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根據《石嘴山市機關事業單位工作人員調配辦法（試行）》（石黨發〔2011〕26號）、《石嘴山市市直機關公開遴選公務員辦法（試行）》（石黨組通〔2011〕58號）、《<石嘴山市機關事業單位工作人員調配辦法（試行）>補充規定》（石黨辦發〔2014〕17號）等有關規定，制定本簡章。

一、考調原則

堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，采取考試與考察相結合的方式進行。

二、考調范圍、職位及人數

本次部分市直部門、參照公務員法管理單位，面向全市市直、縣區、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員（參公）登記且在編在崗的公務員（參公人員），公開、擇優考調主任科員以下非領導職位的公務員（參公人員），共考調公務員（參公人員）21名，其中，文秘類15名，財經類6名。具體職位詳見《2015年石嘴山市直部分機關考調急需工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、考調人員的基本條件和資格

（一）基本條件和資格

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾認可；

2.市直、縣區部門公務員（參公人員）在編在崗滿2年;新錄用鄉鎮公務員服務期滿5年；（時間截止2015年8月31日，含試用期）

3.公務員年度考核結果均為稱職及以上等次；

4.具有大學本科以上文化程度，符合考調職位專業要求；

5.報考人員年齡（35周歲以下，1979年8月31日以后出生；現任副科職務的或具有碩士研究生及以上學位學歷的，年齡適當放寬到38周歲以下1976年8月31日以后出生）、學歷、專業等要求，具體詳見《2015年石嘴山市直部分機關考調急需工作人員職位一覽表》（附件1）；

6.市、縣區參照公務員法管理事業單位中的軍隊轉業干部和參加全區公務員統一招考錄用的人員可報公務員崗位；

7.具有正常履行職責的身體條件；

8.符合考調職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考

1.尚在試用期的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.受處分期間的；

4.按照國家和自治區有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

5.法律、法規規定的其他情形。

四、考調程序

（一）發布公告

在《石嘴山日報》、石嘴山網、石嘴山市黨建網等新聞媒體上發布考調公告。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2015年9月15日（星期二）至9月18日（星期五）。

2.報名地點：在市人力資源和社會保障局人事管理科（石嘴山市大武口區黃河西街248號）報名。

3.報名要求：報考者按資格條件認真填寫《2015年石嘴山市直部分機關考調急需工作人員報名表》（附件2）?？稍谑焐近h建網（http://www.szsdj.gov.cn/)、市人力資源和社會保障局網（http://szshrss.nxszs.gov.cn/）下載，A4紙雙面打印、貼近期同底正面免冠1寸彩照（一式三份），經所在機關（單位）同意后，在規定的時間內報名，逾期不再補報。報名時須另交本人近期同底正面免冠1寸彩照3張（提供同底電子版）；須驗證本人身份證、畢業證、學位證、任職文件等相關材料原件和復印件（一份）；需提交公務員（參公）登記表及相應服務年限（近兩年或近五年）年度考核登記表復印件；每位報考者只能報考一個職位。

4.資格審查：由各考調單位進行初審后，市考調工作領導小組辦公室（市人社局）組織進行復審。

經資格審查合格參加筆試的人數與考調職位人數的開考比例為3：1；達不到開考比例的，商考調單位同意，可降低為2：1；達不到2：1比例的，該職位取消，報考該職位人員可自愿調整報考崗位。

（三）筆試

1.筆試時間、地點以筆試準考證為準。

2.筆試內容：主要測試應試者的理論素養、文字駕馭能力、政策法規水平和分析解決問題能力等相關知識。

3.筆試試卷滿分100分。

（四）面試

1.面試時間、地點以面試準考證為準。

2.根據筆試成績從高到低的排序，按照參加面試人數與考調職位2：1的比例確定參加面試人員。達不到2：1面試比例的，由考調單位申請，報市考調工作領導小組研究確定。

3.面試成績滿分為100分。需進行財經類專業知識及技能測試的，由用人單位在市考調工作領導小組指導下命題實施，面試時間、地點另行通知。面試成績在適當范圍內公布。

（五）組織考察

1.根據筆試、面試成績，計算考生考試成績。計算方法：

考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%（或面試成績×40%＋專業測試成績×20%）

考試成績低于60分的，不予錄用。

根據考試成績由高到低，按照考察對象人數與考調職位人數2:1的辦法確定考察人選?？疾鞂ο笤谶m當范圍公布。

2.組織考察工作由考調單位主管部門制定考察方案，報市考調工作領導小組辦公室（市人社局）審核同意后組織實施?？疾熘饕罁徫灰?，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。

3.考察可以采取個別談話、民主測評、資歷量化、查閱干事檔案和干部人事檔案、同考察對象面談等方法進行。

4.考察工作結束后，考察組計算出每個考察對象的綜合得分。具體計算方法為：綜合得分=考試成績×60%+考察組評分×40%。

（六）確定擬考調人選和公示

各考調單位確定人選時，要提交黨委（黨組）會議集體研究決定，根據考察對象綜合得分情況，從高分到低分，按考調職位1：1的比例，提出擬考調人選意見，報市考調領導小組研究同意并進行公示后，按管理權限辦理相關手續。

五、紀律監督

本次考調工作由市紀委監察局負責全程監督。參與考調人員如有弄虛造假行為，一經查實，將嚴肅處理。

凡涉及本次考調工作的未盡事宜，由市考調領導小組辦公室負責解釋。

市直部分機關考試選調急需工作人員工作領導小組辦公室

2015年9月14日

附件：

1.2015年石嘴山市直部分機關考調急需工作人員職位一覽表

2.2015年石嘴山市直部分機關考調急需工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《2015年石嘴山市直部分機關考調急需工作人員報名表.doc》來源于石嘴山市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年9月14日。

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