為搭建“政府領導、公安牽頭、統一指揮、部門聯動、社會參與、快速高效”的社會應急聯動指揮工作平臺，健全完善新形勢下社會應急聯動機制，及時處置群眾報警求助，提高政府應對突發事件和服務群眾的能力水平，有效維護社會和諧穩定，市公安局決定向社會公開招聘市社會應急聯動指揮中心接警員4名，110接警員1名、文職工作人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘的對象及條件

（一）招聘的對象

1.年齡在23歲至30歲之間的女性；

2.常住地為隆陽城區、工貿園區。

（二）招聘的條件

1.擁護中國共產黨，政治素質良好，品行端正；

2.大專及以上學歷，熟練計算機操作，打字速度快，計算機專業、文秘專業優先；

3.身體健康。

（三）不符合報名條件的情形

1.曾因違法犯罪受過刑事、治安處罰或正在被立案審查的人員；

2.曾被開除公職的人員。

二、招聘程序

（一）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2015年10月26日至10月28日。

2. 報名地點：保山市公安局政治部組織人事科（隆陽區永昌路366號，保山市公安局科技大樓五樓5024辦公室）。

3.報名方式：采取現場報名的方式進行。報名時需持本人身份證(戶籍證明)、畢業證原件及所報考崗位條件要求的其它證明材料原件，填寫《保山市公安局公開招聘接警員和文職崗位人員報名表》。

4.報名要求

（1）報名時交彩色免冠5分近照3張;

（2）報名時必須由本人到現場報名，不得代辦報名。

（二）資格審查

保山市公安局公開招聘領導小組對報考人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

三、考試

考試由保山市公安局公開招聘領導小組組織實施，采取計算機考試、普通話測試及面試相結合的方式。計算機考試、普通話測試及面試均按百分制計分，按計算機考試成績40%、普通話測試成績40%、面試成績20%的比例計算綜合成績。

根據計算機考試、普通話測試總成績，按照招聘人數與進入面試人數1：2的比例確定參與面試人員。根據考試總成績，按照招聘人數與進入考察人數1：1的比例確定考察人員，考察不合格的按照考試綜合成績依次遞補。

計算機考試、普通話測試、面試時間和地點另行通知。

四、體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢費用自理，體檢地點另行通知。

五、考察政審

（一）考察原則：全面、客觀、公正。

（二）考察程序及要求：體檢合格者列入考察政審對象?？疾旃ぷ饔杀Ｉ绞泄簿止_招聘領導小組具體組織實施?？疾煺徶饕疾鞈刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、能力素質、工作實績等情況。未就業的應往屆畢業生主要由當地街道辦事處和公安派出所出具現實表現，并提供本人學籍檔案。

（三）在考核中發現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格。

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的。

4.不符合招聘崗位所需資格條件；

5.其它不能聘用的情況。

六、公示和聘用

（一）確定擬聘人員

保山市公安局公開招聘領導小組按照規定程序和標準，根據考試成績、體檢結果和考察政審情況綜合考慮擇優確定擬招聘人員。

（二）審查

初選對象確定后，由本人戶籍所在地派出所出具政審合格，經所在單位（鄉鎮）同意后，經市公安局批準后錄用辦理聘用手續。

（三）錄用及工資待遇

1.應聘通知下發后，應聘人員必須在規定時間內按時報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.錄用后，即簽定用工合同，應聘人員工資待遇2500-3000元（含“五險一金”）。

聯系電話：0875-2192215（保山市公安局政治部）。