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根據洋縣2015年城區學校公開選聘教師工作實施方案，南街小學、洋州鎮中小、縣幼兒園三所學校公開選聘教師面試工作由縣教體局統一協調，三所學校組織實施。為了確保面試工作順利進行，特制定此方案。

一、指導思想及工作原則

面試工作按照教體局統一協調、學校具體組織實施的指導思想，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準和崗位所需的資格條件，分校分學科進行。

二、面試人員及考場設置

參加面試人員為報考南街小學、洋州鎮中小、縣幼兒園三所學校崗位計劃、資格現場確認通過、參加了筆試進入專業技能考核（面試）的人員。

面試考場分別設在三所學校，其中南街小學考點設在東校區，幼兒園考點設在城東新校區。面試人員于2015年8月12日早7:00準時到報考學校參加面試。面試環節及面試程序嚴格按照事業單位招聘統一規定執行。

三、面試方式及教材

1、面試方式。面試以備課、上微型課、答辯的方式進行，即應聘人員備課40分鐘，上課15分鐘，小學教師答辯5分鐘，幼兒園教師才藝展示5分鐘。面試分值為100分。

2、面試教材。小學以洋縣現行使用的四年級下冊各科教材為參考。幼兒園以縣幼兒園現行使用的大班教材為參考。

3、面試試題：面試由評委現場出題，要求同一學科不少于3套試題題本，開考前再由督查隨機抽簽確定。

四、面試評委

根據有關規定，按1：3比例建好評委庫，面試當天隨機抽簽確定評委。面試工作每組配備7名評委，其中設主考1名，評委6名。

五、面試成績計算辦法。面試成績按百分制計算，7個評委的打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余5名評委的打分相加后的平均得分為應聘人員的面試成績（成績保留小數點后兩位）?，F場公布面試成績，應聘者本人簽字確認。

六、有關事項

1、考生務必于2015年8月12日早7：00前持筆試準考證、身份證到報考學校參加面試。遲到30分鐘者，取消面試資格，責任自負。

2、筆試分值為100分，占總成績的50%；面試分值為100分，占總成績的50%?？偝煽儼窗俜种朴嬎?，筆試與面試之和為總成績。

3、面試結束后，在洋縣教育信息網公布初錄人員名單，并在相關學校及教體局公示。

4、本次面試方案的制定、試題的抽取、評委的抽調等，由縣教體局全程監督執行。

七、紀律要求

1、嚴格執行面試程序和評分標準，做到公平、公正、準確無誤。

2、實行責任追究制。執行《洋縣考務人員違規處理辦法》，對工作不負責任、違反面試紀律的工作人員，視其情節輕重給予批評教育或調離工作崗位；造成嚴重后果或重大社會影響的，按照有關規定給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、面試工作人員由教體局下派監督隨機抽簽確定，如果抽到的評委、監考員、記分員中有與參加面試者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響面試公正的，要立即報告監督組并實行回避。未按規定回避的，面試前發現的，將立即重新抽調面試工作人員；面試后發現的，將取消考生的聘用資格，并追究相關人員責任。

4、面試考場除評委和場內工作人員外，其他人員一律不得進入面試現場。

5、其他事項按《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》和有關規定辦理。

洋縣教育體育局

2015年8月7日

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