為切實做好曲靖市2011年支教人員面試工作，根據省市人力資源和社會保障部門關于招考錄用面試工作的有關規定，制定本面試方案。

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由市紀委、市人力資源和社會保障局負責監督面試全過程，確保面試科學規范、客觀公正。

二、面試內容

面試主要測試應試人員從事教育教學工作所需的職業道德素養，對教師工作情感、態度及價值觀的認識程度以及從事教育教學工作必備的專業基礎知識等。面試試題由市教育局委托相關專家根據執教崗位和學科要求出題。內容由演講和專家提問兩部分構成。

三、面試方法

演講。由考生抽題，準備3分鐘后開始作5—8分鐘的演講（評分標準另行制定）。

臨場回答。由相關學科專家就面試對象所學專業和從事所教學科必備的專業知識以及教師素質等對面試對象進行提問。

四、面試專家組成員及考務人員

面試專家組擬由7人組成，其中語文專業3人，英語專業2人，汽車修理1人，建筑工程1人。

面試考場考務人員3人，其中面試考場監督員（兼計時員）1人，記分員（統分員）1人，侯考室管理人員1人。

五、面試時間：2011年7月7日

六、面試地點：曲靖市教育局七樓會議室（曲靖市麒麟區翠峰路69號）

七、面試程序

1、面試順序抽簽：7月7日7：30時在市教育局七樓會議室集中抽簽，決定考生面試順序，按面試規定時間未到達侯考地點參加抽簽的考生按棄權處理。

2、考生抽簽后在侯考室集中，由工作人員宣布面試紀律和相關注意事項，實行封閉管理。

3、面試題于面試正式開始前經監督人員檢查簽字后，由主考官（專家組組長）當眾拆封。

4、面試的演講題和現場提問題均由考生當場抽取。每位考生先抽取演講題，作3分鐘準備后開始演講。演講時間為5—8分鐘，不足或超時一分鐘扣1分（在演講得分的總平均分中扣除）。前一考生演講結束后，下一考生抽取演講題作準備?，F場提問時間不少于5分鐘。

5、面試專家組成員在認真聽取考生演講和回答后，按測試要素和評分標準在評分表中逐項評分，評分不得涂改。

6、專家組成員打分后，由統分員統分

7、面試滿分為100分，其中演講占60分，臨場回答問題占40分。

8、面試成績計算按棄掉一個最高分和一個最低分求平均分，即該生的面試成績。面試成績在下一位考生面試結束時現場宣布。

八、對專家組成員及其他考務人員的要求

1、參加面試的專家組成員和考務人員必須嚴格按照國家招錄面試工作的有關規定進行面試，做到遵紀守法、公道正派、嚴守秘密、集中精力。

2、參加面試的專家組成員和考務人員如與考生有親屬關系（包括直系和旁系親屬），應主動提出回避。

曲靖市教育局

二0一一年七月一日