根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部〔2005〕6號令）的有關要求，結合我校工作需要，擬面向社會公開招聘、選調專業教師8名。具體方案如下：

一、招聘原則

1.堅持按崗招聘，擇優錄用原則。

2.堅持公開、公平、公正原則。

3.堅持德才兼備，注重能力和技能水平的原則。

二、招聘、選調條件

1.熱愛職業教育事業，具備良好的思想政治素質、職業道德。

2.身心健康，符合招聘崗位所需的學歷、年齡等條件。

3.專業基礎知識扎實，能力、技能水平較高。

4.機關、事業單位在編在職人員參加公開招考、選調的，應提交由所在單位主要負責人簽字同意的報考證明，并加蓋單位公章。

5.選調崗位對象為全額事業單位在編在職工作人員，試用期人員不得報考；

6.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員不得報考。

三、招聘、選調崗位人數及要求

注：報考有工作經歷要求的崗位需提供從事崗位工作經歷相應證明材料。

四、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息在懷化人事考試網、懷化機構編制網和懷化工業中等專業學校網站（www.hhgyxx.com)面向社會公開發布。

（二）報名、資格審查

1.報名方式：只接受現場報名。

2.報名時間：2015年10月14日—10月18日。

3.報名地點：湖南省懷化工業中等專業學校辦公樓二樓學校辦公室

地址：懷化市鶴城區平安路3號（市武警支隊旁）

聯系人：蒲老師

聯系方式：0745-2712102（辦公室）

13907451129（手機）

QQ:89445390

4.報名需提交材料及要求

應聘者報名時應提交本人有效身份證、學歷學位證書、教師資格證、職業資格證書和有關材料原件，以及復印件一式2份、近期同底1寸免冠半身照片2張；并自行下載填寫《懷化工業中等專業學校公開招聘、選調報名表》一份。

5.資格審查

依據招聘職位條件對應聘人員進行資格審查，符合資格條件者，學校將以電話方式通知確認并進行網上公示。

（三）考試方式

采用專業測試與面試相結合的辦法進行。崗位招聘人數與崗位報名參考人數之比不得低于1：3，否則不予開考。所有參加專業測試人員全部進入面試。

1.專業測試：專業知識測試（筆試）或專業技能測試（操作）。報考計算機類教師、服裝工藝教師崗位人員參加專業技能測試（操作），報考辦公室文字綜合兼寫作教師、體育教師、數學教師、語文教師崗位人員參加專業知識測試（筆試）。

2.面試：以說課方式進行（報考辦公室文字綜合崗位人員不參加說課，測試其語言文字表達能力、綜合分析能力和解決問題的能力）。時間每人不超過10分鐘，說課順序以抽簽決定。

3.綜合成績：綜合成績為專業測試、面試成績之和，筆試成績占60%，面試成績占40%。綜合成績（60分及以上）相同的按專業測試成績從高到低分排序。

（四）考試時間：暫定十月底，具體時間另行通知。

（五）體檢

根據綜合成績按專業從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定體檢人選（參加體檢人員綜合成績不得低于60分）。體檢標準參照考錄公務員體檢標準。

（六）考察

學校將組織紀檢、人事、教務對體檢合格人員進行考察，凡弄虛作假者取消其錄用資格。體檢、考察不合格者不予錄用，依次替補，替補不超過2次。

（七）公示

對體檢、考察合格的人員進行公示。公示時間7個工作日，公示無異議的，按照有關規定辦理人員入編聘用手續。

五、組織領導

為確保招聘工作順利進行，特設立公開招聘工作領導小組及公開招聘工作辦公室，公開招聘工作辦公室設懷化工業中等專業學校辦公室。

六、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀委、監察、編制、人社部門和社會監督。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考察和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

七、本方案由懷化工業中等專業學校負責解釋。

湖南省懷化工業中等專業學校

2015年9月30日

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