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盟直各黨政機關、事業單位和人民團體，駐錫各國有大中型企業：

為進一步提高我盟人事考試工作公開性和透明度，維護人事考試的公平和公正，完善人事考試社會監督，吸納社會力量參與人事考試，促進人事考試工作在制度上有新突破，錫盟人力資源和社會保障局現面向社會公開選拔聘用兼職人事考試社會監考員，在人事考試中承擔監考任務，現將有關事宜通知如下：

一、選拔條件

凡盟直黨政機關、事業單位在編人員、駐錫國有大中型企業正式職工（本人工作地點必須在錫林浩特市），均可報名參加選拔聘用，參加選拔聘用的人員必須具備以下條件：

（一）具有較高的政治思想覺悟、高度的責任心和保密觀念，遵紀守法，誠實守信。

（二）具有大專以上文化程度，有較強的組織協調能力和較好的語言溝通表達能力。

（三）身體健康，年齡在22—50周歲之間，工齡在一年及以上。

有違法犯罪記錄、受過黨紀政紀處分、近三年單位考核不合格的人員不得參加選拔聘用。

二、選拔程序

選拔聘用按照公開、平等、競爭、擇優的原則，遵照以下程序進行。

（一）報名

1、個人自愿報名

（1）登錄錫盟人力資源信息網（>www.xmpta.com.cn）下載《公開選拔聘用兼職人事考試社會監考人員報名申請表》，如實填寫本人信息，并附個人近期免冠證件照片三張。

（2）申請表需由所在單位領導審簽意見并加蓋單位公章。

（3）申請人對填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的，取消聘用資格。

2、組織推薦報名

由單位人事部門集中辦理報名審核手續，要求同上。

報名時間：2015年8月24日至9月24日。

報名地點：錫盟人才資源開發中心（錫林浩特市錫林大街西段勞動大廈一樓大廳4號窗口）。

（二）培訓及考核

對擬聘用的人事考試社會監考員堅持“先培訓后上崗、不培訓不上崗”的原則，由錫盟人才資源開發中心對審核合格的申請人進行必要的業務知識培訓。培訓的主要內容包括人事考試工作政策法規、監考人員的職責任務、紀律要求、業務技能等，培訓結束后組織考試或測驗，擇優聘用。

（三）聘用、續聘、解聘及勞動報酬

盟人才資源開發中心與被聘用人員簽訂聘用合同書，聘期為一年。

對聘期內表現優秀的監考員，可在自愿的前提下續聘，無須另行報名競聘；在聘期內對違反考風考紀或不負責任的人員，予以解聘，并保留追究法律、行政、經濟責任的權利。

勞動報酬：社會監考員每參加一次考務工作，給予相應的報酬。

（四）組織實施及管理

1、人事考試社會監考員在參加考務工作中，由錫盟人才資源開發中心統一負責管理和日常考核。

2、所聘用的社會監考員納入專門人才數據庫進行動態管理。每次考試前提前確認，從可參加本次考試任務人員中隨機抽取，安排考點執行監考任務，考試時間一般安排在周五下午、周六、周日，地點為錫林浩特市各考點。

3、人事考試社會監考員享有與人事考試機構監考人員同等的權利和義務。

（五）人事考試社會監考員處罰

人事考試社會監考員應嚴格遵守《中華人民共和國人社部令第4號令》、《中華人民共和國人社部令第6號令》、《中華人民共和國人社部第12號令》、《錫林郭勒盟人事考試考務管理辦法》等有關人事考試法律法規，如違反相關規定，盟人力資源和社會保障局紀檢部門調查違紀違規行為，會同其所在單位進行處罰。同時，錄入“人事考試社會監考人員誠信庫”，作為本人年度考核、職稱評聘、職務晉升的重要依據。

報名咨詢服務電話：0479—6989110

傳真：0479—8235702

聯系人：敖立群

通訊地址：錫林浩特市錫林大街西段勞動大廈302室

錫盟人力資源和社會保障局

2015年8月20日

附件：錫林郭勒盟公開選拔聘用兼職人事考試社會監考人員報名申請表

易賢網溫馨提示：

《錫林郭勒盟公開選拔聘用兼職人事考試社會監考人員報名申請表》來源于錫盟人力資源信息網網，最近更新2015年8月25日。

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