為進一步加強教師隊伍建設，實現習水教育強縣目標，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，經縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局批準，決定面向教育部直屬六所重點師范院校公開考核招聘師范類本科畢業生，以及其他高校取得碩士及以上學位的研究生到我縣高中任教。為保證招聘工作的順利進行，特制定本簡章。

一、招聘職位

計劃公開考核招聘高中相關學科教師共73名，具體招聘職位詳見附件職位表。

二、對象及條件

（一）對 象

1、北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學等教育部直屬六所重點師范院校的應往屆師范類免費本科畢業生。

2、碩士研究生及以上學歷的應往屆畢業生（碩士研究生本科專業與碩士專業一致）。

（二）條 件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、遵紀守法，品行端正；

4、專業知識符合崗位要求；

5、具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、年齡在18周歲至35周歲（以報名截止日計算）。碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至40周歲（以報名截止日計算）。

三、招聘程序

（一）報 名

1、報名時間：2016年 2月前。

2、報名方式及地點：

現場報名：習水縣教育局、人社局、編辦將適時到教育部直屬六所重點師范院校開展現場招聘，具體時間見各院校就業指導中心發布通知和公告。

網上報名：在習水教育科技網下載報名表，準確填報相關信息后傳至QQ: 737827347郵箱中，同時電話聯系劉小宏教師，聯系電話：15285208302。

3、應聘人員報名或資格審查時須提交身份證、畢業證（應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書）、教師資格證（應屆畢業生可不提供）、獲得的資質證書和獲獎證書原件、復印件各1份。

4、應聘人員可根招聘職位，選擇專業對口的職位報名應聘。

5、考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。

（二）考核

1、考核采取與考生面對面溝通交流、查閱學籍檔案以及現場結構化面試等方式進行，資格審核合格的考生直接現場進行面試和考核（也可電話聯系先行報名）。

2、考生面試和考核合格，經我縣招聘小組長確定聘用后，現場簽定相關協議和畢業生就業協議。

3、確定聘用人員按規定進入體檢。

（三）體檢

體檢按公開考核分數從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象。體檢由習水縣教師招聘工作領導小組辦公室統一安排到縣級及以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2010〕19號）執行。初次確認不合格的，本人如果提出書面申請，經招考領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，取消其進入下一環節，空缺職位不予遞補。

體檢時間、地點另行通知（體檢費由考生自理）。

（四）聘用

通過考核、體檢合格的人員，與用人單位簽訂《就業協議書》后，由縣招考小組按程序報相關部門審批后，完善和確立簽約人員與用人單位人事關系。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

四、優惠政策

經考核合格聘用的碩士研究生和六所師范大學免費師范生享受以下優惠條件：

1、碩士研究生享受安置費12萬元（分三次發放：第一次為聘用轉正后發放2萬元。第二次、第三次分別為參加工作第三年和第五年，每次發放金額5萬元，由教育局、人事部門組織進行考核發放。考核為基本合格者，調減發放金額，考核為不合格者，不予發放）；本科生享受安置費8萬元（分三次發放：第一次為聘用轉正后發放金額2萬元。第二次、第三次分別為參加工作第三年和第五年，每次發放金額3萬元，由教育局、人事部門組織進行考核發放?？己藶榛竞细裾?，調減發放金額，考核為不合格者，不予發放）。

2、提供約50平方米教師周轉房一套，服務期限滿10周年后，該周轉房產權轉移至教師本人名下。

3、碩士生根據相關規定享受中級職稱待遇。

4、在用人單位沒有提供周轉房以前，每月給予500元的房租補貼或由用人單位負責為其租房提供使用。

五、未盡事宜由習水縣教師招聘工作領導小組研究決定。

六、本方案由習水縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

習水縣教師招聘工作領導小組

2015年9月28日

附件：1.習水縣2016年公開考核招聘高中緊缺學科教師職位表

2.習水縣2016年高中緊缺學科教師考核引進報名表

易賢網溫馨提示：

《習水縣2016年高中緊缺學科教師考核引進報名表》來源于習水縣教育網，最近更新于2015年10月26日。

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