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為進一步滿足韓城市經濟社會發展對人才的需求，加大引才入韓力度，加快實施人才強市戰略和加快建設陜西東北部區域性中心城市?，F就有關事項公告如下：

一、適用對象和條件

《2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才專業目錄》由市委組織部、市人社局、市人才辦聯合編制，為2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才的指導目錄。韓城市區域內黨政機關及企事業單位的工作人員不納入本次公開引進高層次人才范圍。面向全國重點高校、科研院所及相關單位，符合《2015年韓城市公開引進高層次人才專業目錄》確定的30個專業方向，50個崗位要求的全日制博士（碩士）研究生，均可報名。《公開引進高層次人才專業目錄》可登陸韓城市人民政府網站、韓城市黨建網以及韓城市人力資源和社會保障局網站查詢。

二、人才引進程序及待遇

（一）2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才自公告發布之日起開始報名。報名應聘者經資格審查、考核、考察后，確定引進人選。

（二）引進人才待遇和管理。

1、博士研究生安排到全額事業單位或市屬國有企業，參加工作三年以上或在韓工作滿三年，經考核優秀的可安排任市直委局副縣（處）級領導職務；碩士研究生參加工作五年以上或在韓工作滿五年（含試用期），經考核優秀，符合《公務員調任規定（試行）》的可調任市直委局副縣（處）級領導職務。

2、博士研究生與用人單位簽訂5年以上工作合同，給予個人10萬元科研經費；從到崗工作開始，3年工作期內，由用人單位每人每年補助安家費10萬元，三年共30萬元；碩士研究生3年工作期內，由用人單位每人每年補助安家費5萬元，三年共15萬元；給予引進的人才免費提供公租房一套。

3、博（碩）士研究生夫妻兩地分居的，可結合本人意愿，由組織人社部門按照有關政策解決配偶的工作問題，未成年子女戶口可隨遷韓城市，子女入學入托由市教育部門優先予以解決，就近安排。

4、引進人才占用事業編制的，編制不受“三定方案”限制。

5、引進人才不占用事業編制的，實行年薪制，不享受安家費補助，博士研究生年薪20萬元，碩士研究生年薪10—12萬元。

6、引進人員全部納入全市高層次人才庫進行重點跟蹤服務和管理。所引進人才采取“一人一議”辦法，具體聘用以合同協議為準。

三、報名方式

采取個人申請、網上報名的方式進行。凡符合條件者在韓城市人力資源和社會保障局網站下載填寫《2015年韓城市公開引進高層次人才報名登記表》，并發至報名郵箱（gwy5211173@163.com）。

咨詢電話：0913-5211173

中共韓城市委組織部

韓城市人力資源和社會保障局

2015年8月4日

附件：

1、2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才專業目錄

2、2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才報名登記表

易賢網溫馨提示：

《2015年韓城市面向全國公開引進高層次人才報名登記表.doc》來源于韓城市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年8月7日。

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