根據工作需要，經市政府同意，市發改委擬面向全市公開遴選工作人員7名，現將有關事宜公告如下：

一、遴選范圍和計劃

遴選范圍為全市公務員和參照公務員法管理單位工作人員。計劃遴選7人，其中：市發改委機關4人，其中：副科級1名，科員3名；市價格監督檢查局3人。

二、報名條件

報名人員除具備《公務員法》規定的基本條件外，還應具備以下條件:

1.擁護黨的路線方針政策，信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔；

2.全市七大機關和參照公務員法管理單位登記備案且在編在崗的科員（副科級）；

3.普通高校本科及以上學歷；

4.年齡在35周歲以下（1980年10月1日后出生）；

5.具有兩年以上工作經歷（2013年10月1日以前參加工作），年度考核均為稱職以上等次；

6.具有較強的政策理論水平、文字寫作能力和綜合協調能力，熟悉行政工作程序和計算機操作應用，熟悉國家宏觀政策和法律法規；

7.身體健康，符合計劃生育政策。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.報名時間：10月19日至20日上午9：00-12：00、下午2：30-6：00。參照公務員公開招考收費標準，應試人員每人繳納報名費150元。

2.報名地點：市發改委辦公室（崆峒區西大街141號）。

3.報名需提交以下材料：

（1）《市發改委公開遴選工作人員報名表》一式兩份（登錄平涼市發改委門戶網下載，須經所在單位黨委（黨組）或縣區組織人社部門審核蓋章）；

（2）本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件；

（3）公務員或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件（加蓋組織人社部門公章）；

（4）近期免冠二寸彩色照片4張。

按照公開遴選的資格和條件，對報名人員資格進行現場審查。資格審查合格者于10月23日14：30-18：00到市發改委辦公室領取《準考證》。報名者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消報考資格。

四、筆試

筆試開考比例為1:3，對未達到開考比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，經遴選領導小組同意，取消、合并或減少該職位遴選計劃。筆試定于10月24日上午9點至11點30分進行，采取閉卷方式，總分100分。筆試科目為《專業基礎知識》，內容包括重要時事、政治理論、經濟管理、項目管理、價格宏觀調控及管理、公文寫作、省情市情等。

五、面試

遴選工作領導小組辦公室按各崗位筆試成績，從高分到低分的順序，依計劃人數與面試人數1:3的比例確定面試人選，達不到比例的，經公開遴選領導小組研究，可適當降低比例，但不得低于1:2，若仍達不到的，可減少、合并或取消公開遴選職位。面試采用結構化方式，實行百分制。主要考察考生與遴選崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協調能力。面試時間及地點，另行通知。

六、成績計算

應試人員最終成績按照筆試成績占60％，面試成績占40％的比例確定。計算公式為：最終成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。

七、組織考察

根據考試總成績，從高分到低分按計劃選調人數1:2的比例確定考察對象，由市發改委派出考察組（不少于2人），到考察對象所在單位進行全面考察，注重考察政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德，并寫出考察評價材料。

八、體檢

由市發改委按遴選計劃等額確定體檢人員，并組織體檢，對自愿放棄或體檢不合格的人員取消資格，按最終成績排序等額遞補，體檢時間、地點另行通知。

九、公示及調動

市發改委按規定的程序和標準，確定擬遴選人員，并在市發改委網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由市發改委負責核實，不符合調任條件的取消遴選資格，該崗位按考試最終成績依次等額遞補。公示無異議的，按規定程序辦理調動手續。

十、其他事項

1.遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的人員，按照相關規定嚴格追究責任。

2.公開遴選工作在市發改委公開遴選公務員工作領導小組的領導下開展，由遴選工作領導小組辦公室具體組織實施。為保證公開遴選工作的嚴肅性、公開性和透明度，由市發改委紀檢組進行全程監督。

咨詢電話：0933-8213764

監督電話：0933-4165829

市發改委公開遴選公務員工作領導小組辦公室

2015年10月14日

附件：市發改委公開遴選工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《市發改委公開遴選工作人員報名表》來源于平涼市政府網，最近更新于2015年10月14日。

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