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為深入實施人才強校戰略，加強我校師資隊伍建設，緩解師資急需緊缺問題，進一步改善師資隊伍結構，為我校跨越發展提供堅強人才支撐，經學校研究決定，2015年我校擬公開招聘教師14名，現將招聘方案公告如下：

一、招聘原則

1堅持科學設崗、按需設崗、按崗招聘的原則。

2堅持德才兼備、擇優錄用的原則。

3堅持公開、平等、競爭的原則。

二、組織領導

學校成立招聘領導小組，下設辦公室，辦公室設人事處，校人事處負責具體招聘工作，校紀檢監查室全程監督招聘工作。

三、基本條件

1擁護中國共產黨的領導、熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的思想道德和職業道德。

2取得符合招聘崗位要求的學歷、學位。

3畢業證書、學位證書、工作年限等資格取得時間截止至2015年7月31日。

4身體健康。

5符合招聘崗位所需的其他條件。

四、招聘專業人數及條件

（一）招聘人數和專業：

本次擬招聘專職教師14人。其中，醫學解剖2人，病原生物學1人，思政1人，中文1人，藥物化學1人，音樂（小提琴或鋼琴）2 人，財政學1人，美術學（版畫方向）1人，材料學1人，軟件工程1人，教育心理學1人，機械工程（車輛工程方向）1人。

（二）招聘條件：

擬聘用人員應具備下列條件：

1、軟件工程和機械工程（車輛工程方向）專業要求42周歲以下碩士學位并有副高及以上職稱的“雙師型”人才；衛生類專業要求36周歲以下的全日制碩士研究生，其他招聘專業要求30周歲以下的全日制碩士研究生。

五、招聘方法

（一）報名

應聘人員攜帶身份證、畢業證書和學位證書原件及復印件到學校人事處（綜合樓1002或1003）報名。

報名時間：9月17—23日。繳納報名考務費100元/人。

招聘領導小組根據應聘條件，對所有報名人員進行資格審查，符合條件者方可應聘。應聘者要對個人提交的信息和資料負責，一經發現有虛假行為將取消其面試資格。

咨詢電話：0795—3203884 聯系人：劉葉建、廖凌燕、周昊。

（二）面試

面試為結構化面試，側重測試考生的教學能力和專業知識。

1、面試時間：2015年9月24日上午8點30分。

2、面試地點：學校綜合樓413會議室。

資格審查通過參加面試的應聘人員于2015年9月24日上午8點在綜合樓513進行抽簽。

（三）體檢與考核

根據面試成績的高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《江西省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢費用自理。

（四）公示和錄用

擬錄用人員名單在本校網站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議者按有關規定辦理錄用手續。招聘人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期滿，經考核勝任的，正式錄用并與用人單位簽訂至少五年服務期的協議，如違約則承擔違約責任。試用期滿后，經考核不符合本崗位要求的，解除聘用合同。

宜春職業技術學院

2015.9.16

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