為了優化縣直單位干部隊伍結構，補充優秀年輕力量，建立面向基層的干部培養選拔機制，進一步規范縣直單位工作人員選調工作，根據中共文縣委辦公室、文縣人民政府辦公室《關于進一步規范文縣機關事業單位工作人員調配的通知》（文辦發﹝2014﹞114號）文件精神，經縣委、縣政府研究，決定在全縣范圍內為部分縣直單位公開選調工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、公開選調的計劃、范圍和條件

(一)選調計劃

本次公開選調涉及16個縣直單位，共設置22個崗位，計劃選調47人(詳見《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員崗位一覽表》附件1)。

(二)報考范圍

全縣各級黨政機關和全額撥款事業單位(不含學校、醫院及駐文單位)在編在崗的正式干部(不含副科級及以上)，符合本次公開選調資格條件和要求的均可報考。

(三)報考人員一般應具備下列資格條件

1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好，無違反法律法規記錄。

2、政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，具有一定的政策理論水平，實際工作和文字綜合能力強，身體健康。

3、具有大學?？埔陨蠈W歷。

4、年齡35周歲以下(1980年10月1日以后出生)、部分崗位30周歲以下(1985年10月1日以后出生)，具有3年以上縣鄉機關事業單位工作經歷（時間計算截止到2015年10月1日）。具體年齡條件參照《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員崗位一覽表》規定的要求。

5、報考公務員崗位的，必須是已登記的公務員;報考事業崗位的，應為公務員、參照公務員法管理機關單位工作人員或事業人員。

6、年度考核結果均為稱職(合格)以上等次。

7、符合選調單位具體崗位要求的其他資格條件及任職回避有關規定。

(四)有下列情形之一的，不得參加公開選調

1、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未做出結論的。

2、受過刑事處罰的或黨政紀律處分的。

3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉崗有其他限制性規定的。

4、尚在試用期內的。

5、違反國家計劃生育政策的。

6、法律、法規規定的其他情形。

二、公開選調程序

(一)報名

1、報名時間：2015年10月12日至2015年10月16日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、按照報考崗位性質，報考黨群機關事業單位崗位（崗位代碼：201501，201502，201503）的到縣委組織部報名；報考政府機關公務員崗位（崗位代碼：201504，201509）和事業崗位（崗位代碼：201505，201506，201507，201508，201510，201511，201512，201513，201514，201515，201516，201517，201518，201519，201520,201521,201522）的在縣人社局二樓就業服務大廳報名。

3、報名要求：報名采取報考者個人意愿與組織推薦相結合的方式，每人限報一個崗位。報名者須填寫《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員報名登記表》(附件2)、《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員報名花名冊》(附件3) (并附電子版，可登錄甘肅文縣網下載)，本人身份證、學歷學位證書及有關資格證書原件及復印件，近期2寸正面免冠同底彩色照片3張及電子版(JPG格式)。報考公務員崗位的還須提供公務員登記表或文件復印件。

(二)資格審查

報名結束后，縣直單位公開選調工作人員領導小組辦公室對報名人員進行資格初步審查。報考者提供的有關材料務必真實準確，通過資格初步審查的人員核發準考證。資格審查貫穿公開選調全過程，凡發現報考者弄虛作假的，一律取消考試選調資格。各公開選調崗位資格初步審查合格人數與擬選調計劃的比例一般不低于2∶1。達不到規定比例的，等比例減少選調計劃或在不改變考生報考意愿的情況下進行崗位合并;取消的選調崗位，報名人員可改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

筆試時間為2015年10月25日上午9:00—11:30。

主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。采用閉卷方式進行，滿分為100分。

筆試依照考試工作方案進行，筆試的時間、地點以準考證為準。

(四)面試

分別按崗位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃選調人數與面試人數1:2的比例確定面試人員，筆試成績達不到60分以上者，不得確定為面試人選。對于達不到面試比例的崗位，采取核減選調計劃或崗位合并的方式直至達到面試比例。

面試依照考試工作方案進行，面試具體時間、地點另行通知。

(五)組織考察

面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的權重計算出每名報考人員的最終成績，按照崗位擬錄取人數等額確定考察對象。由縣直單位公開選調工作人員領導小組辦公室制定考察工作方案，抽調組織、人社和用人單位組成考察組，按考察方案進行考察?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞変浻谜撸浛h直單位公開選調工作人員領導小組辦公室同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，面試成績達不到60分以上者，不得進入考察環節，遞補只能進行一次。考察結束后，由考察組提出擬選調人員，報縣直單位公開選調工作人員領導小組審定。

(六)公示及審批

在甘肅文縣網等媒體對擬選調人員進行為期5個工作日的公示。公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響選調的，經縣直單位公開選調工作人員領導小組會議復核后，提交縣政府常務會議審定。

(七)辦理調動手續

擬選調人員公示結束后，由縣委組織部、縣人社局按照規定程序辦理相關調動手續。

三、紀律監督

為了保證招考工作的公開、公正和公平，在招考工作中，縣紀檢、監察機關和干部監督部門對招考工作進行全程監督?？h委組織部、縣人社局全程受理干部群眾的監督舉報。

縣委組織部監督舉報電話：0939-5524930

縣人社局監督舉報電話：0939-5522745

縣監察局監督舉報電話：0939-5522123

附：

1、《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員崗位一覽表》

2、《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員報名登記表》

3、《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員報名花名冊》

本公告由文縣縣直單位公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。各選調單位的選調崗位、資格條件等情況詳見《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員崗位一覽表》(可在甘肅省文縣網http://www.gswx.gov.cn、文縣黨建網http://www.gswxdj.gov.cn查詢)。

文縣縣直單位公開選調工作人員領導小組辦公室

2015年10月9日

附件：1.2015年文縣縣直單位公開選調工作人員崗位一覽表

2.2015年文縣縣直單位公開選調工作人員報名登記表

3.2015年文縣縣直單位公開選調工作人員報名花名冊

易賢網溫馨提示：

《2015年文縣縣直單位公開選調工作人員報名登記表》來源于文縣黨建網，最近更新于2015年10月12日。

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