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一、敬業

1）含義：對工作一種虔誠、恭敬、認真負責的態度。

2）作用：① 從業人員在職場立足基礎 ② 從業人員事業成功的保證 ③ 是企業發展壯大的根本

3）特征：主動、務實、持久

4) 踐行規范要求：① 堅守工作崗位 ；② 強化職業責任 ；③ 提高職業技能

二、誠信

1）含義：真實無欺，遵守約定和踐行承諾的行為。

2）作用：① 關系企業興衰；② 是個人職業生涯的生存力和發展力

3）特征：通知性、智慧性、止損性、資質性

4) 踐行規范要求：① 尊重事實 ② 真誠不欺 ③ 講求信用 ④ 信譽至上

三、公道

1）含義：給予行為對象應得而不給其不應得的行為和品質。

2）作用

① 是企業發展重要特征 ② 員工和諧相處、實現團隊目標的保證 ③ 是確定員工薪酬的一項指標

3）三種表現：① 公道的制度 ② 公道的行為 ③ 公道的品質

4）特征：① 公道標準的時代性；② 觀念的多元性；③ 意識的社會性

5) 踐行規范要求：① 平等待人 ② 公私分明 ③ 堅持原則 ④ 追求真理

四、紀律

1）含義：從事某種職業的人們所必須共同接受、共同遵守的行為規范。

2）作用

①影響企業的形象；②關系企業的成敗；③是企業選擇員工重要標準；④關系員工事業成功與發展

3）特征：① 社會性 ② 強制性 ③ 普遍適用性 ④ 變動性

4) 踐行規范要求：① 學習崗位規則 ② 執行操作規程 ③ 遵守行業規范 ④ 嚴守法律法規

五、節約

1）含義：從業人員愛惜和節制、節省使用企業財物及社會資源的行為。

2）作用

① 是企業興衰的重要保證

② 是從業人員立足企業的品質

③ 是從業人員事業成功的法寶

3）特征: ① 時代表征性 ② 社會規定性 ③ 價值差異性

4) 踐行規范要求: ① 愛護公物 ② 節約資源 ③ 艱苦奮斗

六、合作

1）含義：人與人之間、群體與群體之間為達到共同目的，通過某些具體方式，彼此相互配合、協調發展的聯合行為。

2）作用

① 是生產經營順利實施的內在要求

② 是從業人員汲取智慧和力量的重要保證

③ 是打造優秀團隊的有效途徑

3）特征：① 社會性 ② 互利性 ③ 平等性

4) 踐行規范要求: ① 求同存異 ② 互助協作 ③ 公平競爭

七、奉獻

1）含義：為干好工作而努力的態度和精神。

2）作用

① 是企業健康發展的保障 ；② 是從業人員履行職業職責的必由之路

③ 有助于創造良好工作環境 ④ 是從業人員實現職業理想的途徑

3）特征：① 非功利性 ② 普遍性 ③ 可為性

4) 踐行規范要求：① 盡職盡責 ② 尊重集體 ③ 為人民服務

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