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各縣(區)人力資源社會保障局、市經濟技術開發區人力資源服務中心:
現將《2015年宿州市高校畢業生基層特定崗位人員補錄工作實施方案》印發給你們,請認真貫徹落實。
宿州市人力資源和社會保障局
2015年7月20日
2015年宿州市高校畢業生基層特定崗位
人員補錄工作實施方案
為貫徹落實省人力資源社會保障廳《關于印發2015年高校畢業生基層特定崗位人員補錄工作實施方案的通知》(皖人社秘〔2015〕242號)精神,扎實做好2015年宿州市高校畢業生基層特定崗位人員補錄工作,特制定此方案。
一、目標任務
穩定歷年開發的873個高校畢業生基層特定崗位,對因人員流失產生的空崗,進行人員補錄,吸納普通高等學校畢業生到基 層就業。
二、補錄對象及條件
(一)補錄對象
畢業兩年以內(即2014屆、2015屆)離校未就業的普通高等學校畢業生。
(二)補錄條件
1.嚴格遵守國家的法律法規,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄。
2.自愿從事基層社會管理和公共服務事業,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層。
3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強的組織協調能力。
4.身體健康。
三、補錄原則
(一)總量控制。不再增加基層特定崗位數量,僅對人員流失的崗位進行補錄,補錄人數和在崗人數之和等于就業扶持民生工程目標任務數。
(二)統一補錄。補錄由省廳按照公開招聘、競爭擇優原則,統一組織,各地具體實施,并接受社會監督。
四、工作程序
基層特定崗位人員補錄工作按照上報補錄崗位、發布信息、宣傳發動、報名考試、聘用上崗的程序進行。
(一)上報補錄崗位。補錄崗位是指歷年開發的高校畢業生基層特定崗位中,因多種原因出現人員空缺的崗位。各地人社部門要認真做好空缺崗位摸底上報工作。
各街道(鄉鎮)、社區及有關部門根據空缺崗位情況,填寫《2015年安徽省高校畢業生基層特定崗位人員補錄申報表》(附件1),及時上報當地人社部門;各地匯總后,填寫《2015年安徽省高校畢業生基層特定崗位人員補錄申報匯總表》(附件2),并將填寫完成的附件1、附件2(含電子檔)于7月27日前上報市局就業科,逾期不再受理。
省廳將根據各市上報數作為補錄人數直接寫入《2015年高校畢業生基層特定崗位人員補錄公告》中,并向社會公開發布,不再下達指標計劃。
(二)發布信息(8月3日至8月7日)。省廳將通過省廳網站(http://www.ah.hrss.gov.cn/)和安徽省人事考試網(http://www.apta.gov.cn)向社會發布全省基層特定崗位人員補錄公告,市局將通過市局網站(http://www.ahsz.hrss.gov.cn/)和宿州市人事考試網(http://www.szks.gov.cn/)向社會發布全市基層特定崗位人員補錄公告,明確報名條件、補錄程序、崗位名稱、補錄數量、崗位需求條件、人員待遇等政策信息。
(三)宣傳發動(8月3日至8月23日)。各地要通過報紙、電視等新聞媒體和手機短信、微博、微信、電話等多種形式,廣泛宣傳高校畢業生到基層就業和高校畢業生基層特定崗位工作的重要意義,宣傳基層特定崗位人員補錄對象及條件、補錄程序、人員待遇、崗位管理、資金保障等,引導符合條件的高校畢業生積極報考。
(四)報名考試(8月14日至9月12日)。8月14日至8月24日進行網上報名。凡符合條件的普通高等學校畢業生,可報考各地開發的基層特定崗位,并按規定如實填寫和遞交有關材料。報名工作由省廳統一組織,采取網絡報名方式進行。報名者應在網上如實、準確填寫有關報考信息。
報考我市崗位的考生統一在宿州市參加考試。考試采取筆試方式進行,筆試由省廳統一組織,各市具體實施。
考試定于9月12日上午舉行。報名、考務具體安排,另行通知。
(五)聘用上崗(9月13日至10月31日)。市局統一布置對擬補錄人員的資格審查、體檢、復核、公示工作,各地具體實施。經公示無異議的被補錄人員,由各補錄單位與其簽訂勞動合同,并參加各有關部門組織的崗前培訓,經培訓合格后安排上崗。
五、工作要求
(一)加強領導,狠抓落實。開展高校畢業生基層特定崗位人員補錄工作是落實市政府民生工程的重要舉措,是政府購買基層公共管理服務崗位吸納高校畢業生就業的具體行動。各地要加強組織領導,注重部門協調,落實責任主體,精心組織實施,狠抓工作落實;同時,堅持陽光操作,接受社會監督,確保補錄工作圓滿完成。
(二)突出重點,廣泛宣傳。各地要充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒體,積極開展高校畢業生特定崗位政策、待遇等宣傳,擴大知曉度,增加透明度,引導高校畢業生積極參加特定崗位補錄。
(三)認真總結,及時上報。各地要按市局要求,及時上報各環節工作情況。要按照民生工程要求,及時將培訓上崗人員錄入省就業失業和勞動用工備案信息系統的高校畢業生信息模塊。要認真總結工作開展情況,并于11月9日前,將工作總結、補錄人員花名冊(附件3),分別以書面和電子版形式報市局就業科。
市局將適時對各地工作開展情況進行督查和抽查。各地在工作中遇到問題,請及時報告。
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