江門市發布2015年下半年培訓開班信息通知

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來源：江門市人事考試院網閱讀：1908 次日期：2015-07-24 17:25:10

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各市、區人力資源和社會保障局（社會事務局），市直各有關單位，各行業協會：

根據我市2015年職業培訓工作的安排，現將下半年在我市省級高技能人才公共實訓基地（以下簡稱“高訓基地”）舉辦的職業培訓班和相關培訓考核報名及資格審核工作等安排通知如下。

一、2015年下半年“菜單式”培訓項目和等級

（一）“菜單式”培訓項目

1.技能訓練資格認證類課程：高級電腦現代辦公班、收款核算員(收銀員)綜合班、倉庫管理員綜合班、保育員、保健按摩師、美容師、餐廳服務員、客房服務員、食品檢驗員、化學檢驗員、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、空調制冷設備維修技術綜合班、花卉工、綠化工、維修電工、鉗工、家用電子產品維修工、汽車駕駛員、汽車維修工、營銷師、物流師、理財規劃師、人力資源管理師、公共營養師、心理咨詢師、創業培訓與就業指導、秘書、職業指導師、工業設計師、二手車鑒定估價師、育嬰師、家政服務員、養老護理員、調酒師等。

2.技能訓練非資格認證類課程：會計系列和職業技能提升系列等課程（詳見附件1）。

3.專題能力提升培訓課程：企業管理類專題和公共服務類專題等相關培訓課程（詳見附件1）。

（二）資格認證類課程培訓考核等級：初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級。

二、報名對象

具有提升技能要求和提高職業能力愿望的個人或單位均可自愿報名參加。

三、培訓內容

1.資格認證類課程：培訓考核內容分理論和技能兩部分，理論部分包括職業道德和專業新知識，技能部分按國家職業技能標準要求組織培訓考核。培訓考核合格，頒發相應等級的國家職業資格證書。

2.非資格認證類課程：根據專業工種的市場人才需求，按專業模塊化進行設置教學內容，培訓新知識和新技能。

3.專題能力提升培訓課程：圍繞課程專題，以有參訓意愿的單位“個性化”需求為出發點，采用“私人定制”方式，制定相應的培訓課程“菜單”進行教學。

四、培訓考核待遇

（一）持證上崗就業依據：經培訓考核取得國家職業資格證書，作為持證上崗就業有效依據。

（二）崗位設置與聘用：機關、事業單位相關崗位、企業技術崗位參照國家職業資格等級標準設置與聘用。

（三）培訓補貼：根據《關于印發<廣東省省級勞動力培訓轉移就業專項資金管理辦法>的通知》（粵財社〔2014〕128號）規定，在粵務工的法定勞動年齡城鄉勞動者（男16-60周歲，女16-55周歲,全日制在校生和機關事業單位在編人員除外），包括未享受過政府培訓補貼和享受過培訓補貼持有職業資格證書的人員，可享受更高等級證書工種（可跨工種）的培訓補貼，補貼一年內只能享受一次。補貼工種按粵財社〔2014〕128號文所列補貼項目或省人力資源和社會保障廳適時在省廳網站更新的培訓項目目錄。

（四）養老保險補貼：根據《江門市人力資源和社會保障局江門市財政局關于市區企業高技能人才養老保險補貼辦法》（江人社發〔2011〕230號）規定，對經培訓考核取得高級工、技師、高級技師職業資格證書并符合相關條件的對象，從核定可享受補貼之月起，可享受每一技術等級3年（累計最多可享受9年）個人當年繳納養老保險費50%的補貼。

（五）高技能人才入戶城鎮：根據省政府辦公廳《轉發人力資源社會保障廳發展改革委公安廳關于做好高技能人才入戶城鎮工作意見的通知》規定，具有技師（二級）、高級技師（一級）職業資格的，具有高級工職業資格、且年齡在45周歲以下的高技能人才可申請在本人就業地所在城鎮入戶。配偶、未成年子女、共同居住生活的父母可隨遷。

五、資格認證類通用工種報名條件

(一)報考初級(國家五級職業資格)的人員必須符合下列條件之一：

1．經本職業正規培訓達規定標準課時，并培訓合格。

2．連續從事本工種職業工作1年以上。

（二）報考中級（國家四級職業資格）的人員必須符合下列條件之一：

1．連續從事本工種職業工作3年以上。

2．取得本專業或相關專業中專以上畢業證書。

（三）報考高級（國家三級職業資格）的人員必須符合下列條件之一：

1．取得本工種中級職業資格證書3年以上。

2．連續從事本工種職業生產作業不少于6年。

3．高級技工學校、高職院校本專業畢業生。

4．取得本專業或相關專業大專以上畢業證書。