玉溪紅塔區興和村鎮銀行經中國銀行業監督管理委員會云南監管局批準，成立于2008年6月，為云南省首家村鎮銀行。

玉溪紅塔區興和村鎮銀行是由玉溪市商業銀行作為主發起人，聯合地方財政、非銀行企業法人和自然人共同投資組建，旨在為完善農村地區金融服務，支持社會主義新農村建設的新型農村金融機構。以安全性、流動性、效益性為經營原則，實行自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束的經營機制。

本行總部位于玉溪市紅塔區桂山路38號。設四個管理部門和四個對外營業機構，全行資產規模12億元以上，主要監管指標符合監管要求，監管評級為3A?，F因業務發展和管理需要，特面向社會招聘優秀人才，誠摯歡迎您加入我們的團隊，攜手發展，共創未來。

一、招聘職位

總行行長1名，工作地點：玉溪市紅塔區。

薪酬：按照中國銀監會《商業銀行穩健薪酬監管指引》，實行年薪制。

二、招聘職位要求

（一）職位描述：

1、執行與落實：在董事會授權下開展各項工作；制定切實、有效的工作措施、辦法，推進各項經營任務目標的實現。

2、創新與發展：立足本行市場定位，積極探索、創新符合市場需求的金融產品、服務、營銷渠道和方式，深化和擴大客戶群體，不斷提升具備優質服務水準的高效的運營體系，打造本行特色，保證本行的持續健康發展。

3、審慎合規：合規經營，防范、控制各類風險，確保本行經營活動符合監管政策和法規。

4、團隊建設：培育良好的企業文化；培養和造就一支能干且投入的員工隊伍。

（二）任職要求：

1、遵守廉潔自律規定，踐行“三嚴三實”，忠誠、干凈、擔當。

2、具有完全民事行為能力；具有良好的守法合規記錄；具有良好的品行、聲譽；具有良好的經濟、金融從業記錄。

3、具有本科以上學歷，年齡在40周歲以下。

4、從事金融工作6年以上，其中2年以上管理工作經驗；或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上，且有2年以上管理工作經驗）。

5、熟悉國家經濟方針政策及金融法律法規；具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力；具有擔任擬任職務所需的獨立性；履行對本行的忠實與勤勉義務。

6、具備良好的組織管理能力、溝通與協調能力、計劃與執行能力和團隊領導能力；正直誠信，善于激勵員工。

7、有較強的市場營銷開拓能力和風險管控能力；富有服務社區、“三農”、小微企業責任感；能在壓力下工作。

8、個人及家庭財務穩健；身體健康。

9、符合監管部門規定的其他任職條件。

三、報名時間和方式

報名時間：2015年9月11日至2015年10月11日。

報名方式：（以下方式任選一種）

1、請登陸玉溪市商業銀行網址（http://www.yxccb.com.cn），下載并填寫《玉溪紅塔區興和村鎮銀行應聘人員登記表》，將應聘表及個人近期彩照以郵件方式發送至xhyh627@163.com郵箱。

2、將《玉溪紅塔區興和村鎮銀行應聘人員登記表》及近期彩照交玉溪市紅塔區桂山路38號興和村鎮銀行二樓。

經我行審查后，將于報名截止后7日內電話通知符合條件者參加面試。我行將擇優錄用；未進入面試的人員不再另行通知，其應聘材料由我行妥善保管，恕不退還，敬請諒解。我們將為應聘人員嚴格保密。

四、聯系方式

地址：玉溪市紅塔區桂山路38號興和村鎮銀行二樓

聯系人：羅女士電話：0877-2994399   13577760199

附件：玉溪紅塔區興和村鎮銀行應聘人員登記表.doc

更新日期：2015-09-11