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根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我院實際，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案公示如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體協調組織招聘工作相關事宜，校紀檢監察室全程監督。

二、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

2、堅持思想素質與業務素質相結合的原則；

3、堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，具備教師基本素質；

2、品行端正，遵紀守法；

3、具備高校教師所需要的學歷、外語、普通話等其他資格條件；

4、身體健康；

5、具備崗位所需要的其它條件。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源與社會保障廳網站和學院網站面向社會公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2015年9月1日-9月3日17時止。

2、報名地點：學院行政樓人事處503室（湖南株洲市云龍示范區職教大學城智慧大道1號。）

3、報名方式：采取現場報名或網上報名的方式。

現場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜帶本人的自薦材料、成績單(需有畢業學校教務處的審核蓋章)、畢業證、學位證、身份證等有效證件原件和復印件，直接到我校人事處報名。

網上報名：請應聘者將上述相關材料發送至郵箱：1310906855@qq.com。

（三）資格審查：依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。通過資格審查的人員名單在學院予以公示，并以電話或短信方式通知參加考試。考試時間和地點另行通知。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試、試講的方式進行。按百分制折算綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%。需進行心理測試，測試不計入綜合成績，但心理測試須合格。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試。筆試主要內容為應聘崗位的專業知識及職業教育理論。

設置筆試合格分數線為60分（含60分）

試講：根據應聘同一崗位達到筆試合格分數線人員成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定試講人選。試講以授課的方式，主要測評應聘者的課堂掌控能力。

各環節考試成績在學院網站予以公示。

（五）體檢：根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以試講成績為準），按1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定市級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和辦法執行。有體檢不合格者，根據應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據應聘同一崗位綜合成績和體檢結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續。被聘人員在聘期內享受本院同類人員同等待遇。博士給予10萬元安家費和10萬元住房補貼。

咨詢電話：0731-22537623（學院人事處唐老師、黃老師）

舉報電話：0731-22537678（院紀檢監察處）

湖南化工職業技術學院

2015年8月20日

附：2015年湖南化工職業技術學院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

更多信息請查看湖南省教師招聘網