根據縣委組織部、縣人社局《關于認真做好2015年從大學生村官中招聘縣鄉事業單位工作人員的實施方案》(襄組通字〔2015〕42號)精神，決定從全縣大學生村官中招聘縣鄉事業單位工作人員?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘名額為40名。具體招聘崗位、人數等詳見《襄汾縣從大學生村官中招聘縣鄉事業單位工作人員計劃表》。

二、招聘條件

1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感;

3、在村工作期間，年度考核均為合格以上;

4、身體健康，具有履行崗位職責的身體條件;

5、符合《方案》規定的基本條件。

6、襄汾縣2007年、2008年選聘的大學生村官，兼顧2009年。

7、符合考核招聘或考試招聘的資格條件。

有下列情形之一者不得參與招聘：

①長期不在崗的;

②曾因犯罪受過刑事處罰的;

③在公務員或事業單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

④受黨紀、政紀處分，未滿處分期的;

⑤因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;

⑥法律法規規定不得錄用為公務員或事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘方法

采取考核招聘和考試招聘的方法進行招聘。

(一)考核招聘。對2007、2008年選聘的大學生村官且符合以下條件之一的采取考核招聘的方法:

①當選并擔任村(社區，下同)“兩委”副職滿一屆;

②擔任村“兩委”正職滿3年;

③聘期考核1次以上優秀;

④年度考核連續2年或累計3年以上優秀;

⑤被省、市委組織部評為“優秀大學生村官”。

(二)考試招聘。對2007年、2008年選聘不符合考核招聘條件的大學生村官和2009年選聘且符合考核招聘條件的大學生村官采取考試招聘的方法，以筆試和考核為主要內容。筆試內容以農村工作實際和大學生村官特點為主，測試實際工作能力?？己藘热菀w現大學生村官的日常工作和群眾認可情況，進行量化計分。其中，參加考試招聘的2007年選聘的大學生村官筆試成績達及格線的，確定為考核對象，并根據筆試、考核總成績，實行單列排隊擇優招聘。

四、招聘程序

分為報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示等程序。

(一)報名及資格審查

1、報名時間及要求

報名時間：2015年9月28日-9月30日下午6時。

報名要求：

(1)報考人員在規定時間內持身份證、擔任農村干部職務等有效證件(原件及復印件一式三份)，其中擔任農村“兩委”主干、副職的，需要提供任職或當選的原始文件。

(2)填寫《襄汾縣2015年從大學生村官中招聘縣鄉事業單位工作人員報名表》(一式三份),并提供3張近期一寸免冠紅底彩照。

(3)報考人員要對自己提供材料真實性負責，所有填報信息必須真實。每人限報一個招聘崗位。

報名地點：襄汾縣委組織部村官辦(縣委大樓220房間)

2、資格審查

各鄉鎮黨委、社管委對報考大學生村官進行資格初審，之后，縣招聘工作領導小組辦公室復審，并公示結果。凡弄虛作假者，一經查實，取消其報名資格。

3、領取準考證

通過資格審查的大學生村官，須本人于2015年10月9日到襄汾縣委組織部村官辦領取準考證。

(二)考核招聘辦法

對符合考核招聘條件的大學生村官，考核內容以其肩負的崗位職責及承擔的工作任務為依據，包括政治思想、道德品質、業務能力、工作實績和廉潔自律等情況。同時征求執紀執法部門意見，審核個人檔案，并形成考核材料。報考崗位形成競爭的增加筆試環節;若筆試成績出現并列，由縣招聘工作領導小組根據招聘崗位需求和大學生村官所學專業情況統籌調配。對未競爭上報考崗位的，依據筆試成績由高分到低分優先選擇其它空缺崗位。

(三)考試招聘辦法

考試分筆試、考核兩個部分。報名人員如達不到崗位招聘人數3:1比例的，由縣招聘工作領導小組視情況研究，并請示市組織、人社部門同意，可降低開考比例或取消招聘崗位。

考試總成績=筆試成績+考核成績(保留一位小數)。

1、筆試

筆試時間：具體時間和地點見準考證。

(1)命題和閱卷：由縣招聘工作領導小組委托專業機構組織實施。筆試內容結合農村工作實際和大學生村官特點，測試實際工作能力。

(2)筆試采取閉卷方法進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

2、考核

按照招聘崗位1:2比例確定考核對象。根據筆試成績，從高分到低分排序，若入圍最后一名并列，一并考核?？己擞煽h招聘工作領導小組負責，內容為大學生村官的日常工作和群眾認可情況，進行量化打分。同時征求執紀執法部門意見。考核辦法由縣招聘工作領導小組確定，并進行公示。

3、確定體檢對象

按照招聘崗位1:1比例確定體檢對象。根據筆試和考核總成績，從高分到低分排序，總成績相同者，筆試成績高的為體檢對象;若筆試成績再相同時，采取加試的辦法確定體檢對象。同時，對體檢對象征求執紀執法部門意見，并審核個人檔案。

4、體檢合格者

對未競爭上報考崗位的，依據總成績由高分到低分優先選擇其它空缺崗位。

(四)組織體檢

體檢在襄汾縣人民醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動屏棄。體檢不合格的，取消聘用資格。自動屏棄和體檢不合格形成的空缺按所報崗位總成績依次遞補。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后2個工作日內申請復查，經縣招聘工作領導小組同意后，在臨汾市人民醫院組織復檢，以復檢結果為準。

體檢在縣招聘工作領導小組的指導監督下，由縣委組織部和縣人社局組織實施。

(五)公示、聘用

經考核、考試、體檢合格的大學生村官由縣招聘工作領導小組確定擬聘用人員，名單進行公示，公示期為七個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續。

考生應做到誠信報考。報考者在錄用之前已被黨政機關或事業單位聘用為試用期工作人員的，不予錄用;對進入考察及其以后環節屏棄的，以及接到錄用通知后，無正當理由，未在規定時間內報到的，取消其相應的資格，并在5年內不得參加此類考試。

五、有關要求

1、本次招聘工作堅持公開、公平、公正，堅持全程公開，由紀檢監察部門全程監督，接受大學生村官及社會各界的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，嚴肅查處，并給予相應的黨紀政紀處分。

2、注意事項：整個招聘過程的具體事宜安排在襄汾黨建網進行公告和通知，請大學生村官隨時關注。

咨詢電話：0357-3820013

監督電話：0357-3820127

本公告由縣招聘工作領導小組負責解釋。

附件一：臨汾市襄汾縣2015年從大學生村官中招聘縣鄉事業單位工作人員計劃表

附件二：襄汾縣2015年從大學生村官中招聘縣鄉事業單位工作人員報名表

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《襄汾縣2015年從大學生村官中招聘縣鄉事業單位工作人員報名表.doc》來源于山西人才網，最近更新于2015年9月29日。

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