事業單位考試行測判斷推理:(111)
來源:易賢網 閱讀:1084 次 日期:2015-11-17 08:58:17
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(1).某市要建花園或修池塘,有下列4種假設:修了池塘要架橋;架了橋就不能建花園;建花園必須植樹;植樹必須架橋。

據此不可能推出的是:( )

A.最后有池塘

B.最后一定有橋

C.最后可能有花園

D.池塘和花園不能同時存在

答案:C

(2).若GDP增長率大于3%,那么城市居民和農民的人均收入一定增長了。假設以上推論是正確的,那么下列哪項一定正確?( )

A.城市居民和農民的人均收入都增長了,那么GDP增長率一定大于3%

B.城市居民的人均收入增長了,而農民的人均收入卻減少了,那么GDP增長率一定小于或等于3%。

C.如果GDP增長率小于或等于3%,城市居民的人均收入一定減少了

D.即使城市居民和農村的人均收入都減少了,GDP增長率也可能大于3%

答案:B

(3).政企分開,是指區別所有權和經營權,把各級政府主管部門原來直接管理企業生產經營的許多職權,交還給企業,使政府管理經濟的重點由微觀轉向宏觀的一項經濟體改革。

下列符合政企分開的一項是( )。

A.企業政府所有,也由政府經營,政府全權負責管理

B.政府與企業脫鉤,企業想怎么就怎么

C.政府主要搞好統籌規劃、提供服務和檢查監督,企業自主經營,自負盈虧

D.政府重派官員管理企業,企業人事度和工資等度由政府開會討論決定

答案:C

(4).赫茲伯格的雙因素理論區分了兩大類影響人們工作的因素,一類是與工作環境和條件相關的保健因素,這些因素處理不好,員工就會感到不滿,即使解決了也只是沒有不滿而;一類是與工作本身有關的激勵因素,表現為工作的性質、實際的責任、個人成長和獲得認可的機會以及成就感等,這些因素具備了,就可以對員工產生激勵。

下列屬于激勵因素的是( )。

A.人際關系

B.技術監督系統

C.公司的政策與行政管理

D.上級對個人工作的認同

答案:D

(5).有限責任公司,又稱有限公司,指依照公司法的有關規定設立的,股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。其股東人數有最高人數的限,不能公開募集股份,不能發行股票,而且股東轉讓有嚴格限。

下列單位不是有限責任公司的是( )。

A.北京電氣有限責任公司

B.北京市證券交易所掛牌上市的100家公司

C.河北食品貿易有限責任公司

D.公司倒閉破產后,公司經理的股份全部虧空,但他個人財產不受影響的公司

答案:B

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