貴州財經大學商務學院2016年人才招聘簡章

來源：貴州財經大學閱讀：785 次日期：2015-11-06 09:51:28

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貴州財經大學商務學院于2001年經貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準設置，2004年經教育部確認，具有獨立法人資格并獲得辦學許可的實施本科學歷教育的獨立學院。

學院設有金融學、會計學等25個本科專業，涵蓋經濟學、管理學、理學、工學、文學、法學、藝術等7個學科門類。擁有惠水和鹿沖關兩個校區，占地1000余畝，共有在校學生13602人。學院教學環境優美，教學設備先進，圖書館、教學樓、教師公寓、多媒體教室、語音室、計算機室、實驗室、學生宿舍、運動場館、學生食堂、便利超市等教學生活基礎設施一應俱全。

學院依法辦學，嚴謹治校。面向社會需求，優化結構布局，提升教學質量，強化實踐教學。建立符合各專業培養目標的實踐、實驗教學體系；科學設置能力提升課、綜合素質課和專業選修課，為學生提供多樣化選擇，多方向培養專業人才；創新部分選修課程學分獲取方式，培養學生專長興趣，塑造專長能力，著力為地方經濟建設和社會發展培養“兩有一強”人才—— 即“有社會責任感”、“有扎實專業基礎”和“較強動手能力”的以經濟管理為主的應用型人才。

學院以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持社會主義辦學方向，秉承“厚德、博學、篤行、鼎新”的校訓，以師生為本，以教育教學為核心，努力把貴州財經大學商務學院建設成為省內一流、全國知名、經管特色鮮明、商科優勢突出的應用型獨立本科學院。

一、高級人才引進、教師招聘計劃及要求

（一）高級人才引進(含系主任)

1.基本條件

（1）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，有高度的責任感、較強的事業心和協作精神。

（2）具有副高級職稱及以上人員，或者博士研究生畢業。

（3）有扎實的基礎理論知識和專業理論知識，有較高的學術水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現代科技教育手段為教學科研服務。

（4）身心健康，正高級職稱人員的年齡一般不超過65周歲；具有副高級職稱人員、博士研究生年齡一般不超過55周歲。

（5）應聘系主任，除符合以上條件外，還須在普通本科院校擔任過副處級以上干部。

2.引進待遇

（1）薪酬福利：按照《貴州財經大學商務學院教職工薪酬制度（暫行）》執行。工資結構為基本工資+崗位津貼+超課時費。特殊人才引進，可以進行協商解決。

（2）職稱待遇：取得博士學位并獲得副高級專業技術職務三年以上的，可由學院聘為正高級專業技術職務并享受相應待遇;取得博士學位沒有取得副高級專業技術職務者，可由學院聘為副高級專業技術職務并享受相應待遇。