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根據我縣城區學校（一中、六中、七中、縣一完小、縣二完小、縣思源實驗學校）的發展要求，經教育局研究，并報請有關縣領導同意，決定公選教師52名。為做好本次公開選調工作，特制定本方案。

一、選調原則

1.堅持公平、公開、公正的原則。

2.堅持依編定崗、依崗定人、德才兼備的原則。

3.堅持大穩定、小調整的原則。

4.堅持學科結構調優、能力結構調強的原則。

二、選調條件

（一）在職教師選調基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的思想品質和職業道德。

2.具有正確的教育思想和教育觀念，富有創新意識和奉獻精神，愛崗敬業。

3.身體健康，能正常承擔日常教育教學工作。

4.具有相應學段及以上教師資格證，教齡三周年以上（含三周年）的本縣在編在職教師。

5.年齡要求在1970年8月1日以后出生；報考縣一完小、縣二完小、縣思源實驗學校小學部的教師須具有大專及以上學歷，且現在小學任教；報考初中崗位須具有本科學歷，初中及以上教師資格證，且現在初級中學任教；報考一中的教師須具有本科學歷、高中教師資格證。

（二）限制條件

有下列情況之一者，不在選調之列：

1.有違法、違紀行為，正在接受審查的或受過治安管理處罰的；

2.尚未解除黨紀政紀處分的；

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

三、選調職位和職數（見附件1）

四、選調程序和辦法

公開選調工作按照發布公告、自愿報名、資格審查、筆試、說課、公示、確定人選、聘用的程序進行。

（一）發布公告

（二）自愿報名

1.8月22日上午8：00至8月23日下午5:00，到教育局教研室（七樓）報名。

2.報名時需交身份證、學歷證、教師資格證原件及復印件。

3.每位報考者都要填寫“報名登記表”，且只能填報其中一所學校的一個職位。

（三）資格審查

l.8月24日進行資格審查。資格審查合格者發給準考證。

2.開考比例：職位選調計劃與本職位符合條件的報考人數的比例原則上不得小于1：3。資格審查后，達不到要求的，則相應減少選調計劃。特殊情況，經領導小組研究決定。

（四）筆試

1.筆試滿分100分。報考學科教師崗位的筆試范圍主要為相應學段相應學科內容。

2.8月25日上午9:00-11:00，報考人員憑身份證和準考證到汝城縣第一完全小學參加筆試。

（五）面試（說課）

1.根據筆試成績從高分到低分依職位按規定比例確定面試（說課）人數和對象。面試滿分100分。

2.選調計劃與面試（說課）人數比例為1：2。

3.報考學科教師崗位的面試為說課，說課范圍為相應學段相應學科教材，說課課題當場抽簽確定，每人備課時間為30分鐘，說課時間不超過15分鐘。

4.8月26日進行面試（說課）。

（六）公示。公示期為3天。

（七）確定人選。筆試成績、說課成績各按50%計算報考者個人綜合得分。按職位依綜合得分從高分到低分確定人選。

（八）聘用。經選調進城人員，根據省、市、縣有關崗位設置文件精神，聘用時原則上按照選調學校有無空缺崗位，如有所獲任職資格對應的空缺崗位則直接參加與所獲任職資格對應的崗位；如無所獲任職資格對應的崗位空缺，則其崗位聘到所獲任職資格低職有空缺崗位的崗位，有初級及以上任職資格的最低可聘到專業技術十二級（例：×××老師在原單位聘到專業專業技術六級，調到×××學校后，因該校專業技術五級、六級、七級、八級、九級、十級、十一級都沒有空崗，這個老師就只能聘到專業技術十二級）。

汝城縣2015年公開選調城區學校教師工作領導小組

二○—五年八月二十日

附件一：汝城縣2015年城區學校選調教師職位和職數

附件二：2015年城區中小學公開選調教師志愿表

易賢網溫馨提示：

《2015年城區中小學公開選調教師志愿表.xls》來源于汝城教育信息網，最近更新于2015年8月20日。

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