為適應渝北經濟社會發展需要，切實優化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，經研究決定，按照民主、公平、競爭、擇優的原則，渝北區面向全國公開選調部分公務員（含參照公務員法管理人員，下同）?，F將有關事宜公告如下：

一、選調人數及職位

此次面向全國公開選調公務員共61人，具體職位見《渝北區2011年面向全國公開選調公務員職位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

二、選調范圍

各級機關和參照公務員法管理的事業單位中，已完成公務員登記的正科級及其以下職務層次人員。

三、選調條件

（一）年齡在30歲以下（1981年8月12日以后出生）；

（二）具有全日制大學本科及以上文化程度；

（三）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法；

（四）勤奮敬業，工作能力強；

（五）未受過黨紀政紀處分，歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）具備擬選調職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（一）在公務員試用期內的；

（二）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

（三）正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

（四）法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

按照報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理轉任手續等程序進行。

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2011年8月10日至12日18時。超過規定報名時間，不予確認報名資格。

2.報名方式：采取網上報名方式，報考人員可登陸重慶人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn）或重慶市渝北區人力資源和社會保障網（http://www.ybrs.gov.cn）查詢職位并下載《渝北區2011年面向全國公開選調公務員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。將填好的《報名表》發送到郵箱：yb67816865＠163.com。報名表照片欄應有電子照片（jpg格式，照片大小不超過50kb），報名表控制在一頁以內，單頁A4紙打印。

3. 工作人員在次日對報考人員網上報名信息進行資格初審，并將初審結論以電子郵件形式告知報考人員，報考人員應注意及時接收郵件查看初審結論。初審未通過的，可在報名時間截止次日16:00前改報其他職位，如再審不合格則取消報考資格。資格初審不合格的，不得參加考試。報考人員未及時查看初審結論，由此造成的一切后果自負。

4.要求：報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求等造成的一切后果由考生自行承擔。凡弄虛作假者，一經查實，取消選調資格，5年內不得再次參加選調考試。

選調職位有專業要求的，請考生對照《2011年上半年重慶市考試錄用公務員專業指導目錄》（詳見附件3）執行。

5．選調職位人數與報考人數比例應達到1:3及以上方可開考；未達到開考比例的，由區委組織部、區人力社保局與選調單位共同研究決定是否繼續進行選調，如該職位取消選調，則允許報考該職位的考生改報其他符合條件的職位。

6. 通過資格初審的報考人員持本人身份證、網上報名時填報打印好的《報名表》（“報考信息真實性承諾”欄須本人簽名）和同底近期1寸彩色免冠照片1張，于2011年8月19日（上午09:00—12:00，下午14:00—17:00）到重慶市渝北區人力資源和社會保障局公務員科（地址：重慶市渝北區兩路雙龍大道161號3樓313房間，聯系電話：023-67816865）領取《準考證》，同時按規定收取筆試考務費：每人每科50元。

筆試的具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

（二）筆試

1．筆試科目為《行政職業能力測試》和《申論》。筆試為100分制，采取閉卷方式進行。筆試時間定于2011年8月21日上午舉行。報考人員應按《準考證》上規定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證和《準考證》。

2. 筆試成績于2011年8月27日在重慶市渝北區人力資源和社會保障網（http://www.ybrs.gov.cn）公布，請報考人員自行查詢。

筆試成績計算方法：筆試成績＝（《行政職業能力測試》＋《申論》）÷2 。

（三）資格復審

1．每個職位根據筆試成績按1:2的比例由高分到低分依次確定進入資格復審人選，若進入資格復審的最后一名出現并列，則并列人員同時進入資格復審。若資格復審不合格出現缺額時，則按筆試成績由高到低依次遞補。

2．資格復審時間：2010年8月29日至30日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

3．資格復審地點：重慶市渝北區人力資源和社會保障局三樓313室（渝北區雙龍大道161號，雙龍湖公交車站旁）。

4．資格復審時，報考人員須帶上本人身份證、準考證、學歷證書、學位證書原件和復印件各1份，以及其他報考條件要求的證明材料。

（四）面試

1. 通過資格復審的報考人員進入面試。面試于2011年9月2日舉行。進入面試人員名單及面試具體時間、要求于2011年8月31日在重慶市渝北區人力資源和社會保障網（http://www.ybrs.gov.cn）公布，請報考人員自行查詢，不再另行通知。

2．面試為100分制，最低合格分數線60分。低于60分的，不能進入下一選調程序。

3. 面試采取結構化面試或無領導小組討論方式進行，當場宣布面試成績。

4．2011年9月3日在重慶市渝北區人力資源和社會保障網（http://www.ybrs.gov.cn）公布面試人員總成績和進入體檢人員名單。

總成績計算方法：總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。

（五）體檢

根據選調報名人員的總成績，每個職位由高分到低分按與選調職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現并列時，以面試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員。若總成績、面試成績都并列時，則以筆試成績高低次序確定體檢人員。體檢不合格出現缺額時，不再遞補。

體檢嚴格按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）組織。

體檢結束后，報考人員無故放棄選調的，記入個人誠信記錄，5年內不得再次參加選調考試。

（六）考察

體檢合格的人員，由各用人單位牽頭對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品行修養、日常學習工作情況、是否需要回避等情況進行考察，同時再次對其進行資格復審?？疾觳缓细竦?，取消本次選調資格。如因考察不合格出現缺額的，不再遞補。

（七）公示

根據考察結果確定擬選調人員。擬選調人員在重慶市渝北區人力資源和社會保障網（http://www.ybrs.gov.cn）公示5個工作日。

（八）辦理轉任手續

對公示無異議的人員，按規定程序辦理公務員轉任手續。

五、紀律要求

公開選調機關工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。凡采取不正當手段獲取選調資格的人員，一經查實，取消其選調資格，并追究相關單位和人員的責任。

本公告由重慶市渝北區人力資源和社會保障局商中共重慶市渝北區委組織部解釋。

咨詢電話：023-67821356（區委組織部干部科）

023-67816865（區人力社保局公務員科）

監督電話：023-67821827（區紀委監察局信訪室）

附件：

1.渝北區2011年面向全國公開選調公務員職位情況一覽表

2.渝北區2011年面向全國公開選調公務員報名表.zip

3.2011年上半年重慶市考試錄用公務員專業指導目錄.zip

注：附件2和附件3，下載后均為zip壓縮文件，解壓后分別為“渝北區2011年面向全國公開選調公務員報名表.doc”和“2011年上半年重慶市考試錄用公務員專業指導目錄.doc”文件，“渝北區2011年面向全國公開選調公務員報名表.doc”和“2011年上半年重慶市考試錄用公務員專業指導目錄.doc”均使用MS-office辦公軟件word制作，請務必確保您已經安裝了相關軟件，否則打開可能出現亂碼。

渝北區2011年面向全國公開選調公務員職位情況一覽表