為強化高新區社會治安管理和消防工作，增強處突、維穩、消防力量，提高快速處置能力，經高新區研究，擬公開招聘公安警務輔助人員和專職消防員，現公告如下：

一、招聘范圍及人數

面向全市公開招聘公安警務輔助人員和專職消防員15名（其中：面向復退軍人和警校畢業生招聘10人，面向全日制本科畢業生招聘5人）。

二、招聘條件　

(一)應聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有良好的品行；

3、遵守憲法、法律、法規；

4、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1985年10月19日至1997年10月18日期間出生）；

5、具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，身高1.70米及以上。

（二）招聘的范圍對象

1、男性；

2、具有安康常住戶口或安康生源；

3、高中(含中專、技校、職業高中)以上復退軍人；

4、大專以上警校畢業生；

5、全日制普通高等院校本科畢業生。

（三）不符合報名應聘條件的主要情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的；在立案審查期間或未解除行政處分的；

2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期間的；

3、在讀的全日制普通高等院校學生，以及在讀的全日制普通高等院校學生用以往取得的學歷報名的；

4、現役軍人；

5、參照事業單位公開招聘規定需要回避的；

6、法律、法規規定不得招聘為公安警務輔助人員和專職消防員的人員。

三、招聘程序

公開招聘公安警務輔助人員和專職消防員，按照發布招聘公告、報名與資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序實施。

（一）報名和資格審查

1、招聘公告在安康人才網（http://www.akrc.cn）、安康高新區管委會官方網（http://sxakhidz.gov.cn/Index.html）上發布公開，報名時間為2015年10月19日9:00-10月30日17:00。報名方式為現場報名，應聘人員于工作日工作時段（上午9：00—12：00、下午14：00—17：00）持本人身份證、畢業證、退伍證原件及復印件、二寸近期免冠照片4張到高新區數字化創業中心一樓人力資源市場自助招聘一號臺辦理報名手續。

2、由招聘領導小組組織人員對應聘人員進行資格初審；資格審查時間為2015年10月31日至2015年11月3日，報考人員在此期間通過登陸高新區管委會官方網和在報名地查看公告查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的人員請于11月4日前到報名處領取準考證，按照規定時間參加體能測評、筆試、面試。

對報考人員的資格審查，既有報名時的資格初審、體能測評前資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批、試用期管理等監督，貫穿于考試聘用工作全過程。

（二）體能測評

體能測評于11月上旬組織實施，具體另行通知。體能測評標準參照《陜西省錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。凡體能測評不合格的人員，不得進入筆試。

未在規定時限內參加體能測評的，視為自動放棄筆試資格。

（三）筆試

筆試于11月上旬組織實施，具體另行通知。筆試范圍為公共科目中的《公共基礎知識》部分（參照使用《2015年陜西省省屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》）和《公安基礎知識》。筆試滿分為100分，其中《公共基礎知識》占70%，《公安基礎知識》占30%。筆試成績將于考試結束后3日內公布。

（四）面試

筆試人員超過應聘崗位3倍的，根據應聘人員筆試成績，按照1:3的比例，由高到低的順序確定參加面試人選并公示，末位成績并列的，一并進入面試。筆試人數少于聘用計劃3倍的，全部確定為面試人選，但成績為零者不得進入面試。

面試于11月中旬組織實施，具體另行通知。面試以結構化面試的形式進行，主要測試應聘人員的思維能力、應變能力、協調能力、語言表達能力、個性穩定性和舉止儀表等。面試滿分為100分。面試成績當場公布。

應聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績加權后計算確定?？荚嚳偝煽儩M分為100分，應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績﹦筆試成績×50%﹢面試成績×50%。計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。考試總成績出現并列時，按筆試成績確定排名順序。

（五）體檢

根據應聘人員考試總成績按照1:1的比例確定參加體檢人選，體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。體檢合格人數達不到招考計劃數的，按應試總成績由高到低依次遞補體檢人員。若出現末位總成績并列的，以筆試成績高者為先。

進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為放棄應聘。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

（六）政治考察

組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質，并對應聘人員的資格條件進行復審。

對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，經招聘領導小組核準后按應聘人員總成績和本公告規定的成績排序辦法由高到低依次遞補。

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并于11月下旬予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿后不再進行遞補。對擬聘用人員在公示期間有異議的，按相關規定進行調查。

（七）聘用

根據考試、體檢、考察、公示結果，確定擬聘用人員名單。由高新公安分局和消防大隊組織，以高新公安分局為主，對擬聘人員進行為期30天的集中培訓，培訓考核合格者，經過3個月試用期符合條件的正式聘用。

考核合格留用人員與高新物業公司建立勞動關系，簽訂勞動合同。由高新公安分局負責聘用人員的使用、管理和考核，其中專職消防人員由高新消防大隊協助管理。

公安警務輔助人員和專職消防員試用期按照每人每月1500元基礎工資+1000元績效工資核發，試用期滿、簽訂勞動合同后按照每人每月1500元基礎工資+1500元績效工資核發；社會保險金按照省市規定依法依規辦理。

四、紀律要求

為維護公安警務輔助人員和專職消防員公開招聘工作秩序，招聘工作領導小組要高度重視，嚴格程序，規范操作，嚴肅紀律并自覺接受紀檢監察部門和社會監督，確保本次招聘工作公開、公平、公正的進行。凡有違反法律法規，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀律的人員，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的人員，一經查實即取消相關資格。對在招聘中弄虛作假、不符合應聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

五、重要提示

1.應聘人員實行現場報名，不接受網上報名。本次招聘情況將在安康人才網、高新區管委會官方網和報名現場公告欄公示，請應聘人員及時關注。

2.本次招聘考試只指定考試大綱，不指定也不出版發行考試教材或輔導用書。不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員報名時必須提交能夠及時聯系到本人的電話號碼，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

附件：1、2015年陜西省省屬事業單位招聘人員公共科目考試大綱

2、2015年陜西省錄用人民警察體能測評項目標準(暫行)

安康高新區管委會辦公室

2015年10月19日

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