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一、基本情況
(一)發展歷程
1999年重慶市地勘隊伍屬地化管理后,根據國土資源部和重慶市人民政府會商紀要的要求,組建了重慶市地質礦產勘查開發總公司。同年6月,經市編委同意其為市屬事業單位。
2000年10月,經市編委會議審議,市委常委會決定,市地勘總公司機構規格為副局級。
2004年4月,經市編委研究,市委常委會審定,同意重慶市地質礦產勘查開發總公司更名為重慶市地質礦產勘查開發局,機構規格由副局級升格為正局級。
2006年12月,根據市人事局文件通知,經市政府同意,市地勘局列入參照公務員法管理單位范圍。
2012年2月,根據市國土房管局文件通知,經市編辦批復,市地勘局確定為公益一類事業單位。
(二)職能職責
主要負責管理所屬地勘隊伍,組織承擔基礎地質調查、礦產勘查、地質環境和地質災害調查監測防治工作,開展地質科學技術研究與推廣服務。
(三)人員隊伍
截至2014年12月31日,全局實有在職人員2638人,離退休人員2997人。全局專業技術人員占比達到65%,擁有高級以上職稱544人,中級職稱1014人,有9人享受國家級政府特殊津貼,是一支集知識型、專業型和應用型人才為一體的專業技術隊伍。
二、組織結構
(一)內設機構—8+3結構
辦公室(增掛黨委辦公室)、組織人事處(增掛離退休人員工作處)、財務處、規劃發展處、地質礦產處(增掛地質環境處)、監察審計處(與紀委辦合署)、地質科技信息處、安全保衛處。
(二)局屬單位—7+6機構
1、正處級公益二類事業單位:107地質隊、205地質隊、208水文地質工程地質隊、607地質隊、川東南地質大隊、南江水文地質工程地質隊、市地質礦產測試中心。
2、直屬企業:重慶市渝礦實業有限公司、重慶市迪凱實業發展有限公司、重慶市地礦建設有限公司、重慶市地科投資有限責任公司、四川九寨溝馬腦殼金礦開發有限責任公司、重慶市渝礦物業管理有限公司。
另有博士后科研工作站和重慶市境外礦權交易中心。
三、主要業績
建國以來,這支隊伍轉戰渝、川、滇等?。ㄊ校?,發揚“以地質找礦為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的“三光榮”精神,努力開展國家基礎性、公益性、戰略性地質工作,為重慶、川東乃至西南地區的地質礦產資源勘查與開發做出了巨大貢獻。
先后完成了重慶市1:100萬和1:20萬區域地質、礦產、水文地質和物化探等調查任務。在地質找礦方面,已在重慶市探明具有開采利用價值的礦產(含鋁土礦、鋇礦、鍶礦、錳礦、煤礦等)40余種,其中,銅梁的鍶礦、城口的鋇礦可開采利用儲量屬國內同類礦之冠,為重慶市經濟建設打下了較好的基礎。特別是近年來,在市委、市政府的領導和支持下,先后組織開展了我市礦產資源分布情況的調查工作,并編制了1:50萬《重慶市地質系列圖》,完成了渝東南地區1:5萬區域地質調查和巖溶石山地區地下水分布和石漠化調查與研究,通過《重慶市沿江經濟帶地球化學調查》,對南川、武隆等地區鋁土礦的地質勘查,為實現“將我市建設成為全國重要的鋁加工基地、發展礦電聯營、鋁電聯營一體化產業鏈”的戰略思想奠定了堅實基礎;每年派出700-800人的隊伍從事三峽庫區地質災害防治和汛期地質災害的搶險救災服務工作,發揮了地勘隊伍的主力軍作用。
近年來,我局積極響應國家“走出去”發展戰略的號召,先后在東南亞、西亞、非洲開展了卓有成效的礦產勘探工作,為我國了解國外礦產資源情況及分布,獲取國外礦產資源打下了良好的基礎。
四、招錄部門和職位簡介
(一)辦公室(增掛黨委辦公室):負責管理全局綜合會議、信息,辦公及網絡信息管理; 組織、協調機關日常工作;制訂機關工作規范規則及及辦文辦事制度;負責管理機關文秘、信息、宣傳、信訪、檔案、保密、文印工作;負責外事工作;負責全局黨建工作和對外宣傳工作,指導局屬各單位的黨務、宣傳、文化、政治思想、精神文明建設、工會、共青團、婦女工作;負責局機關工會工作。
職位1:財務管理
該職位主要負責從事機關財務管理基礎工作。
(二)財務處:負責全局地質勘查專用經費和其他各類資金的管理;負責國有資產保值增值;負責資產經營責任制度的落實及其考核工作;負責局機關及局屬各單位基地基本建設。
職位2:企業會計及融資核算管理
該職位主要負責指導、督促、檢查和協調全局企業會計核算和融資管理等工作。
(三)規劃發展處:組織編制本局經濟發展中長期規劃,指導地勘單位產業發展;組織編制全局生產經營年度計劃,指導所屬單位投資項目的立項論證審查及監督工作;負責指導局屬地質勘查單位及企業資質的維護與管理工作。
職位3:地勘經濟管理
該職位主要負責組織編制經濟發展規劃、生產經營年度計劃,從事投資項目審查及監督等工作。
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