為做好晉寧工業園區實體化運作，確保園區“三年倍增、 六年跨越”行動計劃的實現，現制定如下招聘人員公告。

一、  簡介

晉寧工業園區管委會是縣委、縣政府的派出機構，是實施工業突破、園區建設、招商引資的主要機構，是實施“工業強縣”的主戰場，現有工作人員40余人，下設機構有綜合辦公室、招商引資處、規劃建設處、財政分局、企業管理處、投資開發公司等8個處室1個公司。

晉寧工業園區投資開發有限責任公司成立于2008年9月22日，注冊資本1000萬元，是晉寧工業園區管委會出資成立的國有獨資有限責任公司。公司負責對全縣工業園區內國有資產進行投資、管理及投資咨詢服務等。公司堅持政府引導、市場運作、服務園區的經營方針，多渠道引進開發建設資金，努力促進園區基礎設施建設，并從服務園區向服務企業延伸，逐步形成以管委會財政信用為保障、以投資開發公司為載體，商業信貸融資、政策性融資、專項資金、信托融資等多渠道、多層次的融資格局，支持園區建設發展。

二、招聘人數

招聘20人：管理工作崗位及專業技術崗位。

三、招聘條件

（一）學歷

1.管理崗位工作人員：國民教育本科及以上(應、往屆)；

2.專業技術崗位人員：國民教育?？萍耙陨?應、往屆)，有從業資格證及中級職稱的，學歷可放寬至國民教育中專。

（二）專業

1.管理工作人員：文秘、金融、應用統計與優化管理、企業管理、企業會計、基建財務與預算、管理工程、行政管理、計算機、地產市場管理；

2.專業技術人員：土地、城鎮規劃、市政工程管理、工程造價、測繪工程、土地管理、環境工程。

（三）其他條件

1.政治品德良好，遵紀守法，無違法違紀等不良記錄；

2.品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德、責任感和服務意識，尊敬領導，團結同事，具備履行崗位職責的獨立工作能力；

3.身體健康，原則上招聘人員年齡28周歲以下，原則上有從業資格及中級職稱的人員年齡可放寬至45歲以下；

4.具備應聘崗位所需的其他條件。

四、招聘程序

1.報名：本次招聘人數為20名。

報名時間：2011年7月26日至8月10日；

2.面試：設立面試測評小組。

面試重點考察應聘者的綜合應變能力，并根據所招崗位專業的業務技能進行重點考察，通過現場打分按招聘崗位擇優確定20名聘用者，進入體檢程序。

面試時間：2011年8月12日

3.體檢：參照國家機關招錄公務人員體檢標準進行，按考核成績，從高分到低分依次按1:1確定初選人員，初選人員確定后進行體檢，體檢不合格者不予錄用，缺額按考試成績依次遞補體檢，體檢費用由應聘人員承擔。

體檢時間：2011年8月14日

4.錄用：體檢合格后，簽訂勞動合同，合同期限為2年（首次合同試用期為2個月），根據工作需要和本人協商可續簽合同。

錄用時間：2011年8月15日

五、工資福利待遇：

1、試用期工資每月1200元。

2、試用期滿后，按本人在公司從事崗位級別標準計發月工資，有工作經驗、有專業技術職稱的待遇從優。

3、按國家規定購買五險一金。

六、招聘報名

本次招聘只接受現場報名。

招聘所需材料：（1）個人簡歷及半寸相片4張、（2）報名時提供學位證、學歷證、畢業證原件及復印件、（3）身份證原件及復印件、（4）崗位所需專業資格證書原件及復印件、（5）聯系電話。

七、報名地點

晉寧縣工業園區管理委員會社會事務處

地址：昆明市晉寧縣鄭和路217號副2號（原縣檢察院大樓）4樓；

辦公室電話：0871-7809968

聯系人：海峙    電話       13808791248            湯云明    電話       15912502129

二Ｏ一一年七月二十一日