一、考聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。

二、考聘對象及條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，擁護黨的各項方針、政策。

2、品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I）期間表現良好，志愿服務農村基層。

3、未在行政事業單位正式就業。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在人事考試中違規違紀被取消考試資格仍在禁考期內的人員及有犯罪嫌疑正在接受審查的人員不得報考。

（二）其他條件

（1）報考臨床類崗位的考生必須具有醫學?？萍耙陨蠈W歷（具有執業醫師資格證書的可以放寬至醫學中專學歷），其中，報考婦產科崗位的限女性，且具有相應的執業助理醫師及以上資格；報考影像崗位的考生必須具有影像專業學歷或相應執業資格。報考護理崗位的考生必須具有醫學中專及以上學歷，且取得護士資格證書。

（2）考生年齡：取得執業醫師資格證書的考生年齡不超過35周歲（1976年6月1日后出生），報考臨床類的其他考生和報考護理崗位的考生年齡不超過30周歲（1981年6月1日后出生）。

三、考聘崗位及名額

人口與計劃生育局片區計生服務站計生服務崗位，13名：①臨床類11名[婦產8名（其中，面向“大學生村官”等五類服務項目中符合報考條件的人員考聘1名），影像1名，其他2名]；②護理2名。

（見附表）

四、考聘方式

本次考聘統一采取筆試、考核、體檢相結合的方式和程序進行。應聘人數和招聘人數之比不能少于3:1，否則取消該專業的考聘指標。

五、考聘程序

1、報名及資格審查：符合報考條件人員帶本人畢業證、身份證、近期1寸免冠照片3張、執業資格證（限有執業資格要求的崗位）等有效證件原件、復印件到區人才交流中心報名（區人力資源和社會保障局辦公室一樓），“大學生村官”等服務期滿的五類服務項目人員還須提供相關證明（如：村官合同、年度考核表、組織部證明、西部志愿者證書等），并由區人社部門和相關業務主管部門共同進行資格審查，區紀檢監察部門參與監督。報名時間：2011年8月1日（星期一）至8月5日（星期五）。

2、考試：考試分綜合知識筆試和專業知識筆試；每科考試均實行百分制，所有分數的計算均按四舍五入保留到小數點后兩位數。筆試時間：2011年8月17日（星期三），考生于8月16日（星期二）在報名處領取準考證，筆試地點見準考證。筆試科目：（1）綜合知識：醫學基礎知識；（2）專業知識：所報崗位的專業知識。綜合知識和專業知識筆試成績各以50%進入筆試總成績[（筆試總成績=（綜合知識筆試成績×50%）+（專業知識筆試成績×50%）]。

3、體檢：各科考試結束后，按考試總成績分崗位從高分至低分等額確定體檢人員名單。若因考試總成績出現并列而影響取舍時，則專業知識筆試成績高者優先，如專業知識成績相同，則取得執業資格高者優先，或取得相同執業資格時間早者優先，如仍不能確定，則通過加試專業知識或面試進行取舍。體檢參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定?？忌鷮w檢結論有疑問的，個人在收到結果后3天內可提出復檢申請，復檢僅限一次，由人社部門統一組織復檢，并以復檢結果為準。

4、考核：對體檢合格人員進行考核，考核主要內容為遵紀守法和德才表現情況，考核中若發現考生有違法違紀行為并且在影響期內的或資格復審時不符合報考條件等均為不合格；在考核期間，按人事部門通知的時限內未提交檔案者，視作自動放棄。

5、替補：因體檢、考核不合格或者在體檢、考核期間個人自動放棄等出現的缺額，按相應專業考試總成績從高分到低分依次替補體檢、考核對象，并按規定程序進行體檢、考核。

6、公示：對擬聘人員進行不少于7天時間的公示。

六、聘用

考試、體檢、考核合格人員聘用公示期滿無異議者，由人社部門按程序報批，報批結束后，根據分數高低，分崗位由本人自愿選擇新聘單位（分數高者先選），并按程序辦理聘用手續，享受事業單位正式職工待遇，實行聘用制管理。

擬聘用人員一月內不辦理手續（以人社部門的通知時間為準），或雖已辦理手續，但一月內不報到上班（以人社部門辦理手續的落款時間為準），視作自動放棄，缺額不再替補。

七、聘用人員待遇

聘用人員使用事業單位財政全額拔款事業編制，享受事業單位同類正式職工相關待遇。

八、其他事項

1、報名費按有關規定收取。

2、本公告由嘉陵區考聘領導小組辦公室負責解釋。聯系電話：0817-3630310。

二0一一年七月十六日

附件：嘉陵區公開考聘計生專業技術人員考聘崗位及名額分布表