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為合理統籌城鄉師資，促進義務教育均衡發展，進一步加強城區學校教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，增強活力，提高辦學水平，建立科學、規范、公平、公正的用人制度，根據《鎮遠縣關于進一步加強教師隊伍建設的實施意見》(鎮遠黨辦發〔2012〕68號)文件精神，經縣政府同意，我縣在全縣各鄉鎮中小學、幼兒園范圍內進行公開選調 名在職教師(含特崗)城關中小學任教。現將有關事項公告如下：

一、選調工作原則

堅持公開、公平、公正、擇優錄取原則。做到“四公開一監督”即選調人數公開、考試辦法公開、考試成績公開、選調結果公開，接受廣大教師和社會的監督。

二、選調工作組織形式

㈠ 本次選調工作在縣教育和科技局、縣人力資源和社會保障局、縣紀委監察局派出第五紀工委監察分局的全程監督和指導下進行。

㈡ 選調領導小組

組　長：江　軍

副組長：石隆貴 鄧萬能　楊 力 何　俊

成　員：各中小學、幼兒園主要負責人及相關老師

紀　檢：縣紀委監察局派駐第五紀工委監察分局、縣教育和科技局紀檢人員

本次選調工作領導小組下設辦公室在縣教育和科技局人事股。領導小組及辦公室按有關法律法規和政策規定的條件、程序和方法以及本公告具體負責選調工作的組織實施。

三、選調學校、選調專業技術崗位及名額(共61名)

鎮遠中學：語文1人、政治1人、地理1人、體育1人、物理1人，共5人;

文德民族中學：語文3人，數學2人，英語3人，地理1人，物理1人，物理、生物、化學實驗員各1人，

體育1人，共14人;

縣第二初級中學：語文5人、數學5人、英語3人、物理1人、

思品2人、歷史1人、地理1人、生物1人、共19人;

縣第三初級中學：語文1人、數學1人、英語1人、物理1人、

生物2人、音樂1人、體育1人、美術1人、計算機1人，共10人;

城關五?。赫Z文1人、數學1人、體育2人，共4人;

城關三?。赫Z文3人、數學1人，共4人;

示范幼兒園：3名;

機關幼兒園： 2名。

四、選調對象和條件

㈠選調對象

縣城所在地以外中小學(幼兒園)在職在編教師，音樂、體育、美術允許特崗參加選調。

㈡選調條件

擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，身體健康能夠勝任本職工作，無違法違紀和違反計劃生育政策等行為。

高中:

1. 具有國家承認本科學歷及以上學歷，第一學歷必須全日制?？萍耙陨蠈W歷。

2. 年齡45歲(1970年7月31日以后出生)以下。

同時符合⑴或⑵款的條件規定。

⑴特崗教師具有所報學科高中教師資格證。

⑵在職教師具有3年及以上初中所報學科教學經歷。

初級中學、小學:

1.初級中學教師應具有國家承認全日制?？萍耙陨蠈W歷，并應具有相應的教師資格證。小學教師應具有國家承認大專及以上學歷，并應具有相應的教師資格證。

2.初中年齡45歲(1970年7月31日以后出生)以下。小學年齡在40周歲以下(1975年7月31日及以后出生)。

同時必須具備以下⑴、⑵款中的其中1條或符合⑶、⑷、⑸、⑹款的條件規定。

⑴在本縣近二年教學成績(2013年、2014年)中具備下列條件：

中小學教師所教學科依據全州教學質量監測成績以及由縣組織的期末統一檢測成績進行認定。

①初中：

所教學科教學成績的人均分有一年達到縣平均水平。

②小學：

所教學科教學成績的人均分和及格率有一年達到鄉鎮平均水平。多學科的教學成績至少兩科達到上述標準。

⑵從2012年9月以來具備下列條件之一：

①年度考核合格且至少一次優秀等次;

②獲得鄉(鎮)級人民政府表彰(提供原件)及以上表彰;

③縣級及以上骨干教師、縣級學科帶頭人或縣級兼職教研員;

④優質課評比獲縣級二等獎、州級三等獎以上;

⑶沒有監測成績及縣組織的期末統一檢測成績的教師，必須具有本專業?？萍耙陨蠈W歷，由學校推薦，直接參加選調面試。

⑷特崗教師符合學歷、年齡要求，并具有相應教師資格證，直接參加選調面試。

⑸現任職的副校長、中層干部(主管部門行文，任職3年以上)，村點校負責人(鄉鎮中心校出具證明)，學歷、年齡符合要求，直接參加選調面試。

⑹現任中學、鄉鎮中心小學、片區中心小學、九年制學校校長，任職年限三年以上，學歷、年齡符合要求，經縣教育和科技局黨組研究同意后方可選調面試。

幼兒園：

1.在職幼兒園教師年齡在35周歲以下(1980年7月31日及以后出生)，具有1年以上幼兒園教學經歷。

2.音樂、美術特崗教師符合年齡要求，直接參加選調面試。

3.現任園長、副園長及中層干部年齡符合要求，經縣教育和科技局黨組研究同意后方可參加選調面試。

五、限制條件

超、平編(含特崗教師)的初中、小學一校多人參加選調的，限制在學校總編缺2人的條件下選調，報考選調一個單位(以中學、小學為單位)按選調成績從高分到低分進行選調，兩個及以上單位的按學校近一學年度考核成績從高分到低分進行選調。缺編(含特崗教師)的初中、小學一校多人參加選調考試者，限在學校準許1人選調的條件下，報考選調一個單位按選調成績從高分到低分進行選調，兩個及以上單位的按學校近一學年度考核成績從高分到低分進行選調。

六、選調程序

選調工作按照發布信息、報名、資格審查、說課、考察、公示、辦理調動的程序進行。

㈠發布信息

通過鎮遠縣門戶網站、教育QQ群上上公開發布選調工作信息。

㈡報名

1.報名和資格審查時間：2015年8月10日至8月12日。

上午8:30—11:00，下午14:30—17:00。

2.報名地點：

鎮遠縣教育和科技局人事股，聯系電話：5720954。

3.報名材料：

⑴遞交現任教學校審核同意的《鎮遠縣2015年縣城中小學(幼兒園)選調教師報名表》。

⑵提供身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件。

⑶符合規定條件中的其中一項材料原件和復印件。

⑷崗位報名人數與選調人數比例達不到2:1的，面試成績達不到80分，選調學科此次不進行選調。

⑸報考人可選報考高中或初中、小學兩個崗位。

㈢資格審查

1. 各中小學與局人事股對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。如果弄虛作假，將追究有關當事人責任。

2.派駐紀檢組(監察室)對各個環節進行全程監督，確保選調工作健康有序進行，發現頂考、弄虛作假等違紀行為，按有關規定嚴肅處理，且3年內不得參加同類型考試。

㈣說課

① 高中說課時間：2015年8月14日，地點：鎮遠中學 。

② 初級中學、小學說課，幼兒園面試時間：2015年8月15日，地點：鎮遠中學。

上午8點整集中，憑有效《居民身份證》(或者有效臨時居民身份證)進入考場，逾期不到作棄權處理。說課時間為15分鐘，準備25分鐘，說課由教育和科技局負責組織實施，現場評分的方式進行，成績按百分制計。同學科報考人員成績(按小數點2位計算)出現并列的，則由選調領導小組重新組織說課。說課若因報考者個人原因出現的缺考、違紀、棄權等情況其后果由報考者自行承擔。幼兒園面試內容為五項基本功。

㈤考察

說課確定為考察對象?？疾旃ぷ饔山逃涂萍季纸M織學校負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

如遇考察不合格的，根據說課成績依次遞補考察人員。

㈥公示

根據報考人員說課成績和考察情況確定擬選調的人員名單，并在鎮遠縣教育和科技局公告欄上進行公示。公示期不少于3天。公示期間查實有嚴重問題影響選調的，取消選調資格。一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調。

㈦辦理調動

經公示期滿無反映或反映問題不影響選調的，辦理調動手續。實行試用期一學年，由學?？己耍己诉_不到學校要求的退回原單位。特崗教師實行頂崗學習。

七、紀律要求

選調工作嚴格遵守公開、公平、公正、擇優錄取的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

八、其他事項

本《公告》由縣中小學選調工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣中小學教師選調領導小組研究決定。

聯系電話：0855—5720954(縣教育和科技局人事股)

舉報電話：0855—5722076(縣紀委信訪室)

0855—5725715(派出第五紀工委)

附件：鎮遠縣2015年城關中小學(幼兒園)選調教師報名表

易賢網溫馨提示：

《鎮遠縣2015年城關中小學(幼兒園)選調教師報名表》來源于鎮遠門戶網，最近更新于2015年08月03日。

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