江西機電職業技術學院2015年招聘高層次人才公告(099)
來源:江西省人力資源和社會保障廳網 閱讀:1037 次 日期:2015-10-19 11:11:26
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一、單位簡介

江西機電職業技術學院建于1958年,江西省教育廳直屬院校,全省職業教育先進單位,全省依法治校示范校和平安校園,地址位于南昌市昌北經濟開發區。學院以機電類和裝備制造類技術技能型人次培養為特色,建有9大國家級、省級實訓基地及制造中心(國家級高技能人才培訓基地、國家級數控技術職業教育實訓基地、國家級電工電子及自動化技術實訓基地、國家級汽車實訓基地、國家級機電項目高技能人才培訓基地、江西省再就業培訓基地、江西省高技能人才培訓示范基地、江西省現代模具制造中心、江西省現代機械制造中心)。學院重視師資隊伍建設,將學院的長遠發展與教師的個人發展融為一體,積極為教師的教學與科研搭建平臺。學院良好的人才培養質量受到用人單位的廣泛贊譽,畢業生就業率穩居同類院校前列。

二、招聘崗位、人數、條件(見下表)

序號 招聘崗位 招聘 人數 崗位條件
1 應用電子專業、機電一體化專業、城市軌道交通控制專業教學 2 信息與通信工程類(通信與信息系統,信號與信息處理)專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
2 汽車制造與裝配技術專業、 汽車檢測與維修專業教學 2 車輛工程專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
3 汽車技術服務與營銷專業教學 1 汽車服務工程專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
4 焊接技術及自動化專業教學 1 材料加工工程專業,研究方向:焊接技術及自動化,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
5 計算機網絡專業教學 1 計算機科學與技術專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
6 動漫專業教學 1 美術學專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
7 市場營銷與策劃專業教學 1 工商管理專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
8 基礎課教學 1 理論物理專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
9 科研情報、資料管理 1 英語翻譯碩士,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
10 基礎課教學 1 體育教育訓練學專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
11 學生管理 2 應用心理學專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
12 校醫 1 臨床醫學、藥學專業,全日制碩士研究生畢業,或具有副高及以上職稱。取得《醫師資格證書》,和《醫師執業資格證書》,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
13 財務管理 2 會計學專業,全日制碩士研究生畢業,或具有副高及以上職稱。35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
14 軟件技術員、網站管理員 3 計算機科學與技術專業,全日制碩士研究生畢業,有獨立軟件開發或網站開發經驗,精于圖像處理,因需工程線路施工及爬高,適合男性,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
15 紀檢監察 1 法律專業,全日制碩士研究生畢業,中共黨員,有5年以上基層工作經驗,40周歲及以下(1975年1月1日以后出生)。
16 團委干事 1 音樂學、舞蹈學專業,全日制碩士研究生畢業,同等條件下,懂樂器演奏者優先,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
17 宣傳干事 1 新聞學專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。限男性。
1 新聞學專業,全日制碩士研究生畢業,35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。
18 輔導員 4 專業不限,全日制碩士研究生畢業,具備一定的公文寫作能力,中共黨員, 35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)。

三、報名

1、報名時間:即日起至2015年 11月6日。

2、報名地點:南昌市昌北開發區楓林大道168號江西機電職業技術學院人事處。

3、報名郵箱:jdxyrslzc@126.com。個人簡歷以附件的形式發送,附件文件名和郵件主題格式均為:應聘崗位.姓名.所學專業.畢業學校。如:“教學.張三.××專業.××大學”,并附上本人相關材料的原件掃描件。

4、通過初審的考生需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、相關證書等原件(中共黨員需黨員證或黨組織證明)和復印件以及個人簡歷及近期免冠照2張到江西機電職業技術學院人事處進行資格審查。(時間另行通知,一般為考前2到3天)

聯系人:學院人事處岳老師、周老師

聯系電話:0791-83806657 手機:岳老師13970996869,

周老師 13970935051

四、面試

1、考核采取試講(筆試、操作、才藝展示)和面試相結合的方式進行,先試講(筆試、操作、才藝展示)后面試??己酥饕疾鞈刚叩膶I基礎、綜合素質及潛在能力。教學崗、科研情報崗考核采取試講+面試的方式進行,軟件技術員崗位考核采取操作能力+面試的方式進行,團委干事崗位采取才藝展示+面試的方式進行,其它崗位采取筆試+面試的方式進行。試講(筆試、操作、才藝展示)內容主要為本專業的基本知識和技能,成績不得低于70分。

2、根據試講(筆試、操作、才藝展示)成績,從高分到低分按照專業崗位招聘人數1:3的比例確定面試參加人員。對應聘人數與招聘人數比例低于3:1的,按試講(筆試、操作、才藝展示)成績不低于70分的原則,確定參加面試人員。若某專業崗位所有人員試講(筆試、操作、才藝展示)成績都低于70分,則取消該專業崗位本次的招聘。

3、參與面試人員總成績構成為:試講(筆試、操作、才藝展示)成績占50%、面試成績占50%。試講((筆試、操作、才藝展示))和面試具體時間、地點另行通知。

五、體檢

根據考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢不合格的不予錄用。

由學院統一組織體檢,體檢標準參照教師資格體檢標準執行。

六、聘用、待遇:

經體檢、考察和公示合格人員,由單位辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同(人事代理),試用期一年。因省編辦暫停編制核定工作,對本次擬聘人員先期實行人事代理,享受學院在編人員同等待遇。待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后,按有關規定報上級有關部門核準,申請辦理入編手續,享受國家規定的工資、福利待遇。

江西機電職業技術學院

2015-10-15

更多信息請查看江西省事業單位招聘網

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