2015年社招職位及崗位要求
職位名稱 |
部門 | 工作地點 | 招聘人數 | 截止日期 |
網點建設與工程管理 | 云南省分行-行政部 | 云南-昆明 | 2 | 2015-10-31 |
職位描述: (1)負責組織工程預算的編制工作; (2)負責配合相關部門開展上報工程的招標工作; (3)負責監督檢查工程施工質量; (4)負責其他與基建管理相關的工作。 職位要求: (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡在38周歲以下,具有大學英語四級以上水平; (2)工程管理、工程造價等相關專業; (3) 具有2年以上相關工作經驗,熟悉了解基建管理工作; (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神; (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。 | ||||
職位名稱 |
部門 | 工作地點 | 招聘人數 | 截止日期 |
支行行長 | 大理分行-大理西洱河支行 | 云南-大理白族自治州 | 1 | 2015-10-31 |
職位描述: 1、制定支行經營目標、年度計劃和規章制度、管理辦法,并組織實施,確保全面完成支行各項工作任務和指標; 2、負責對網點人員、銷售績效、服務質量、客戶滿意度、風險防控進行全面管理; 3、開拓市場,收集目標客戶信息,制定營銷計劃,落實分行營銷思路和總體方案,防范金融風險,確保業務發展; 4、組織和落實支行員工人才隊伍建設、績效考核和企業文化、責任文化建設。 5、落實服務規范,提高客戶服務滿意度,提升支行服務質量。 6、負責安全責任的落實和實施。 職位要求: 1、統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下; 2、以經濟金融、財務會計、市場營銷、商務及企業管理、法律、英語、計算機等專業為主; 3、從事金融工作5年以上或從事經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上); 4、具有較強的專業能力、管理能力、組織能力和溝通能力; 5、具有廣泛的客戶資源者、具有本地銀行管理經驗者優先; 6、遵紀守法,身體健康,無不良記錄;遵守法律法規,熟悉國家金融方針和政策; 7、品行端正,作風正派,誠實信用,勤奮好學,具有較強的敬業精神和良好的職業素養;符合交通銀行親屬回避規定。 | ||||
職位名稱 |
部門 | 工作地點 | 招聘人數 | 截止日期 |
支行/部門負責人 | 紅河分行-紅河分行營業部 | 云南-紅河哈尼族彝族自治州 | 2 | 2015-10-31 |
職位描述: (1)認真學習并掌握我行業務產品特點及相關業務知識; (2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作; (3)嚴格執行我行相關政策及規范要求,做到合規經營; (4)根據我行業務發展重點,做好客戶的營銷和推薦工作。 職位要求: (1)統招全日制大學本科及以上學歷,年齡在38周歲以下; (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷、計算機、法律等相關管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識; (3)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神; (4)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。 (5)具有2年以上相關工作經驗,熟悉了解銀行業務; (6)營銷工作中成績突出,具有較強的溝通能力和較好的社會資源。 |
職位申請:http://job.bankcomm.com/societyPosition.do