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為加強蘇仙區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進教育穩步發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）文件精神，經中共郴州市委組織部、郴州市人力資源和社會保障局核準，中共蘇仙區委、蘇仙區人民政府決定，郴州市蘇仙區2015年秋季面向社會公開招聘教師100名，現公告如下。

一、招聘崗位計劃

全區共計劃公開招聘教師100名，具體的招聘崗位、計劃數、資格條件等詳見附表一。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4．年齡要求35周歲以下，即1979年8月14日以后出生。

5．符合招聘崗位所需的學歷、身體條件和其它條件；

報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的報考崗位應嚴格按照教師資格證上的專業填寫。

（二）有下列情形之一的，不能報考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2．在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為的人員?；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規，被列為黑名單的人員；

3．現役軍人；

4.試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);

5．郴州市內在編教職工和2015年郴州市事業單位公開招聘擬聘人員 ；

6．具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。

三、報聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。

（一）報名、資格審查

1．報名時間、方式及地點。報名時間：2015年8月14日至8月16日9∶00-12∶00,15∶00-18∶00，報名采用現場報名，不收取報名費；報名地點在蘇仙區教育局三樓中會議室（王仙嶺生態公園對面，乘13路、22路、27路、33路、36路、58路到王仙嶺生態公園站下車，聯系電話：0735-2473513）。報名時報考人員請自行下載并填寫好《2015年郴州市事業單位公開招聘報名表》（見附表二）1份（蘇仙區門戶網http://www.hnsx.gov.cn/sxq/和蘇仙教育信息網http://sxqedu.com/，提供本人身份證、畢業證、教師資格證等原件、復印件各1份；并帶3張近期同底彩色1寸照片。有工作單位的報考人員在面試前還需出具現聘用單位同意報考證明。

2．領取準考證。2015年8月19日,憑有效身份證到蘇仙區教育局418室領取準考證。

3．筆試開考比例。招聘崗位最低開考比例為1:3。達不到開考比例的，相應核減招聘計劃數或取消該崗位。

（二）筆試

1.筆試要求：筆試采用閉卷考試形式?？荚噧热萁y一為教育教學基礎知識和相關學科專業知識，筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間、地點：筆試時間為2015年8月20日（星期四）上午9∶00-11∶00。筆試地點見準考證。

（三）面試

1. 面試時間、地點及相關規定另行公告（蘇仙區教育信息網：http://sxqedu.com/）。

2.根據筆試成績從高分到低分按實際計劃數1:2的比例確定面試人員。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。

3.面試采取試教的方式進行，面試成績按百分制計分。面試成績在60分以下（不含60分）的不予聘用。

（四）成績合成

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

2.體檢標準。體檢參照湖南省公務員錄用體檢標準執行。

3.注意事項。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（六）考察

考察重點是報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

（七）公示與選崗聘用

1．公示。根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員，在蘇仙區門戶網http://www.hnsx.gov.cn/sxq/、教育信息網http://sxqedu.com/進行公示，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據。

2．選崗和聘用。公示期滿后，根據崗位計劃，由考生按照綜合成績從高分到低分由考生選擇具體招聘單位。沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，由人社局行文確認聘用人員名單，辦理聘用手續，實行6個月的試用期。新進人員屬初次就業的，實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關線索或證據。

3、最低服務年限3年。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報考人員。

2.需進行筆試崗位的報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件（筆試準考證須保留至辦理聘用手續后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

3.面試后，在體檢、選崗、考察、公示、聘用等環節中不合格或放棄等原因造成招聘計劃空缺的不進行遞補。

4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。對違紀違規行為，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5.本次考試不指定考試輔導用書，人社、教育部門不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、咨詢電話

蘇仙區教育局：0735-2473531

蘇仙區人力資源和社會保障局：0735-2890097

郴州市蘇仙區人力資源和社會保障局

2015年8月10日

附表1：郴州市蘇仙區2015年秋季公開招聘教師計劃崗位表

附表2：2015年郴州市事業單位公開招聘報名表

易賢網溫馨提示：

《2015年郴州市事業單位公開招聘報名表.doc》來源于郴州市人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年8月11日。

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更多信息請查看湖南省教師招聘網