因工作需要，現面向社會公開招聘阜陽分行管理與專業人才。

工作地點：阜陽市及所轄各縣區

一、金融同業部總經理

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；

2、從事金融行業時間5年以上；

3、了解金融相關法律法規，熟悉同業業務各項規章制度，熟悉各類業務產品知識和操作流程；

4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、負責分行的同業業務工作，編制金融同業業務發展計劃并組織實施；

2、開發和推廣金融同業業務產品，組織重點金融同業客戶營銷；

3、加強金融同業合作，協調客戶關系，進行客戶開發和維護管理，擴大金融同業業務的市場份額；

4、負責部門各項日常業務管理事務，加強團隊建設和人才培養。

二、小企業經營中心總經理

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；

2、從事金融行業時間5年以上；

3、全面了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢；

4、熟悉阜陽地區市場，熟悉銀行公司、小企業等各類業務；

5、有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力；

6、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、全面負責經營中心的日常管理工作，識別、培養本條線業務人才；

2、組織領導分行小企業業務規劃與營銷、業務檢查與監督、業務統計與考核；

3、組織協調經營中心授信審批及風險管理等工作；

4、完成職責范圍內的其他工作。

三、支行行長

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，具備金融、經濟、管理、法律或相關專業本科（含）以上學歷；

2、從事金融行業時間5年以上，熟悉阜陽地區市場；

3、符合監管部門的任職資格條件；

4、熟悉金融業務以及各類金融產品，具有較高的專業素質，良好的組織管理能力和溝通協調能力；

5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、統籌安排支行工作、相關業務審批工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實各業務條線工作指引；

2、落實各項規章制度，加強內控管理，確保合規經營；

3、分析、預測市場前景，提出發展戰略計劃，確保各項指標完成；

4、參與客戶營銷，特別是重點客戶的營銷與服務。

5、對支行各項業務進行調劑，能有效控制業務運營成本。

四、授信評審部審批經理

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷、學士學位；

2、從事銀行工作時間4年以上；

3、熟悉銀行業務產品及流程；

4、具有公司信貸、個人貸款資格證書及我行信貸審批資格者優先；

5、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、對分行權限內的信貸業務進行評審，并形成初審意見向三人會或貸審會匯報；

2、參與分行三人審批會議，對審議的業務發表獨立審批意見，進行書面審批意見表決，并對表決意見負責；

3、收集、整理、分析當地業務基礎數據，研究風險狀況，撰寫分析報告。

五、風險管理部風險經理

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷、學士學位；

2、從事銀行工作時間4年以上；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉各監管部門的管理要求，熟悉商業銀行業務流程和規章制度；

4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、根據總、分行的工作要求，對全行信貸業務在行業、條線、期限、產品、集中度等多個維度變動情況進行監控和預警；

2、根據總、分行的相關管理制度規定，負責對全行各種風險進行監控和管理；

3、負責撰寫分行風險監督評價報告及預警提示。

六、公司銀行部客戶經理

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷、學士學位；

2、從事銀行工作時間4年以上，其中2年以上公司業務營銷工作經歷；

3、熟悉阜陽地區市場，具有較強的市場拓展能力，具備調查、分析和信貸材料組織能力；

4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；

2、設計市場營銷方案，營銷我行產品，開展市場調研；

3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；

4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；

5、完成上級領導和部門安排的其他工作。

七、財務會計部計劃管理崗

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，學士學位；

2、從事銀行計劃管理工作時間3年（含）以上，具有中級（含）以上職稱；

3、了解金融相關法律法規，熟悉財務會計各項規章制度，熟練使用辦公軟件；

4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、匯總編制、下達支行年度各項業務經營計劃并實施監督；

2、定時匯總分析我行經營數據，負責各類報表的報送；

3、對分行存款及同業利率執行情況進行管理。

八、零售銀行部財富業務管理崗

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，學士學位；

2、從事銀行零售類工作時間3年（含）以上，具備金融理財師（AFP）資格證書；

3、了解金融相關法律法規，熟悉經濟政策、金融理論和商業銀行風險管理相關知識，熟練使用辦公軟件；

4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、根據財富管理業務發展狀況，組織進行按月總結運營管理情況，按季度評估財富管理業務的產品研發、市場行情、業務經營、產品運作、內部流程運作質量、產品后評價等綜合情況；

2、根據客戶的多種金融需求，整合產品和服務，搭建本行財富管理發展的業務合作平臺。

申請請登錄： http://www.hsbank.com.cn/Info/789965

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