在線網校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網校以及考試書庫開發及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

為充分提升專群結合的防范打擊效能，進一步維護全縣社會治安秩序，根據永豐縣人民政府相關文件，決定面向全社會公開招聘60名合同制輔警。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘條件

1、政治立場堅定、熱愛輔警事業和應急工作；

2、品行端正，作風正派，遵紀守法，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

3、具備崗位需要的相應技能；

4、年齡在20周歲以上（1995年9月1日以前出生）、35周歲以下（1980年9月1日以后出生），其中30周歲以上人員比例不超過20%；

5、高中以上文化程度，吉安市戶籍人員；

6、基于職業的特殊性，本次招聘對象全部為男性；

7、身心健康，五官端正，無生理和心理上缺陷；面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無傳染性疾病，無心理疾?。粺o口吃，無重聽，會普通話；無色覺異常，無紋身；身高不低于1.65米；左右眼單眼裸視力不低于4.5；

8、具備招聘職位所需其他資格條件；

具有以下情形之一的，不具備報考資格：

（1）曾受過刑事、行政處罰、勞動教養、收容教養的；

（2）因本人原因曾被其它單位辭退、開除的；

（3）曾任輔警被單位辭退、解聘的；

（4）本人有重大民事、經濟糾紛尚未解決的；

（5）家庭成員正在服刑或者在社會上影響較差的；

（6）有公安機關認為不宜從事輔警工作或法律、法規規定不宜招聘為合同制輔警等情形的；

（7）目前在崗的各類輔警人員不在此次招聘對象之列。

二、招聘程序

（一）發布公告

在永豐縣人民政府網發布招聘公告。

（二）組織報名

統一報名時間：9月15日、16日

報名地點：永豐縣合同制輔警招聘辦公室，辦公地點設縣公安局巡警大隊（老縣委大院），由縣政法委、縣武裝部、縣公安局、縣應急辦、縣監察局、縣人社局抽調人員進行現場資格審查。

報名方法：報名人員需提交畢業證、二代身份證（或戶口簿）原件和復印件兩份、《報名登記表》一份、近期一寸同底版免冠照片3張（照片背面注明姓名）現場報名，并采集相關信息。退伍士兵報考的需提交士兵證原件和復印件兩份。

《報名登記表》由報名人員從網上自行下載（見附件1），并于報名前填好。

（三）資格審查

對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備招聘條件的，即時取消其應聘資格。

三、考試步驟

1、招聘考試總成績由面試、筆試和體能測試三部分組成（其中面試20分、筆試30分、體能測試50分），全日制大專以上公安警察院校畢業生和優秀退伍士兵綜合總成績加5分，有A1駕照且駕齡三年以上的，綜合總成績加3分（報名時提交相關資料原件和復印件，符合多項條件的不累計加分）。

（一）體能測試

體能素質測評為達標性測試，參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。體能素質測評項目共三項，分別為100米、1500米、立定跳遠，測試成績須達到及格等級，達不到及格等級的不能進入下一輪程序。

體能測試時間：9月19日、20日；

體能測試地點：永豐中學。

（二）筆試

筆試科目為綜合知識，內容包括法律基礎知識、漢語言基礎知識、時事政治、思想道德、歷史文化知識等；

筆試時間：9月23日；

筆試地點：永豐縣教師進修學校。

（三）面試

面試主要測試報考人員從事崗位工作所必須的綜合分析、組織協調、反應應變、言語表達能力和舉止儀表等。

面試時間9月29日；

面試地點：永豐縣教師進修學校。

面試、體能測試考官從招聘領導小組成員單位抽調組成。

四、政審和體檢

考生總成績于9月30日公布。

根據考試總成績，按照招聘職位數量，由高分到低分按1：1.2的比例等額確定進入體檢、政審考核范圍人員（總成績相同的，體能測試成績優先）。

2、體檢和政審由縣公安局負責組織實施，參照《人民警察錄用標準》執行，政審考核的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現實表現等情況。

體檢合格的，組織政審，體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。

對因體檢、政審不合格、考生自愿放棄（未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績，依次等額遞補。

3、對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。

4、體檢時間：10月9日，地點另行通知。

5、政審時間：10月12日至15日。

五、公示、聘用待遇

1、公示。經體檢、政審合格后，對擬聘用人員在永豐縣人民政府網上向社會公示，公示時間7日。

2、聘用。公示期滿，按照規定程序由用工單位辦理聘用手續，并報縣綜治辦和應急辦備案。

3、擬聘用人員自正式報道之日起30日內，由用工單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘用人員試用期3個月，試用期內應接受崗前培訓與試用期考核。試用期間培訓、考核不合格的，自動解除合同；考核合格的按有關規定聘用。

4、待遇及保障。

（1）工資和福利待遇。根據相關文件精神，結合我縣實際情況，新聘用人員月工資為2400元，執行層級工資和績效工資相結合的工資制度，工資考核管理制度由用工單位另行制定。

（2）按照國家有關規定辦理社會保險，所繳納保險金按規定由個人繳納的由合同制輔警本人負擔，統籌部分統一由縣財政負擔。

（3）因工作成績突出、按照縣公安局目標管理同等條件評先評優，予以經濟及其他表彰獎勵。

（4）輔警人員配發輔警工作和應急工作所需服裝和專用裝備。

六、合同解除

1、正常解除。（1）輔警人員勞動合同原則上三年一簽。期滿后合同自動解除，根據工作需要和本人現實表現，可協商續簽合同。（2）輔警服務年齡上限為45周歲，年滿45周歲的自動解除合同，根據本人意愿，可優先向縣保安公司推薦就業。

2、非正常解除。合同期內，凡有違反各項法律法規和紀律管理規定，紀律作風渙散，不能勝任本職工作，或身體原因不能堅持正常工作等情形的輔警人員，由用人單位提議，經縣公安局局長辦公會研究決定后，書面報縣綜治委和應急辦備案，予以解除勞動關系，辦理完善相關手續，收回各類涉警標志裝備。

合同期內，因本人意愿主動要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。

七、其他事項

1、公開招聘工作在永豐縣紀檢監察機關全程監督下進行；

2、報名地點：縣公安局巡警大隊（老縣委院內）

3、咨詢電話

政策及考務咨詢電話：0796-2520182（縣公安局政工科）

監督舉報電話：0796-2511344（永豐縣紀委辦公室）

本簡章由永豐縣公安局負責解釋。

永豐縣公開招聘合同制輔警領導小組

2015年9月1日

更多信息請查看江西省事業單位招聘網