公司介紹

中國電信集團公司(簡稱“中國電信”)成立于2000年5月17日，注冊資本2204億元人民幣，資產規模超過6000億元人民幣，年收入規模超過3800億元人民幣。中國電信是中國三大主導電信運營商之一，位列2015年度《財富》雜志全球500強企業排名第154位，連續6年被全球投資銀行及金融機構的投資分析師評選為“亞洲最佳管理公司”。作為綜合信息服務提供商，中國電信為客戶提供包括移動通信、寬帶互聯網接入、信息化應用及固定電話等產品在內的綜合信息解決方案。

中國電信在國內的31個省(自治區、直轄市)以及歐美、亞太等區域的主要國家均設有分支機構，擁有全球規模最大的寬帶互聯網絡和技術領先的移動通信網絡，具備為全球客戶提供跨地域、全業務的綜合信息服務能力和客戶服務渠道體系。中國電信旗下擁有“天翼領航”、“天翼e家”、“天翼飛Young”等著名客戶品牌、以及“號碼百事通”、“翼支付”等多個知名產品品牌。中國電信擁有龐大的客戶資源，截至2015年6月，寬帶互聯網接入用戶規模達到1.1億戶，其中光寬帶用戶5400萬戶；移動用戶規模達到1.9億戶，其中4G用戶2200萬戶。

近年來，中國電信緊緊把握住信息通信產業日益呈現的大變革、大融合的發展趨勢，秉承“開放、合作、創新”的互聯網精神，堅持“一去二化”戰略，定位于“智能管道的主導者、綜合平臺的提供者、內容和應用的參與者”，打破傳統思維禁錮，全面深化企業改革，持續推進戰略轉型。優化客戶服務方式、擴大價值創造領域，通過市場化運作深層次激發企業活力，通過差異化經營持續打造競爭優勢，進一步解放生產力、增強企業發展動力，推動公司向互聯網化運營模式演進，力爭用五年時間再造一個新型的中國電信。

2013年12月中國電信獲得國家工信部頒發的4G運營牌照，開啟了4G運營的新時代，2014年2月在全國百余城市實現4G業務運營。我們將積極推進4G網絡建設，通過混合組網搭建無縫高速移動網絡，并統籌做好4G、3G和寬帶業務的協同發展，打造全場景網絡優勢，加快4G商用的步伐，為用戶提供更快更好的天翼4G服務體驗，與廣大用戶一道暢享美好信息新生活。

中國電信一向高度重視各類優秀人才的引進與培養。自2008年以來，中國電信已經相繼與清華大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、中山大學、武漢大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學、北京外國語大學和中南大學等12所國內重點高校簽署戰略合作協議，逐步加強和拓寬人才引進培養，教育與校園信息化及產學研等多領域的合作。2011年，中國電信啟動“優秀高校畢業生培養計劃”，每年在集團層面選拔1000人左右規模的優秀高校畢業生進行系統培養，為企業發展儲備經營管理和業務技術等各類人才，促進員工與企業的共同成長。2015年，中國電信在連續6年組織開展暑期實習生項目的基礎上，啟動春季實習季，為廣大在校學習提供更多社會實踐機會。

時值金秋，中國電信集團公司攜下屬分子公司和專業機構，正式啟動2016年度校園招聘活動，面向國內各高等院校誠聘英才。

一、招聘崗位

市場類、IT類、維護類、研發類、財務類、法務類、綜合行政類、土建類

二、招聘人數及地點

200人，中國電信廣西公司所屬各分公司及專業公司

三、招聘條件

1、2016年畢業的全國普通高校（含港、澳、臺地區）全日制應屆畢業生。

2、本科以上學歷，掌握相關專業知識。

3、英語水平達到國家英語四級（或成績在425分）以上；縣分公司無英語要求。

4、身體健康、品行端正、誠實守信。

5、具備良好的團隊協作和敬業進取精神，具備快速的學習能力和較強的抗壓能力。

四、人員性質

一經聘用即為中國電信廣西公司正式員工。

五、招聘流程

1、現場招聘：現場報名——簡歷篩選——面試——確定就業意向——體檢——確定聘用名單——簽訂就業協議

2、網上招聘：網上報名——簡歷篩選——初試（用人單位）——復試（區公司）——體檢——確定聘用名單——簽訂就業協議

六、報名方式

1、現場報名：校園現場投遞簡歷。

2、網上報名：登陸中國電信廣西公司招聘網站（ http://job.gx.vnet.cn）投遞簡歷，2015年10月中旬起接受網上報名。

七、注意事項

1、報名者須對提供材料真實性負完全責任，如發現造假資料，一經核實，隨即取消報名或聘用資格。

2、職位申請數量不受限制，每人可申請多個職位。

3、請您確保聯系方式準確無誤并保持暢通狀態，以便我們可以及時與您取得聯系。

聯系方式： 0771-2628640（9:00-11:30,15:00-17:30）。

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