邵陽市交通運輸局邵陽市交通學校2015年招聘工作人員公告

來源：邵陽市人力資源和社會保障局網閱讀：888 次日期：2015-11-10 11:35:10

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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和我局所屬事業單位邵陽交通學校新進人員計劃及工作需要，經研究決定面向社會公開招聘一批事業編制工作人員(具體職位數及要求見附件2)。整個招聘工作按發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市交通運輸局網站（http://www.sysjt.gov.cn/）、邵陽交通學校網站（http://www.syjtxx.net）。

一、學?；厩闆r

邵陽交通學校創辦于1983年，是一所經湖南省人民政府批準開辦的全日制財政全額撥款的中等職業學校，現有編制數93個，在崗人員114人（含外聘）。學?？傉嫉孛娣e486畝，包括梅子井校區、雨溪橋校區以及塔北路校區?，F開設有汽車運用與維修、汽車裝配與調試、汽車商務、工藝美術、工程與農業機械、鐵路運輸與服務等八個專業，其中汽車運用與維修專業已于2012年成功申報為湖南省“精品專業”。學校始終堅持“德育為先、技能為本、立足交通、服務地方”的辦學理念，堅持“改革創新、科學發展、內涵強校、特色興?！钡霓k學思路，經過三十多年的發展，現已發展成為中國交通系統規范化學校、湖南省交通系統先進單位、交通運輸部文明示范單位和經國家六部委確認的汽車檢修技能型緊缺人才培養培訓基地。在歷年的邵陽市中職學校技能競賽中，我校汽車維修專業年年獲得團體總分第一；我校連續4年作為邵陽地區汽車維修專業唯一代表參加湖南省職業院校技能大賽，年年獲得優異成績，得到省市領導的高度評價。學生參加國家、省、市各級技能比武，獲國家一等獎者3人、獲省一等獎者5人，獲省二等獎者9人，獲省三等獎者20人；獲市級一等獎者26人。連續三年被評為“邵陽市中職學校學生技能競賽團體一等獎”。

二、報考總體條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、品行端正;

3、身體健康;

4、具備報考職位的相應學歷或專業技術職務及相應資格要求(見附件2)。

三、報名

1、報名時間定于2015年11月18日至11月20日，報名地點設在邵陽市交通運輸局二樓會議室。

　　2、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位,多報職位者取消報名資格且不另行通知。

3、報名時須填寫報名表(見附件1)，并提供本人學歷證書、正式有效身份證原件和2份復印件(報考人員報名及參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。

4、本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明、相片現場報名。

5、2015年12月2日至12月4日報考者持身份證原件到邵陽交通學校人事科領取準考證（大祥區梅子井交通學校），考試地點見準考證。聯系人：顏雙翔聯系電話0739—5239236、13807393830。

　　6、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》等有關規定，考生在報名時必須作承諾簽字。

7、每個職位招聘計劃數與報考人數的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應調整招聘計劃數。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，書面報告市人力資源和社會保障局批準并在公告發布范圍內公告。

四、考試　

考試由人力資源和社會保障局與市交通運輸局統一組織?？荚嚪止P試和面試。筆試和面試分別占綜合成績的70%和30%。

1、筆試時間定于2015年12月5日上午9：00－11：00，時長2個小時。筆試內容分別為汽車電子技術、舞蹈學、道路橋梁工程技術（詳見職位要求）。

2、面試（實際操作）

（1）面試采取結構化面試方式，主要測試綜合素質能力。

（2）面試時間、地點見面試通知單。

（3）以筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試（實際操作）對象，如最后一名面試（實際操作）入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進入面試（實際操作）。面試（實際操作）占綜合成績的30%。

（4）面試入圍名單將在人力資源和社會保障局網站（http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市交通運輸局網站（http://www.sysjt.gov.cn/）公布。

五、體檢

體檢工作由人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢對象按折算后的綜合成績從高分到低分等額確定。綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不得聘用。

六、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼備的標準，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明。否則不予考核和聘用?？疾旖Y果及擬聘人員名單經用人單位及主管局核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。

七、公示

經體檢、考察合格的擬聘用人員將在人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)上進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：（0739－5390944）。

八、聘用

經考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

九、本次招聘不實行遞補。

十、組織領導

為順利完成交通學校公開招聘工作，成立公開招聘工作領導小組。

組長：肖高國

副組長：陳湘偉、趙云濤、姜洪

成員：羅峰、劉應珍、于志惠、夏琦峰、顏雙翔

領導小組下設辦公室，劉應珍任辦公室主任，夏琦峰、顏雙翔任辦公室成員，由人事（政工）科負責具體實施，紀檢監察部門負責全程監督。

十一、紀律要求