及各縣（市、特區）企事業單位見習崗位計劃表》。

（四）現場報名時需提交的資料

1.高校畢業生就業推薦表；

2.畢業證書；

3.有效居民身份證；

4.近期二寸免冠照片3張；

5.報名表（一式三份）；

6.其他有關證件。如：學位證書、黨員證明、各種優秀證書或證明。

以上資料中，高校畢業生就業推薦表、畢業證書、報名表、居民身份證為必提供材料，其他有關證件可根據學生本人情況如實提供?，F場報名除審原件外，還須提供相關復印件1份。

（五）審核推薦。9月下旬，地、縣（市、特區）“引導辦”分別對地直單位和各縣（市、特區）報名者進行審核推薦，確定進入體檢的就業見習高校畢業生名單。審核推薦按以下標準優先推薦：

1．零就業家庭和困難家庭高校畢業生優先；

2．專業對口優先；

3. 品學兼優學生優先；

4．屬地原則優先。

（六）體檢。　10月15日　左右，地、縣（市、特區）“引導辦”分別組織地直單位和各縣（市、特區）入選人員進行體檢，體檢費由學生自理，困難家庭高校畢業生憑有關證明減免體檢費。

（七）派遣。10月20 日前，地直單位和各縣（市、特區）見習人員分別由地、縣（市、特區）“引導辦”按照體檢合格的高校畢業生進行復審，確定人選，并開具報到證。同時，根據體檢不合格的人數及時進行補檢和補錄，確保任務完成。

（八）后續管理。地直單位和各縣（市、特區）見習生憑地、縣（市、特區）“引導辦”《報到證》與見習單位簽署《貴州省高校畢業生就業見習協議書》（一式五份，主管部門、“引導辦”、見習單位、見習生存檔、見習生本人各保留一份）。見習單位于見習工作結束后10天內將見習情況報主管部門和同級“引導辦”?！?0月25日前　，各縣（市、特區）“引導辦”對確定的人選和本地見習工作情況總結報地區“引導辦”，并由地區“引導辦”建立見習人員信息庫。

四、管理要求

（一）見習生的接收。入選學生本人持“引導辦”開具的見習報到證及相關材料，5日內到見習主管單位人事部門報到。見習單位主管部門要及時安排見習生前往見習單位參加工作。見習生報到后，接收單位要及時與學生簽訂就業見習協議（見附件3），并及時上報主管部門和“引導辦”備案。見習單位與見習生簽訂協議后，由同級政府所屬人才服務機構函調學生檔案統一規范管理。見習單位要配合同級政府所屬人才服務機構做好檔案接收和移交工作。

（二）保險辦理。見習單位與見習生簽訂協議后，要及時為見習生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

（三）就業見習生活補貼發放和申領。各見習單位要按月及時足額發放見習生生活補助費。財政補貼部分由見習單位統一墊付，“引導辦”于見習期滿后據實核撥。各見習單位于次年憑經費申請函、見習生期滿鑒定表及單位賬戶信息等到同級“引導辦”核撥見習生生活補助財政保障部分。

（四）見習生的管理。各單位要按照《貴州省高校畢業生就業見習管理暫行辦法》的規定，對見習生進行日常服務管理。積極為見習生提供良好的工作、生活、學習環境，按月發放生活補貼。見習期間，應及時了解見習人員的思想、工作、生活情況，盡可能幫助見習人員解決實際困難。就業見習期滿，見習單位要積極為學生創造就業機會。鼓勵有條件的單位以聘用或招考、臨聘等方式將見習期間表現優秀、符合崗位技能需要的學生留下來。

（五）見習期滿相關事宜。見習期間，見習單位不得無故辭退見習生；自愿申請退出的，由見習單位出據意見，并報同級“引導辦”備案。見習期滿后，見習單位應如實對見習人員進行考核鑒定，填寫《貴州省高校畢業生就業見習鑒定表》一式叁份（學生本人、見習單位、檔案管理部門各執一份），并報“引導辦”審核后，發放《貴州省高校畢業生就業見習證書》，作為今后推薦見習人員就業，并享受有關就業扶持政策的依據。

五、其他要求

高校畢業生就業見習工作由各級人力資源社會保障部門牽頭組織實施，會同有關部門共同開展，各級“引導辦”具體負責。各級各部門要高度重視、精心組織、周密部署、廣泛開展政策宣傳，確保各項政策落實到位，切實做好今年高校畢業生就業見習工作。